7 Mga Pangutana nga Mangutana sa Imong Kaugalingon sa Pagpili og Katumanan sa Karera

by Dawn Rosenberg McKay

Ang Imong mga Tubag Makatabang Kanimo nga Makita ang Makatagbaw nga Buluhaton

Kung gusto nimo nga mahibal-an kung unsa ang buhaton sa imong kinabuhi, makatarunganon ang pagpangita sa pagtuman sa mga karera. Kana nga pagpangita mahimong magdala kanimo sa usa ka online nga pagpangita alang sa listahan sa mga trabaho nga mohaum sa balaodnon. Ang usa ka malampuson nga pagpangita maghimo sa mga artikulo nga adunay mga titulo sama sa "Top 10 Most Fulfilling Career" o "5 Jobs nga Makakaon sa Imong Kalag." Ang problema sa mga lista sa " pinakamaayo nga mga karera " mao nga wala nila masulbad ang kalainan sa mga indibidwal. Ang usa ka buluhaton nga nagtuman sa usa ka tawo dili kinahanglan nga magtuman sa lain.

Kon gusto nimo ang usa ka karera sa pagluwas sa planeta, imong makita ang imong gipangita sa usa sa mga lista nga wala nimo makita. Ang maong tinguha tino nga usa ka halangdon nga butang ug sa walay duhaduha daghang mga tawo ang nakakaplag nga makalipay kaayo. Apan dili ang tanan. Ang ubang mga tawo nahigugma sa pag-ihap sa mga liso ug ang uban nakakaplag og dakong kalipay sa pagtipon sa mga widgets.

Busa, unsa sa imong hunahuna ang usa ka makapatagbaw nga karera? Ang imong tubag nagdepende kon si kinsa ka ug unsay importante kanimo. Kining 7 nga mga pangutana makatabang kanimo nga mahibal-an kung ang propesyon nga gusto nimo ipadayon, bisan kung kini usa ka trabaho nga usa ka counter sa bean, magbubuhat sa widget, o mas maayo, makatagbaw kanimo.

01 Nahiuyon ba Kini Kon Kinsa Ako?

Ang mga tawo nga nagkonsiderar sa ilang mga personalidad ug mga interes nagdugang sa ilang mga kahigayunan sa pagpangita sa pagtuman sa mga karera. Sa tinuud, kinahanglan nga imong buhaton ang usa ka bug-os nga pagtimbang-timbang sa kaugalingon kon magsugod ka sa proseso sa pagplano sa career. Gamita ang lainlaing mga gamit, lakip na ang mga imbentaryo sa personal ug interes aron makat-on sa tanan bahin sa imong kaugalingon.

Sa higayon nga makab-ot nimo kini nga impormasyon, imong makita ang mga karera nga nahiuyon sa mga kinaiya. Pananglitan, kon imong nahibal-an nga ikaw usa ka introvert, mas magmalampuson ka sa mga trabaho nga nagpasiugda sa pagtrabaho nga independente.

Kinahanglan usab nga madiskobrehan ang imong kahibalo . Ang usa ka karera nga nagpahimulos sa imong natural nga mga talento ug mga abilidad mahimong labaw nga katumanan sanglit kini makatagbaw kaayo nga makahimo sa imong trabaho nga maayo.

02 Kini ba nga okupasyon nahiuyon ba sa mga prinsipyo nga may kalabutan sa akong trabaho?

Samtang ikaw nakakat-on mahitungod sa imong personalidad, interes, ug mga kabtangan, kinahanglan nga mogahin ka og panahon sa pag-ila sa imong pangunang mga hiyas . Kini ang mga tinuohan ug mga ideya nga nagpahibalo sa imong mga lihok ug naghimo sa imong karera nga katumanan. Ang mga ehemplo mao ang awtonomiya, hagit, pagtabang sa uban, pagkilala, ug pagkadaiya.

Ang usa ka karera nga wala maglakip sa imong labing importante nga mga mithi dili tingali makatagbaw kanimo. Sa samang paagi, kung ang usa ka trabaho dili mahiuyon sa bisan kinsa sa imong mga sukaranan nga mga prinsipyo, ikaw dili kaayo matagbaw niini. Pananglitan, kung mahinungdanon alang kanimo ang pagtabang sa uban, apan ang imong trabaho wala maglakip sa paghimo niana, ikaw mobati nga wala matuman.

03 Malipay ba Ko sa Akong mga Katungdanan sa Trabaho?

Pagkat-on mahitungod sa mga katungdanan sa trabaho alang sa bisan unsa nga karera nga imong gihunahuna ug siguroha nga kadaghanan kanila mga butang nga gusto nimo buhaton. Ang paghimo sa mga buluhaton nga imong gikalipay nagdasig. Makahatag kini kanimo og kusog, ug kana nga kadasig motugot kanimo sa pagbuhat sa imong trabaho nga mas maayo. Ang usa ka direkta nga epekto mahimong pagdayeg gikan sa imong boss, ug malaumon, nga mosangpot sa pag-ila sa porma sa pag-uswag .

