Ang Kinaiya sa Henerasyon Y / Millennials
Mga Kinaiya sa Henerasyon Y / Millennials
Ang Generation Y natawo sa tuig 1981 ug 2001, ug ang mga miyembro niini karon nag-edad og 13 ngadto sa 33 anyos. Sukwahi sa Gen X, ang Millennials usa ka gipangayo nga henerasyon - ang pag-atiman sa bata miabut sa estilo sa tunga-tungang bahin sa dekada 1980 ug ang "mga ginikanan sa helicopter," kinsa nagpabilin nga nag-apil sa tanang aspeto sa kinabuhi sa ilang mga anak nga nahingkod sa pagkahamtong nagrepresentar sa bag-ong ginikanan naandan.
Ang mga Millennials nagdako sa usa ka kalibutan nga giila nga peligro (bisan sa wala pa ang mga eksternal nga mga panghitabo sama sa pag-atake sa Septembre 11) ug hugot nga gidumala ug gitagoan sa ilang mga ginikanan nga nagtubo. Tungod sa kahadlok sa kadaot sa pagtahod sa ilang mga anak, ang mga ginikanan sa helicopter nahimong mga tigpasiugda sa eskuylahan ug sa trabahoan, ug bisan sa pagdula (diin ang kasinatian sa Millennial sa mga sports team nga dili gitugotan nga makuha ang iskor, busa walay usa nga mobati nga sama sa usa ka loser ).
Sama sa Gen X, ang Gen Y sa teknikal nga paagi, apan kini mga digital nga mga lumad. Natawo sila sa usa ka interconnected nga kalibutan, ug gibaliwala nga ang mga tawo makahimo, ug, kinahanglan nga konektado sa tanang panahon. Ang Millennials nakasabut kon unsaon paggamit ang ilang mga abilidad uban sa teknolohiya sa internet ug social media aron sa paghatag og bili sa ilang mga ginikanan ug mga tigulang nga mga membro sa trabahoan, apan atubangon ang panagbangi kung ang ilang "kanunay nga" kultura wala mapasalamatan o gipahimuslan sa mga pangulo nga nagpaabut mga tubag sa pagtrabaho email sa tanan nga oras sa adlaw ug gabii.
Ang mga millennials nagdako sa relatibong komportable nga mga panahon sa ekonomiya, apan - ingon nga kini nahimo - ang kadaghanan sa mga boom gitukod sa sayon nga kredito, ingon nga nakita sa Great Recession nga gisugdan niadtong 2008. Ang utang sa utang sa estudyante padayon nga misaka, ug ang kasagaran nga utangan Ang graduwado sa eskuylahan sa tunghaan karon adunay labaw pa kay sa $ 100,000 sa dili-dischargeable utang sa pautang sa estudyante.
Ang mga graduate sa Balaud nakigbisog sa pagpangita sa mga posisyon sa lebel sa pagsulod, ug bisan sa pagpasa sa bar exam.
Giunsa nga ang Mga Bili sa Gen nga Nagapadako sa Legal nga Trabaho sa Trabaho
Ang Generation Y nagdahom nga mamati. Tungod sa dagko nga mga ginikanan ug sa usa ka kultura diin ang tanan adunay tropeyo, gipaabut nila ang ilang mga ideya nga seryosohon, bisan kung sila kulang sa kasinatian. Kini nga paglaum mahimong hinungdan sa panagbingkil uban sa mas tradisyonal nga mga amo (sama sa usa ka boss sa Boomer nagkomento sa usa ka presentasyon, "Gihatagan na nako sila og paycheck! Nganong kinahanglan ko usab silang hatagan og cookie?").
Sama sa Gen X, ang mga Millennials daw dili gusto sa mga estrikto nga mga lagda sa trabahoan ug gusto ang pagkalugdos sa pagtrabaho kung kanus-a, ug diin, sila mahimong labing produktibo. Makapainteres, ang kadaghanang Millennials wala magtinguha nga magtrabaho sa hingpit nga layo, ug sila moingon nga sila malipay sa pag-adto sa buhatan alang sa pagdumala sa mga oportunidad ug sa pagtan-aw sa mga kauban sa trabaho. Apan wala silay nakita nga sayup sa pagbiya sa sayo ug pagtapos sa importante nga buluhaton sa balay sa gabii o sa katapusan sa semana. Diha sa usa ka kanunay nga konektado nga kalibutan, ang Millennial nga mga abogado nangutana sa panginahanglan alang sa kusog nga oras sa opisina nga magmabungahon.
Sa kinatibuk-an, ang Gen Y dili kaayo masinupakon kaysa Gen X ug mas gusto nga pahimut-an. Ang kadaghanan sa Millennials nagkantidad sa input gikan sa ilang mga ginikanan ug uban pang mga hamtong, ug kapin sa tres nga kwarto kanunay nga nangita sa tambag sa kinabuhi ug trabaho gikan sa ilang mga ginikanan.
(Ang usa ka dako nga gidaghanon mibalhin balik sa balay sa panahon sa ekonomiya.)
Bisan pa sa pag-atubang sa usa ka lisud nga ekonomiya, ang Millennials malig-on ug malaumon ug nagtuo nga sila makahimo sa dagkong mga butang ug mag-usab sa kalibutan. Ang giisip sa pipila nga usa ka katungod, nakita sa uban nga husto ang pagsalig ug pagkaandam nga magpasiugda alang sa hugot nga pagtuo.
Uban sa upat ka mga henerasyon sa legal nga trabahoan, ang panagbangi dili malikayan. Pagkat-on og dugang kon unsaon pagsulbad ang mga panagbangi sa sunod nga kaliwatan: