Nagtanyag ang Navy og usa ka bonus alang sa mga enlisted sailors (Active Duty ug Full Time Support [FTS]) kinsa miuyon sa pag-enlist sa "kakulangan" nga Rating (mga trabaho) . Gitawag kini nga plano sa Selective Reenlistment Bonus (SRB). Ang programa naghatag og usa ka insentibo sa kwarta sa mga Sailor nga may mga kritikal nga mga kahanas ug kasinatian aron magpabilin ang Navy ug mga ganti nga mga Sailor kinsa adunay espesyal nga pagbansay sa mga kahanas nga labing gikinahanglan sa fleet.
Ang programa usab makatabang sa Navy pagtagbo sa mga kritikal nga kahanas pag-reenlistment benchmarks ug pagpalambo sa abilidad sa Navy sa gidak-on, porma ug pagpalig-on sa pagdumala - ug tungod niana, ang mga lebel sa pasidungog ug pagkaadunahan gi-adjust ingon nga reenlistment requirements alang sa mga piho nga mga rating ug mga kahanas sa pagtagbo nahimo o nausab.
Pila sa usa ka bonus nga usa ka marinero ang takus alang sa daghang mga butang:
- ang "Multiplier" nga gi-assign sa rating nga gipanag-iya sa indibidwal
- ang binulan nga basehan sa miyembro
- ang Bonus Zone sa miyembro
- ang gidaghanon sa mga tuig nga ang mga tawo nag-relista, ug
- ang paglungtad sa usa ka "cap" sa bonus.
Ang Bonus nga "Zone" mao ang gidaghanon sa panahon nga ang tawo diha sa militar sa panahon sa pag-enlista:
- Zone A - Mga Sailor tali sa 17 ka bulan ug 6 ka tuig nga serbisyo.
- Zone B - Sailor sa 6 ka tuig ug 10 ka tuig nga serbisyo.
- Zone C - Mga Sailor sa taliwala sa 10 ug 14 ka tuig nga serbisyo.
Ang programa karon giorganisar sa tulo ka Tiers, matag usa adunay gilakip nga mga lebel sa lebel ug mga eligibility date ingon man award nga kisame (caps) sa espesipikong rate ug Navy Enlisted Classification (NEC) nga kombinasyon.
Ang Tier One naghisgot sa labing hinungdanong mga kahanas. Ang Bonus Caps gibutang sa $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000 / $ 100,000. Ang mga manlalayag nga takus niini nga ang-ang angayan nga maka-re-enlist bisan unsang oras sa fiscal year ug makadawat og bonus.
Ang Tier Two Caps gibutang sa $ 30,000 / $ 45,000 / $ 60,000 / $ 75,000. Ang mga manlalaban kinsa ang kwalipikado niini nga lebel kinahanglan nga sulod sa sama nga tuig sa panalapi ug sulod sa 90 ka adlaw gikan sa ilang end-of-service date (EAOS) aron sa pag-enlist ug pagkuha sa bonus.
Ang Tier Three naglista sa labing ubos nga mga kahanas sa prayoridad ug naglakip usab sa Reserve ug full-time nga suporta sa mga rating. Ang mga caps nga gibutang sa $ 30,000 / $ 45,000. Ang mga manlalaban nga takus niini nga lebel kinahanglan nga sulod sa sama nga tuig sa panalapi ug sa sulod sa 90 ka adlaw sa ilang EAOS aron sa pag-enlista ug pagkuha sa bonus.
Ang Nukleyar nga Patay wala na nalista ingon nga usa ka lain nga bahin sa SRB apan napilo ngadto sa nagkalain-laing hut-ong, nga ang kadaghanan anaa sa Tier One.
May kalabutan sa Tier Two and Three nga gikinahanglan nga panahon alang sa pag-reenlisting - kung ang indibidwal takus alang sa tax zone tax exclusion (CZTE), ang marinero mahimong awtorisado nga ipanglista bisan unsang oras sulod sa sama nga tuig sa fiscal ingon nga ilang EAOS, samtang ang Sailor's Ang reenlistment mahitabo sa usa ka bulan diin ang CZTE qualification magamit.
Ang mga marinero mahimo usab nga adunay daghang mga NEC nga mahimong kwalipikado alang sa usa ka SRB. Kung kini mao ang kahimtang mahimo sila nga kwalipikado base sa ilang nag-una o ikaduha nga NEC, basi nga kini nagpuno sa billet nga nagkinahanglan sa maong mga NEC. Ang mga eksepsiyon sa lagda: Ang mga tripulante nga gi-assign sa (o uban ang mga mando sa) mga plataporma sa Littoral Combat Ship (LCS) nga adunay daghang mga NEC nga partikular nga gikinahanglan alang sa assignment sa LCS gitugotan sa pag-reenlist alang sa labing mapuslanon nga SRB-eligible NEC, bisan walay gi-assign nga billet .
Usahay mahitabo nga ang usa ka marinero mahimong kwalipikado sa daghang mga tier, tungod sa daghang mga NEC. Kon kini mao ang kaso, ang labing taas nga lebel magamit. Pinaagi sa paggamit sa panig-ingnan gikan sa mensahe sa SRB, ang usa ka GM nga adunay NEC 0814 ug 9536 sa Zone B nga mahimong kwalipikado sa Tier 2 "GM 9536".