Gusto ba nimo nga gusto ang tanan nimong trabaho? Siyempre dili. Adunay dili tingali usa ka tawo nga anaa, bisan kung anaa sila sa usa ka karera nga usa ka hingpit nga pagkaparis alang sa ilang personalidad, interes, ug mga kabtangan. Ang tanan nga imong gilauman mao ang usa ka trabaho nga naglangkob sa paghimo sa kadaghanan sa mga buluhaton nga imong gikalingawan. Samtang dili tanan nga adlaw mahimong talagsaon-kana usa ka dili realistikanhon nga pagpaabot-sa kinatibuk-an, gusto ka nga magtrabaho.

04 Ang Iskedyul ba Maayog Trabaho Alang Kanako?

Bisan ang mga eskedyul magkalainlain gikan sa trabaho ngadto sa trabaho, ang pipila ka mga oras mga kinaiyanhon sa lainlaing matang sa trabaho. Pananglitan, ang mga nurse usahay magdahum nga magtrabaho sa mga gabii, mga holiday, ug mga hinapos sa semana. Ang mga magsusulat ug mga editor kinahanglan nga magtrabaho sa overtime aron sa pagtagbo sa mga deadline. Dugang sa pagkat-on mahitungod sa mga buluhaton sa trabaho, siguroha ang pagkat-on mahitungod sa kasagaran nga iskedyul sa trabaho.

Mahunahuna nimo ang imong mga oras ingon nga usa ka dili kaayo importante nga aspeto sa imong trabaho. Ayaw ibaliwala ang epekto niini sa imong nahimo sa trabaho ug sa imong kinabuhi. Kung ang trabaho nga imong gipili nagkinahanglan kanimo nga magtrabaho sa mga panahon nga dili makababag kanimo o kung wala ka sa imong pinakamaayo, o daghang mga oras nga mahimo nimong komportable, ikaw mahimong dili matagbaw niini. Makaguba usab kini sa imong kinabuhi.

05 Pwede ba Akong Pahuwamon?

Ang pag-angkon og daghang salapi dili makapahimo kanimo nga higugmaon ang usa ka karera nga dili maayo alang kanimo. Bisan pa, kung dili ka makaangkon og panginabuhi, bisan sa angay nga trabaho, dili nimo makita nga hingpit nga katumanan. Ingon sa ilang giingon, mahimo ka makakaon ... ug magbayad sa abang o sa utang ug uban pang mga gasto.

Sa dili pa ikaw modesisyon sa pagpadayon sa trabaho, tun-i ang median nga suweldo sa mga nagtrabaho niini. Kon imong ipatuman ang tanan nga sweldo sa matag usa nga nagtrabaho sa usa ka nataran nga trabaho, ang median mao ang nahulog sa tunga-tunga. Kana nagpasabut nga ang katunga sa tanan nga mga trabahante sa kana nga umahan naghimo labaw pa niana, ug ang us aka gamay nga kita.

Himoa ang tanan nga gasto. Ilakip ang paggasto sa bisan unsang kalihokan sa kalingawan nga dili nimo gustong mohunong. Hunahunaa kon unsa ka daghan ang imong gusto nga ibutang sa mga tinipigan, tingali ang pag-enlist sa mga serbisyo sa usa ka pinansyal nga magtatambag kinsa makatabang kanimo niini. Siguroha nga ang imong gipaabut nga kinitaan makasugat sa imong mga panginahanglan.

06 Mangahas ba Ako sa Pag-uswag?

Ang pag-uswag sa trabaho dili importante sa tanan, apan alang sa pipila ka mga tawo, kini mahinungdanon. Alang kanila, alang sa usa ka karera nga mahimong katumanan, kinahanglan adunay daghang oportunidad alang sa paglambo.

Hunahunaa kon ang kauswagan hinungdanon kanimo. Kon magdesisyon ka, siguroha nga ang karera nga imong gipili naghatag kanimo og kwarto nga motubo. Ikaw sa dili madugay mabalaka sa usa ka trabaho nga wala magpasabot niini.

07 Makasulbad ba Ako sa Pagtrabaho?

Walay makapahimo sa usa ka karera nga dili kaayo katagbaw kay sa kung kanunay ka nga nabalaka kon makapangita ka ba og trabaho ug magpadayon sa trabaho. Ang pag-access sa impormasyon sa pagbaligya sa trabaho makatabang kanimo pagtubag niini nga pangutana.

Gusto nimo nga mahibal-an kung pila ka mga tawo ang nagtrabaho sa trabaho nga imong gi-imbestigar. Ang imong kahigayonan sa pagpangita og trabaho kung kini nga gigamit sa daghang mga tawo mas maayo, apan kinahanglan nimo usab nga tan-awon ang panglantaw sa trabaho . Kana mao ang Bureau of Labor Statistics sa Estados Unidos (BLS) nga prediksiyon sa pag-uswag sa pagpanarbaho ug paglaom sa trabaho alang sa umaabot.

Ang laing butang nga makat-unan mao ang nahimutangan sa mga trabaho. Ang mga trabaho sa pipila ka mga natad gitipigan sa pipila nga mga rehiyon. Kung ikaw andam nga mobalhin , kana dili usa ka problema alang kanimo, apan kon ang paglihok wala sa imong mga plano, kinahanglan imong ibalhin pag-usab ang imong mga kapilian.