Pagkat-on Kon Unsaon Pagsulbad sa mga Recruiters Human sa Job Fair

Kon ikaw nangita sa trabaho , bisan ikaw bag-o lang nga gradwado o usa ka us aka propesyonal, ang mga fairs sa karera makahatag og bililhong mga oportunidad aron makakita og bag-ong posisyon. Sa panahon sa standard nga proseso sa pag-apply, ang imong resume ug cover letter mahimong mobati nga sila nahulog sa usa ka itom nga lungag. Ang Job fairs nagtugot kanimo nga makabaton og oras sa pag-atubang sa mga recruiters ug pag-hire sa mga manedyer sa lugar.

Gamita ang Panahon sa Pagsunod sa mga Recruiters

Kon kamo adunay kahigayunan nga makig-istorya, apan sa kadali, uban sa mga recruiters gikan sa mga kompanya nga kamo interesado sa pagtrabaho alang sa, kana usa ka bililhon nga koneksyon nga mahimo nimo nga magamit sa proseso sa paghatag trabaho .

Kanunay nga maayong ideya ang pag-follow up sa mga employer nga imong nahimamat sa job fairs. Ang pagpadala sa follow-up nga sulat o mensahe sa email nagpahibalo pag-usab sa imong interes sa organisasyon ug nagsilbing usa ka pahinumdum nga kinsa ikaw sa usa ka busy nga recruiter nga nakigtagbo sa daghan, daghang mga kandidato sa trabaho sa kompetisyon atol sa kalihokan.

Ania ang usa ka ehemplo sa usa ka follow-up nga sulat sa pagpadala o pag-email sa usa ka recruiter nga imong nahimamat sa usa ka job fair.

Pananglitan sa Sulud sa Pagsunod sa Job Fair

Mahal nga Ms. Grant,

Nakakita kami duha ka semana ang milabay sa Education Career Fair sa Boston. Nalingaw kong nakigsulti nimo mahitungod sa misyon sa ABC Charter School, ug nakadayeg sa trabaho nga imong gibuhat sa mga estudyante isip magtatambag sa kolehiyo.

Gusto nakong ipamatuod pag-usab ang akong interes sa posisyon sa pagtambag sa imong eskwelahan. Ang katuyoan sa ABC Charter School sa pagpadala sa matag estudyante sa kolehiyo mao ang usa nga kusganong gituohan, ug nahibal-an ko nga ang akong kasinatian sa pagsugyot ug pagbati sa pagtrabaho uban sa mga estudyante sa sulod sa siyudad naghimo kanako nga usa ka lig-on nga kandidato alang sa trabaho.

Giapil nako ang bag-ong kopya sa resume nga akong gihatag kanimo sa Education Career Fair. Pagatawgon ko sa sunod semana aron mahibal-an kung makagahin kami og panahon sa paghisgot niini nga posisyon. Daghan kaayong salamat sa imong panahon ug konsiderasyon.

Kinasingkasing,

Adam LeDuc
555-111-1234
adam.leduc@xyzmail.com

Pagsunod Paagi sa Email

Kon imong ipadala ang sulat isip usa ka mensahe sa email, i-apil ang imong ngalan sa hilisgutan sa mensahe, aron ang imong contact nahibalo kung kinsa ang mensahe gikan.

Ang imong mensahe adunay mas maayo nga kahigayunan nga mabuksan ug basahon kung ang nakadawat nahibalo kung si kinsa ikaw ug nganong nagsulat ka.

Ania ang usa ka ehemplo sa usa ka follow-up nga email nga imong mahimo ipadala subay sa usa ka inisyal nga pasiuna sa trabaho sa usa ka recruiter.

Pananglitan sa Email Fair sa Follow-Up Email

Subject Line: Follow Evan Jones Job Fair

Mahal nga Mr. Williams,

Salamat sa paggahin og panahon sa pagpakigsulti kanako sa job fair sa XXX University sa miaging semana. Gihimo nako ang akong mga pagtuon sa pagtuon sa pagtuon sa usa ka paglaum nga usa ka adlaw nga makatrabaho ko sa usa ka Big Five nga kompaniya, ug makalipay alang kanako ang pagkakita sa kultura ug misyon sa kompanya [Ngalan sa kompaniya] panahon sa among panag-istoryahanay.

Gusto kong ipamatuod pag-usab ang akong interes sa entry-level accounting position nga imong gihulagway kanako. Ako mograduwar, magna cum laude, sa Hunyo karong tuiga, ug dali nga magamit aron maangkon ang mga responsibilidad sa usa ka full-time nga posisyon sa imong kompanya.

Giapil nako ang usa ka updated nga kopya sa resume nga akong gihatag kanimo sa Career Fair, ug malipayon nga naghatag og mga pakisayran sa imong hangyo. Pagatawgon ko sa sunod semana aron mahibal-an kung makagahin kami og panahon sa paghisgot niini nga posisyon. Daghan kaayong salamat sa imong panahon ug konsiderasyon.

Kinasingkasing,

Evan Jones
555-111-1234
evan.jones@xyzmail.com

Pagtukod sa mga Koneksyon sa LinkedIn

Gawas pa sa email, ang pagdugang sa mga recruiters sa LinkedIn nga imong nahimamat mahimong mahimo nga laing bililhon nga paagi sa pagpadayon sa paghikap. Mahinungdanon nga dili ka pasibo apan aktibo ka sa social media plataporma; komentaryo usahay sa pag-update sa kompaniya, pagpadala og mubo nga mga pahibalo sa pahalipay, ug pagsusi matag karon ug unya, nga dili makadaut.

Ang pag-ehersisyo sa karera makahatag kanimo sa pakig-atubang nga kinahanglan nimo nga makuha ang imong tiil sa pultahan. Human makahimo og usa ka makahuluganon nga koneksyon sa usa ka recruiter o hiring manager, ang pagsunod kanila uban sa usa ka sulat o email makapa-refresh sa ilang mga panumduman ug maghimo kanimo nga "top-of-mind" alang sa umaabot nga mga papel. Ang pagpadayon sa pagkontak makatabang kanimo sa pagtrabaho sa imong kompaniya sa damgo ug makonektar sa mga bag-ong oportunidad.

Dugang pa mahitungod sa Job Fairs: Pinakamaayo nga mga Pangutana nga Mangutana sa usa ka Job Fair | Mga Pamaagi sa Mga Panghitabo sa Pang-Career Networking