Paggahin og panahon sa pag-ayo sa matag pagkompleto sa tanang aplikasyon nga imong gisulat aron masiguro nga ang kasayuran tukma, ang imong mga petsa ug mga paghulagway sa trabaho husto, ug walay mga spelling o grammatical nga mga sayop.
Pipila ka Kasagarang Kasaypanan nga Likayan
Paglikay sa mga instruksyon ug nawala ang tinuod nga katuyoan sa mga pangutana sa aplikasyon. Basaha pag-ayo ug ayaw pagdali. Human sa tanan, kinsa ang gusto sa usa ka empleyado nga wala magsunod sa direksyon?
Pagsulat "tan-awa ang gilakip" aron dili makapuno sa materyal sa aplikasyon. Daghang mga amo ang mag-screen ilabina sa aplikasyon mismo, busa kinahanglan nimo nga sulatan ang tanan nga mga blanko bisan kung ang kasayuran gisupak sa usa ka gilakip nga resume.
Pagsuplay sa mga pamahayag sa kadaghanan mahitungod sa imong mga kahanas o kasinatian. Hinoon, i-highlight ug front load ang mga kahanas ug kasinatian nga labing may kalabutan sa imong target nga trabaho.
Pagdisenyo o pagpasobra sa imong mga kwalipikasyon. Ang pagkadili matinuoron ug pagmugna og kasayuran mga basehan alang sa diha-diha nga pagtangtang, busa likayi ang tintasyon sa paghimo o pagpaburot sa imong kredensyal.
May kalabutan kini sa:
Pag-apply sa trabaho nga dili ka kuwalipikado. Kon ang posisyon nagkinahanglan og usa ka advanced degree o sa usa ka gidaghanon sa mga tuig nga kasinatian nga wala nimo kab-uti, ayaw usik ang imo o ang oras sa pag-apply sa manedyer nga hiring.
Pagpadala sa imong aplikasyon ngadto sa sayop nga tawo o departamento. Siguraduhai nga itumong ang imong aplikasyon sa indibidwal o departamento nga gihisgutan sa ad o post sa trabaho.
Mahimo nimong kopyahon ang ubang mga kontak nga anaa sa kompaniya: "Naghunahuna ako nga gusto nimo nga makita ang mga materyal nga akong gisumiter sa HR nga gihatag sa among mapuslanon nga miting sa pagpahibalo sa miaging semana."
Mga spelling o grammatical nga mga sayop. Kopyaha ug i-paste ang mga online nga paghubit ngadto sa spelling ug grammar checker sama sa una sa Pulong. Ibutang ang imong tudlo sa matag pulong ug siguroha nga ang spelling sa husto. Basaha pag-ayo ang imong dokumento aron pagsusi sa mga sayop sa gramatika ug, kung mahimo, dunay lain pang mga mata nga magrepaso sa imong dokumento sa dili pa isumiter.
Pagsulat sa mga paghubit nga wala maglakip sa mga kalampusan. Bisan tuod nga ang aplikasyon nag-ingon sa paghulagway sa trabaho , kuhaa kana aron sa paghatag kahulugan sa kung giunsa nimo pagdugang ang bili nga sukwahi sa listahan sa mga katungdanan. Ang paggamit sa mga numero aron sa pag-ihap sa mga paghulagway usa ka maayong paagi sa pag-highlight sa mga kalampusan, "Nagdumala sa pinansyal nga pagdumala sa $ 500,000 nga tinuig nga tigpamuhunan."
Pagpasagad sa pagpasabut sa mga kakulangan sa trabaho . Kung adunay mga lehitimong hinungdan sa mga kakulang sa trabaho, pangitaa ang usa ka paagi sa pagpatin-aw kon nganong wala ka sa trabaho sama sa "Ako mibiya sa maayo nga kahimtang aron sa pag-atiman sa akong bag-ong natawo nga bata o usa ka ginikanan nga may sakit nga dunay sakit."
Naglista sa usa ka dili propesyonal nga tunog nga email address. Pagpahimutang sa usa ka linain nga email account alang sa mga katuyoan nga may kalabutan sa trabaho nga wala maglakip sa bisan unsang butang sama sa partygirl@yahoo.com.
Mga Sugyot sa Paggamit
Makatabang ang pagsulat sa usa ka listahan sa agalon sa mga petsa ug mga paghubit sa imong edukasyon ug sa mga trabaho nga imong gihuptan sa han-ay nga han-ay.
Sa diha nga ikaw nagpuno sa mga aplikasyon, mahimo kang maghisgot sa imong listahan, ug siguruha nga naghatag ka ug tukma ug kompleto nga impormasyon ngadto sa matag amo.
Kon mosumiter ka usab og resume, gusto nimo nga ipahaum kini sa tagsa-tagsa nga posisyon nga imong gipadapat, gipasabut ang mga may kalabutan nga mga kasinatian. Kini mahimong magkalahi gikan sa kronolohikal nga lista nga mahimong pangayoon sa kinatibuk-ang aplikasyon, nga maoy usa sa mga hinungdan nga sila makahangyo sa pagsuportar sa dokumentasyon aron makakuha og mas kompleto nga hulagway sa imong mga kwalipikasyon.
Sa dili pa nimo ibutang ang aplikasyon sa sulod o pag-hit "ipadala", basaha kini pag-usab, pag-scan sa typos, ug pagsiguro nga imong gitubag ang tanang mga pangutana sa hingpit ug sa tukma.
Isumiter ang Tanang Gikinahanglan nga mga Dokumento
Importante nga hatagan og pagtagad ang mga detalye sa mga kinahanglanon alang sa aplikasyon nga gilista sa job posting.
Usahay, agi og dugang sa pagpuno sa usa ka aplikasyon, ang hiring manager magkinahanglan kanimo nga mosumiter og resume, cover letter, portfolio, listahan sa mga reperensya, ug uban pa.
Aron matagad alang sa trabaho, siguroa nga imong isumiter ang tanang mga dokumento nga gihangyo. Kon dili nimo sundon ang mga instruksyon sa aplikasyon, kini usa ka sayon nga paagi alang sa hiring manager nga makawagtang kanimo gikan sa panagbingkil.
Dugang pa mahitungod sa Pagpangayog mga Trabaho: Unsaon nga Dili Magamit alang sa Trabaho | Giunsa Pagpili alang sa usa ka Job | Unsa ang mga Kinahanglanon sa Job? | 7 Mga Rason nga Dili Magpaapil sa Trabaho