Mahimo nimo nga gamiton ang imong sweldo pinaagi sa pagpahimulos sa mga benepisyo sa empleyado nga gitanyag sa imong amo.
Guntinga ang Imong Buhis nga Kuhanan pinaagi sa Pagpirma alang sa mga Kaayohan
Kon mopirma ka alang sa mga benepisyo nga gitanyag sa imong amo, mahimo nimo nga mabuhinan ang imong buhis nga buhis ug himoon ang imong mga dolyar sa pagpadayon. Importante nga binagbinagon pag-ayo kung unsa ang imong gipirmahan ug kon sa unsang paagi kini makaapekto sa imong litrato sa buhis. Mahibulong ka sa imong makita. Ang mga butang nga sama sa imong seguro sa panglawas, kontribusyon sa pagretiro, ug flexible nga mga paggasto makatabang sa pagpakunhod sa imong buhis nga buhis. Kon pahimuslan nimo ang dula sa imong amo, mahimo nimong mapadako ang imong kontribusyon sa pagreretiro nga dili ibayad niini. Ang pipila ka mga kaayohan sama sa pagpalit sa usa ka pagkunhod sa gasto nga bus pass dili tax deductible. Makita nimo ang imong opisyal sa human resources aron maseguro nga ang mga imong gihunahuna mao ang tax deductible. Mahinungdanon nga susihon ang imong mga benepisyo matag tuig atol sa open enrollment samtang ang imong sitwasyon mausab.
Tanaa ang Imong Pagpugong aron Makita ang Imong mga Tinipig
Samtang ginabinagbinag mo kon ano nga mga benepisyo ang mapirmahan, mahimo nga mabatyagan mo nga indi mo mabayad ini tanan. Apan, kon imong susihon ang usa ka payroll calculator, mahimo nga matingala ka nga ang imong insurance premium ug 401K nga kontribusyon wala gayud makaapekto sa imong sweldo.
Kini tungod kay ang kantidad nga imong gibuhian sa pagkunhod, ug busa ang buhis nga imong gibayad usab mikunhod.
Gamita ang Kaayohan sa Imong Kaayohan aron sa Pagpadaghan sa Imong mga Savings
Kon mopirma ka alang sa mga benepisyo, siguruha nga pahimuslan kini. Ang seguro sa mata tingali dako, apan kung dili nimo kini gamiton, ikaw lang ang nanglabay og salapi. Sa samang paagi, kinahanglan nga imong sigurohon nga imong gamiton ang tanan nga salapi sa imong flexible account sa paggasto . Kini mahimo nga malimbungon tungod kay kinahanglan nimo ang pagbanabana sa kantidad nga gikinahanglan nga imong ihuptan matag bulan nga imong gamiton. Kon dili nimo gamiton ang kwarta nianang tuiga, mawad-an ka niini.
Gamita ang imong Tugma sa empleyado sa pagpadaghan sa mga Savings sa Retirement
Usa sa pinakamaayo nga paagi sa paghatag sa imong sweldo mao ang pagkuha sa ekstrang kwarta nga igahatag sa imong amo sa imong retirement accounts alang kanimo. Kasagaran nga kini mao ang mga pundo nga magkaparis, busa ikaw kinahanglan nga moamot sa imong 401 (k) aron madawat kini. Pananglitan, kung dunay usa ka agalon nga duwa nga moabot sa tulo ka porsyento sa imong sweldo, ang imong amo mohatag og dugang nga tulo ka porsyento kung imong buhaton. Kini magdala sa imong kinatibuk-an nga kontribusyon sa unom ka porsyento sa imong kinitaan, ug kini libre nga salapi. Ang ubang mga amo dunay daghang mga dulaan ug mahimong mosangko sa unom ka porsyento, nga nagpasabot nga ang imong kontribusyon adunay total nga dose ka porsyento nga nakatampo sa imong 401 (k).
Ubang mga Paagi sa Pag-uswag sa Imong Paycheck
Mahimo nimong pugngan ang paggasto gikan sa sweldo ngadto sa sweldo pinaagi sa pagtukod og badyet ug pagtigum sa salapi matag bulan. Pagtukod og usa ka emergency fund, ug dayon pagtrabaho sa pagkuha gikan sa utang sa labing madali kutob sa mahimo. Ang mga batasan sa panalapi nga imong gipahimutang karon makabenepisyo nimo sa umaabot. Kon gibayran ka sa prepaid debit card, mahimo usab nga atubangon ang mga gitago nga mga bayrunon nga may kalabutan sa kard, ug mas importante nga ibadyet ang imong salapi.
Pag-sign up alang sa imong retirement account sa diha nga ikaw kwalipikado. Kini usa ka kinaiya nga makatabang kanimo sa umaabot. Mahimo ka usab nga magsugod sa pag-amot ngadto sa usa ka IRA kung dili ka kuwalipikado alang sa retirement accounts pinaagi sa imong amo. Mahinungdanon nga magsugod nga kanunay nga makatampo sa pagretiro aron mahimo ka nga magretiro nga komportable. Kon magsugod ka mag-invest sa retirement sa diha nga magsugod ka sa pagtrabaho, kinahanglan nga makaluwas ka og igo nga kwarta aron maka retiro. Sulayi nga dugangan ang imong mga tinigum hangtud sa mga kinse porsyento sa imong kinitaan. Mahimo nimo kini samtang imong gipatindog aron masayon ang pagkab-ot niana nga tumong.
Kon ang imong bag-ong trabaho nagtanyag og mga bonus , dili nimo ilakip kini sa imong badyet. ang mga bonus mahimong magkalahi gikan sa matag tulo ka bulan, ug dili ka makadawat og bonus matag tuig. Hinunoa, maghimo ka sa plano sa paggasto alang sa imong badyet alang sa imong bonus ug gamita kini aron makatabang kanimo sa pagkab-ot sa imong pinansyal nga mga tumong nga mas dali. Ang imong mga bonus makatabang kanimo sa pagkuha gikan sa utang o pagtigum sa mas ubos nga bayad alang sa imong panimalay nga mas dali.
Ang pagkuha gikan sa utang magadugang kung unsa ka daghan ang imong mahimo sa imong balay nga bayad. Kon kanunay kang nanlimbasug sa pagtubag sa mga katuyoan o gusto nimo ang dugang nga gahum sa paggasto, ang pagpakunhod sa imong binulan nga mga obligasyon, sama sa pagbayad sa utang, magabuhat niana. Himoa ang panahon karon sa pagtukod sa usa ka badyet nga naghatag kanimo og sobra nga salapi aron ibutang sa imong plano sa pagbayad sa utang. Sa dali ka nga libre nga utang, sa madugay mahimo nimong maabot ang imong uban pang pinansyal nga tumong.