Ang Kauswagan ug Kahinungdanon sa Pagtrabaho alang sa Gobyerno

Susiha Kon Ang Pagtrabaho sa Serbisyo sa Publiko Maayo alang Kanimo

Kung maghunahuna ka bahin sa gobyerno, unsa man ang nagpaingon sa imong ulo? Alang sa kadaghanan, ang mga hulagway sa Presidente sa Estados Unidos, Capitol Hill, ug ang Lincoln Memorial mahimong mosantup sa hunahuna. Kadtong mga dili mapapas nga mga larawan sa gobyernong Amerikano, apan wala kini sa kinatibuk-an nga nagrepresentar sa adlaw-adlaw nga mga katungdanan kon unsaon nga mahimo ang negosyo sa mga tawo. Alang sa tipikal nga empleyado sa gobyerno, ang mas komon nga mga imahe mao ang sulod sa usa ka cubicle , sa likod sa usa ka basura nga trak o sa bilanggoan sa bilanggoan.

Ang pipila nga mga trabaho nagpahulam sa ilang mga trabaho sa gobyerno - mga opisyal sa pulisya , mga firefighters , mga social workers, ug uban pa. Ang uban, sama sa mga accountant, mga programmer sa kompyuter , ug mga espesyalista sa human resource , anaa sa mga pribado ug publikong sektor. Busa, unsaon nimo pagpili kung magtrabaho ka sa sektor sa pribado o publiko? Sama sa bisan unsa nga desisyon, adunay mga positibo ug negatibo nga hunahunaon.

Ang Pros

Ang pinakamaayo nga aspeto sa trabaho sa gobierno naglakip sa:

• Paglahutay. Dili sama sa pribadong sector diin ang mga kompaniya mahimo nga dili makagawas sa negosyo, ang gobyerno dili mausab sa negosyo. Ang mga ahensya o mga opisina mahimo nga magsira o magbag-o sa bag-ong mga porma, apan kanunay nga adunay trabaho sa gobyerno. Ang mga empleyado kanunay gikinahanglan aron makompleto ang mga buluhaton lamang ang gibuhat sa gobyerno, ug ang dugang nga mga empleyado kanunay gikinahanglan aron sa pagsuporta kanila.
• Flexibility. Sa kadaghanan sa mga posisyon, ang mga mamumuo dali nga makapadayon sa usa ka himsog nga trabaho-ang balanse sa kinabuhi. Dugang pa, ang mga telecommuting ug alternatibong mga iskedyul sa trabaho kasagaran sa mga ahensya sa gobyerno. Alang sa mga trabaho nga nagkinahanglan sa mga empleyado sa pagdumala sa kadaghanan sa ilang negosyo layo sa buhatan, ang mga organisasyon sa gobyerno nagsugod sa paghatag og mga kagamitan aron mapadali ang usa ka mobile workforce.

• Kaayohan. Ang mga benepisyo sa gobyerno halos kanunay nga labaw sa mga pakete sa mga benepisyo sa pribadong sektor Ang mga empleyado kasagaran adunay labaw nga mga plano sa pag-atiman sa panglawas nga adunay ubos nga gasto ug paborable nga plano sa pagretiro. Sa nagkadugay nga mga pag-us-os, ang mga pakete sa benepisyo sa gobyerno ug pribadong sektor nagkagrabe. Bisan pa, ang mga benepisyo sa gobyerno nagpabilin nga mas maayo

• Panahon na. Ang pagbiya sa oras nga mga accruals mahinatagon, ug ang mga manedyer adunay tendensya nga tugutan ang pag-aprobar sa panahon sa bakasyon. Gi-obserbahan ang federal holidays. Ang mga pangagamhanan sa estado ug lokal usahay dunay ilang kaugalingong dugang nga mga kapistahan.

Ang Cons

Ang pinakagrabe nga aspeto sa usa ka trabaho sa gobierno naglakip sa:

• Hinay nga pagtubo sa suweldo. Ang mga adjustment nga gasto sa panginabuhi nga gitugutan sa mga empleyado sa gobyerno talagsa rang mosunod sa inflation, ug ang mga gibug-aton nga gibayad gihatag lamang sa gamay nga porsyento sa mga top performers. Alang sa daku nga pagtaas sa suweldo, ang mga empleyado sa gobyerno kinahanglan nga makigkompetensya alang sa mga bakanteng posisyon nga adunay mas taas nga sweldo. Ang pagtagad sa samang trabaho sa samang organisasyon dili posible kung gusto nimo nga makuha ang usa sa pinakataas nga sweldo.
• Gikuha nga potensyal sa kita. Ang mga ehekutibo sa gobyerno gibayran nga mas ubos kay sa ilang mga kaubanan sa pribadong sector. Aron maigo ang dagkong paydays, ang mga high-level nga empleyado sa gobyerno moadto sa pribadong sektor.

• Ubos nga kontrol. Dili lamang gipakyas sa Bureaucracy ang mga lumulupyo. Gisakit usab kini ang mga empleyado sa gobyerno nga gusto nga mahuman dayon ang mga butang. Nagpaabut sa tanan nga dagko ug daghang ginagmay nga mga desisyon nga moagi sa usa ka matang sa pormal nga proseso sa pag-uyon.

Bisan unsa ang gusto nimo nga buhaton, mahimo nimo kini mahimo alang sa gobyerno. Kinahanglan lang nga imong sigurohon nga andam ka nga ipaubsan ang mga negatibong aspeto baylo sa positibo nga mga butang.