Ang mga marinero mahimo usab nga adunay daghang mga NEC, ingon nga nahisulat. Kung kini mao ang kahimtang mahimo sila nga kwalipikado base sa ilang nag-una o ikaduha nga NEC, basi nga kini nagpuno sa billet nga nagkinahanglan sa maong mga NEC. Ang mga eksepsiyon sa lagda: Ang mga tripulante nga gi-assign sa (o uban ang mga mando sa) mga plataporma sa Littoral Combat Ship (LCS) nga adunay daghang mga NEC nga partikular nga gikinahanglan alang sa assignment sa LCS gitugotan sa pag-reenlist alang sa labing mapuslanon nga SRB-eligible NEC, bisan walay gi-assign nga billet .
Giunsa nga ang bonus gibayad mao nga ang indibidwal makadawat sa katunga sa kantidad sa bonus (minus taxes) sa dihang pag-reenlisting, ug ang nahibilin nga bahin gibahin nga parehas sa gidaghanon sa nahabilin nga mga tuig sa obligasyon ug gibayran sa bulan sa anibersaryo sa reenlistment (kini nausab sa tuig 2012 - una pa niana, kini gibayran matag tuig sa Oktubre, ang sinugdanan sa tuig sa panalapi).
Pipila lang ka eksepsiyon, kini tanan direktang deposito niining mga adlawa - walay mga tseke.
Mangadto kita sa usa ka panig-ingnan, kita ba? Mosugyot kita nga adunay E-5 Hospital Corpsman - HM2 - nangayo sa pag-reenlist sulod sa 6 ka tuig. Mag-alagad siya sa 8 ka tuig sa iyang reenlistment date ug adunay NEC 8403 (nga Fleet Marine Force Reconnaissance Independent Duty Corpsman). Sa pagtan-aw sa 2015 nga mensahe sa SRB, atong makita nga siya sa Tier usa nga adunay mosunod nga kasayuran:
| Rating | NEC | Zone A | Zone B | Zone C |
| HM | 8403 | 2.0 | 5.0 | 2.0 |
Busa, uban sa 8 ka tuig nga pag-alagad, siya mahulog sa Zone B, nga naglista sa usa ka multiplier enlistment bonus nga 5.0. Ang iyang binulan nga base pay ingon nga usa ka E5 sa 8 ka tuig sa dihang siya reenlist mao ang $ 2,952. Karon gigamit namo kana nga kasayuran sa pormula sa pag-compute sa iyang bonus nga kantidad:
| Bonus nga Multiplier | X | Monthly Base Pay | X | Gidaghanon sa mga Tuig Pag-Reenlisting | = | Bonus nga Reenlistment |
| 5.0 | X | $ 2,952 | X | 6 | = | $ 88,560 |
Ang maong dagway mahimo nga ipailalom sa bisan unsang takna sa bonus - sa kaso sa atong hypothetical nga Corpsman, sumala sa Mensahe sa SRB, ang SRB alang sa usa ka HM nga may 8403 nga NEC gilangkob sa $ 60,000.
Busa, sa diha nga ang HM2 reenlists, ang iyang account mahimong mga $ 30,000 nga mas dako (minus nga mga buhis, hinumdoman), ug magpaabut nga adunay mga $ 6,000 (minus nga buhis) matag sunod nga tuig sa bulan sa mosunod nga 5 ka tuig.
Hinumdomi nga ang usa ka SRB kinahanglan i-apply - ang hangyo gisumiter tali sa 120-35 ka adlaw sa wala pa ang reenlistment date, ug "kasagaran" nahuman nga giproseso sa 2 ka semana sa wala pa ang reenlistment. Ang oras sa pagpanguna mao ang pagtugot alang sa pag-ila sa mga butang nga mahimo sa eligibility. Kini mao ang pagsiguro nga ikaw ug ang imong Career Counselor anaa sa sama nga panid, ug aron mapamenosan ang bisan unsa nga kasamok.
Usahay, adunay usa ka mensahe sa NAVADMIN nga gimantala taliwala sa pagpasa sa usa ka SRB request ug sa petsa sa reenlistment. Kasagaran, ang NAVADMIN nag-ingon kung unsaon ang mga kausaban nga mahimong ipatuman: kung adunay dugang nga bonus, nga magamit gilayon - kung adunay pagkunhod sa bonus, adunay 30 ka adlaw nga paglangan (gikan sa pagpagawas sa mensahe) sa pagkuha epekto.
Hinumdomi - sama sa nahisgotan na, ang mga Reenlistment Bonus mahimong mag-usab . Samtang ang usa makapaabut nga makita ang mga lebel sa SRB nga gi-update labing menos kaduha sa usa ka tuig, alang sa pinakabag-ong mensahe mahitungod sa Selective Reenlistment Bonus, susiha ang Navy NAVADMIN Messages.
Ang kasayuran nga gigamit niining artikuloha naggikan sa NAVADMIN 106/15, gipagawas sa 1 sa Mayo 2015.