Bisan pa, daghan nga mga hustlers nga adunay full-time nga mga trabaho adunay kasagaran nga kabalaka: Unsa ang mahitabo kon ang imong boss makakaplag? Kon imong ipaambit ang maong kabalaka, himoa kini nga mga lakang aron mapanalipdan ang imong full-time nga trabaho samtang nagpadayon sa imong personal nga ambisyon.
Ribyuha ang imong Policy sa Company sa Side Trabaho
Adunay usa ka desente nga kahigayunan nga ang imong kompaniya wala direktang mipakigbahin sa mga pagbati niini mahitungod sa mga hustle sa kilid, apan wala kana magpasabut nga dili ka magsusi. Pagsugod pinaagi sa pagsusi sa legal nga mga dokumento nga imong gipirmahan sa dihang miapil ka sa kompaniya, nga mahimong maglakip sa:
- Kontrata sa pagpanarbaho : Kini nga kasabutan naglatid sa mga kondisyon ug kondisyon sa imong trabaho. Sa yano nga pagkasulti, kini nag-ingon kung unsa ang mahimo nimo ug sa imong pundok nga magdahum gikan sa usag usa. Kini naglakip sa imong suweldo, mga kondisyon sa imong trabaho (ie, full-time, part-time, kontrata, ug uban pa), mga oras sa usa ka tipikal nga workweek, mga responsibilidad, benepisyo, ug oo, mga paglaum sa pagkamaunongon. Daghang mga kompaniya, labi na ang mga start-up, maampingon sa mga empleyado kinsa nagbahin sa ilang pagtagad sa lain nga trabaho, bisan pa man kung imo kining natago sa imong libre nga panahon. Pagdrowing sa pinulongan aron mahibal-an kung ang imong amo nakapangandam na niini nga isyu.
- Ang non-disclosure nga kasabutan : Ang mga kompaniya adunay katungod sa pagpanalipod sa ilang ganansya, ug ang non-disclosure nga kasabutan magpugong sa mga empleyado (kaniadto ug karon) gikan sa pagpakigbahin sa sensitibo nga impormasyon sama sa mga sekreto sa negosyo, mga estratehiya sa negosyo, mga report sa kinitaan, ug uban pang internal nga data. Ingon nga usa ka freelancer, nakabenepisyo gikan sa imong kahibalo sa sulod nga legal nga peligroso, ug maalamon ang pagpugong sa imong side gig sa mga dili maayong pamatasan sa negosyo.
- Dili makompetma nga mga clause : Kini nga kontrata nagpanalipod sa imong amo pinaagi sa paglimit sa imong abilidad nga makigkompetensya kanila sa samang industriya human sa imong pagbiya sa kompaniya, kasagaran sulod sa gitakda nga panahon. Ang mga balaud sa estado sa kasagaran makaapekto sa pagpatuman sa mga NCCs human nimo gibiyaan ang imong trabaho, apan mahimo ka nga seryoso nga mga risgo kon ang imong kilid ug ang kasamtangan nga posisyon adunay bisan unsang komon nga hinungdan. Basaha pag-ayo ang pinulongan ug pagkonsulta sa usa ka abogado kung kinahanglan nimo nga klarohon.
Tahura ang Panahon ug Mga Kapanguhaan sa Imong Kompanya
Dili kini sekreto nga ang mga amo nagsubay sa online activity sa ilang staff. Samtang ang imong amo dili maghunahuna sa pipila ka mga gisi nga mga minuto sa Facebook, ang pagpadagan sa imong negosyo sa panahon sa kompaniya usa ka laing sugilanon. Ang paggamit sa imong computer sa pagtrabaho aron pagdumala sa mga kliyente sa kilid nga hustle o pagdumala sa imong e-commerce nga site usa ka dako nga dili, ilabi na kung ginabuhat mo kini sa trabaho. Kon maghugpong ka sa propesyonal nga panahon, imong madala ang risgo nga mahibal-an pinaagi sa tech nga pag-monitor-o mas grabe pa, sa usa ka boss nga nagtan-aw sa imong abaga.
