Kontrata sa Trabaho
Ang mga trabaho sa trabaho usa ka maayong paagi nga makabaton og kasinatian sa trabaho sa legal nga natad.
Ingon nga ang mga firms sa balaod ug mga legal nga departamento sa korporasyon nangita og mga paagi sa pagpakunhod sa gasto sa litigasyon, ang mga empleyado sa kontrata nahimong init nga produkto sa legal nga merkado karon. Ang kontrata nga mga trabahante dili mga empleyado sa kompaniya apan mga independenteng kontratista nga gisuholan aron magtrabaho sa usa ka piho nga proyekto sa usa ka hamubo nga termino, kontrata nga basehan.
Uban sa pag-uswag sa e-diskobre, ang mga kompaniya sa balaod ug mga korporasyon nag-hire sa kontrata abogado, paralegals ug mga kawani sa suporta sa litigasyon alang sa makahurot nga panahon, hago nga paghimo sa trabaho nga pagtuon sa dokumento . Ang mga empleyado sa kontrata nagsubli sa libu-libong mga dokumento nga gihimo sa litigasyon ug markahan kini alang sa kalabotan, confidentiality, materiality, ug pribilehiyo, ingon man usab sa pagsanong sa mga hangyo sa pagpangita, subpoenas ug mga hangyo sa regulatory.
Ang gidaghanon sa mga dokumento nga nahimo sa e-discovery nagdasig sa mga kompaniya ug mga kompaniya sa pagpangita sa dugang nga epektibo nga mga solusyon sa pag-dokumento sa pagrepaso. Tungod kay ang mga kawani sa kontrata kasagaran magbayad sa mga presyo nga mas ubos kay sa mga empleyado, ang mga kompaniya mahimo nga makaguba sa mahinungdanong savings pinaagi sa paggamit sa mga kawani sa kontrata
Ang mga empleyado sa kontrata kasagaran gisuholan pinaagi sa legal nga mga kompaniya sa staffing. Bisan pa ang mga proyekto sa kontrata gikan sa ubay-ubay nga mga adlaw ngadto sa daghang mga tuig, ang kasagaran nga empleyado sa kontrata sa katapusan sa proyekto. Bisan pa, ang mga kontrata nga mga empleyado nga maayo ang pagtrabaho ug nakadayeg sa employer mahimong mogamit sa kontrata nga trabaho isip tikanganan nga bato sa full-time, permanente nga trabaho sa kompaniya.
Pagsulay
Ang temporaryo nga pagtrabaho mao ang lain nga paagi sa pag-angkon og bililhon nga kasinatian sa trabaho Ang temporaryo nga empleyado ("temp") sagad nga gibutang sa mga short-term assignment pinaagi sa usa ka legal nga ahensiyang kawani. Ang mga temporaryo nga mga empleyado sa kasagaran dili kaayo makakwarta kay sa ilang mga permanente nga mga kauban tungod kay ang legal nga ahensyang tigpahigayon nagkinahanglan og igo nga pagputol sa ilang inadlaw nga bayad. Tungod kay dili sila mga empleyado sa kompaniya o lig-on nga sila nagtrabaho, ang mga temps wala makadawat og mga benepisyo o uban pang mga tabang sa trabaho. Bisan pa, ang mga benepisyo mahimo nga ihalad pinaagi sa legal nga ahensiyang kawani.
Ang temporaryo nga pagtrabaho usa ka maayong paagi sa pagsusi sa mga oportunidad sa usa ka partikular nga kompaniya ug vice versa. Ang ubang mga kompaniya nagsuhol sa mga temporaryo nga mga empleyado isip usa ka paagi sa pagrekrut sa permanenteng kawani pinaagi sa una nga pagsulay kanila sa usa ka pagsulay nga basehan Kini nga "temp-to-perm" nga mga trabaho mahimong moresulta sa usa ka tanyag sa trabaho sa katapusan sa temporaryo nga proyekto.
Part-time Legal Jobs
Bisan kung ang lig-on sa imong mga damgo dili mo-hire nimo isip usa ka abogado (o paralegal, o laing legal nga trabaho nga imong gipangita), daghang mga kompaniya sa balaod adunay daghan nga mga posisyon sa taas nga turnover nga kinahanglang padayon nga pun-on. Kini nga mga posisyon naglakip sa mga clerks sa file, mga mensahero, mga maghuhukom sa korte, data entry clerks, copy room personnel ug clerical staff.
Ang mga clerks sa file mag-organisar, makalista ug makadumala sa gatusan ka mga file sa kaso. Ang mga filing sa korte nag-file og mga motions, pleadings, briefs ug mga nadiskobrehang dokumento sa korte. Ang mga mensahero naghatod og mga dokumento ngadto sa mga gawas nga partido lakip ang mga kawani sa korte, co-counsel, kontra nga tambag, vendor, ug mga eksperto. Samtang kini nga mga trabaho kasagaran dili mga posisyon nga adunay taas nga pagbayad, sila naghatag og oportunidad nga makuha ang imong tiil diha sa pultahan.
Internships, Externships, ug mga Clinics
Ang mga internship ug externship positions makita diha sa mga kompaniya sa balaod, mga korporasyon, mga bangko, mga kompanya sa seguro, non-profit nga mga organisasyon, gobyerno ug uban pang mga negosyo. Kini nga mga posisyon kasagaran wala'y bayad, bisan usahay makadawat ka ug kredit sa eskwelahan. Ang mga internship kanunay nga wala gipaanunsiyo, ug tingali kinahanglan nga buhaton ang usa ka gamay nga pagkalot aron makit-an ang usa. Ang imong eskuwelahan sa balaod sa lokal nga tunghaan, tunghaan sa paralegal o opisina sa pag-alagad sa kurso sa legal secretarial nga programa usa sa pinakamaayong mga tinubdan sa pagpangita sa usa ka internship.
Boluntaryo nga trabaho
Daghang mga dili ganansya, mga organisasyon sa interes sa publiko, legal nga mga klinika ug legal nga mga buhatan sa tabang desperado alang sa mga boluntaryo. Bisan og wala'y bayad, ang pagboluntaryo usa ka maayong paagi sa pagkuha sa kalidad nga legal nga kasinatian sa trabaho. Ang mga pampublikong interes nga mga organisasyon dili mag-assign sa walay kabilinggan nga busywork apan maghatag kanimo ug substantive, makahuluganon nga mga buluhaton nga makahimo sa kalainan sa kinabuhi sa mga tawo ug sa komunidad. Pakigsulti sa imong lokal nga asosasyon sa bar, legal aid office o legal nga asosasyon aron sa pagpangita sa mga oportunidad sa pagboluntaryo sa imong lugar.
Mga Ekstrakurikular nga Kalihokan
Kung anaa ka pa sa eskuylahan, ang mga ekstrakurikular nga mga kalihokan makahatag usa ka mapuslanon nga kasinatian nga makatabang sa pagkuha sa imong tiil diha sa pultahan sa legal nga mga amo. Ang mga estudyante sa Balaud mahimong moapil sa mga kompetisyon sa korte sa moot, nga magpausbaw sa ilang mga kahanas pinaagi sa pagsulti pinaagi sa pagbugalbugal sa mga argumento atubangan sa usa ka maghuhukom. Tungod kay ang mga kahanas sa pagsulat gikinahanglan alang sa daghang mga legal nga mga propesyon , ang mga estudyante mahimong makaangkon og kasinatian sa pagsulat pinaagi sa pagsulat sa mga kompetisyon, pagsulat sa mga klinika ug mga journal nga may kalabutan sa eskwelahan ug mga newsletter.