Pagmatinahuron sa panahon ug mga kahinguhaan sa imong kompaniya pinaagi sa paghimo sa imong ambisyon sa mga ambisyon ug sa paggamit sa imong kaugalingong mga himan aron molampos. Nagpasabut kana nga pagdumala sa mga suplay sa opisina, pag-imprinta nga mga serbisyo, mga lisensya sa software, ug bisan sa imong laptop sa trabahoan sa trabahoan. Ang paggamit niini nga mga kahinguhaan tingali usa ka tin-aw nga paglapas sa imong kontrata sa pagpanarbaho, ug bisan kung dili, ibutang ang imong kaugalingon sa sapatos sa imong boss ug himoa ang maalamon nga pagpili.
Kung dili ka makalikay sa negosyo sa imong kilid sa adlaw, dad-a ang imong computer ngadto sa usa ka coffee shop sa paniudto. Ingon niana, usa ka maayong ideya ang pag-lock sa aktibidad sa social media sa imong negosyo atol sa mga oras sa pagtrabaho aron malikayan ang pag-abuso sa imong panahon.
Ayaw Pag-recruit sa mga Katrabaho
Kitang tanan managhigala sa trabaho, ug bisan tingali matintal ka sa pag-apil sa imong mga kauban sa trabaho sa imong personal nga negosyo, hunahunaa kaduha sa dili pa molihok. Ang imong mga kauban sa trabahoan mipirma sa samang mga legal nga kontrata uban sa imong amo, ug ang paglambigit niini mahimong ibutang sa kapeligrohan ang imong trabaho. Sama nga dili nimo gamiton ang mga suplay sa kompaniya sa opisina ug mga kahinguhaan, dili ka usab angay nga mosalig kang Dave gikan sa accounting aron sa pagpahimutang sa Quickbooks alang sa imong side gig.
Adunay maayong balita kon mahitungod sa paghimo sa imong pen sa pagpirma sa tinta sa kompaniya: Ang gig ekonomiya adunay minilyon nga uban pang mga freelancers nga imong ikonektar.
Hunahunaa ang pag-outsourcing sa imong mga kinahanglanon ngadto sa kaubang mga pros nga gamit ang Fiverr, TaskRabbit, o laing gig job site . Kini nga estratehiya makatabang kanimo sa paglig-on sa mga koneksyon, pagpatubo sa imong negosyo, ug paglikay sa pagkompromiso sa imong full-time nga trabaho.
Pakigsulti sa Imong Boss
Ang pagtipig sa usa ka sekreto kasagaran nagpasabut sa pagpuyo uban sa tensiyon, ug ang pagtago sa kilid sa imong kilid mahimong dili angay sa kasakit sa panghunahuna. Sa paghunahuna nga wala nimo gilapas ang bisan unsang mga polisiya sa kompaniya, ang imong amo mahimo nga bukas sa imong mga ambisyon nga libre. Kung adunay maayo nga relasyon sa trabaho, hunahunaa ang pag-eskedyul sa usa ka miting sa interes sa transparency. Ipatigbabaw ang mga rason nga imong gisugdan ang negosyo ug gipatin-aw nga ang imong papel sa kompanya maoy una. Kon ang pakig-istorya sa imong boss daw hilabihang, pagdumala sa imong mga kabalaka sa milabay nga departamento sa HR, pagpasiugda sa imong tinguha sa pagrespeto sa mga polisiya sa kompaniya ug pagmatinud-anon.
Ang kilid nga hustleya mahimong usa ka dakog-kita ug makalingaw nga paagi sa pagpauswag sa imong kinabuhi, ug ang pipila ka mga panalipod makatabang sa mga butang nga hapsay nga mahapsay. Susiha ang imong mga prayoridad ug panalipdi ang imong kinatibuk-an nga kinitaan.