Dili kini kung diin ikaw nagtrabaho, Kini ang imong mahimo.
Samtang ang daghang mga kandidato nahadlok tungod niini nga pamaagi, ang usa ka interbyu sa pamatasan naghatag kanimo sa oportunidad sa pagpakita ngadto sa usa ka umaabot nga amo kung nganong ikaw haum sa trabaho.
Hinunoa dayon isulti lang ang tig-interbyu unsa ang imong buhaton sa usa ka sitwasyon, sama sa usa ka regular nga interbyu, sa usa ka interbyu sa kinaiya kinahanglan nimo ihulagway, sa detalyado, giunsa nimo pagdumala ang sitwasyon sa nangagi. Unsa ang mas maayo nga paagi sa "pag-alsa sa imong mga butang?"
Sa interbyu sa pamatasan, makalaum ka sa mga pangutana sama sa "Sultihi ako mahitungod sa usa ka panahon kanus-a ..." o "Hatagi ako og usa ka pananglitan kon kanus-a ..." Sulati ang mga blangko sa usa sa bisan unsang gidaghanon sa mga kahanas, kahibalo, o mga abilidad nga Ang tig-interbyu naningkamot sa pagsiguro nga ikaw adunay. Pananglitan, kon ang pagsulbad sa panagbangi usa ka gikinahanglan nga katakus, ang pangutana mahimong "Sultihi ako mahitungod sa usa ka panahon nga duha ka mga tawo nga imong gikinahanglan sa pagtrabaho nga wala magkahiusa." Kon ikaw adunay kasinatian sa pagtrabaho mahimo ka maghisgot mahitungod sa duha sa imong mga kauban sa trabaho. Kon mag-interbyu ka alang sa imong una nga trabaho ikaw makapili sa usa ka kasinatian nga nahitabo sa usa ka panahon nga nagtrabaho ka sa usa ka grupo nga proyekto o miapil sa usa ka team sport. Hangtud nga klaro nga imong gisulti ang problema, ipasundayag ang mga lakang nga imong gihimo aron masulbad kini, ug hisguti ang mga resulta, dili igsapayan kung unsang kasinatian ang imong makuha.
Nganong Gigamit Kini sa Usa ka Ahente?
Sa dihang gipangutana ang yano nga oo o dili nga mga pangutana, ang usa ka kandidato sa trabaho daling makasulti sa usa ka tig-interbyu unsa ang gusto niyang madungog. Pananglitan, kung gipangutana ka kon unsay imong buhaton kon ang usa ka kliyente kalit nga nagbalhin sa deadline sa usa ka proyekto, makatubag ka nga kinahanglan nimo ang overtime kung gikinahanglan.
Apan, kung ang tig-interbyu nangutana kung unsa ang imong nahimo kaniadto aron makompleto ang usa ka proyekto sa usa ka hugot nga deadline, kinahanglang maghatag ka og usa ka tinuod nga kinabuhi nga panig-ingnan, nga naghatag detalye kung giunsa nimo pagdumala ang sitwasyon. Dayon ang tig-interbyu makapangutana sa pipila ka mga pangutana aron sutaon nga ang imong gisulti tinuod nga nahitabo. Pananglitan, tingali mangutana siya kung pila ka oras ang imong gigasto sa proyekto ug kung ang kliyente nalipay sa mga resulta, o unsa ang grado nga imong makuha kung maghisgot ka bahin sa usa ka proyekto sa tunghaan.
Pag-andam alang sa Interbyu sa Behavioural
Ang lisud nga bahin sa interbyu sa pamatasan nag-andam alang niini. Una, kinahanglan nimong tinoon kung unsa ang mga katakos nga gipangita sa amo. Basaha ang paghulagway sa trabaho. Kon ikaw nagtrabaho uban sa usa ka recruiter pakigpulong kaniya. Pagtuon sa kompaniya sa pagkat-on og dugang mahitungod niini. Ania ang pipila sa mga katakos nga gusto sa amo:
- Ang kadasig
- Paghimo sa Desisyon
- Kahibalo / Kahanas
- Pagpangulo
- Mga Kinaiya nga Kinaiya
- Pagtukod sa Team
- Flexibility
- Komunikasyon
Sunod, kinahanglan nimong ipakita ang mga ehemplo kon giunsa nimo pagpakita ang mga katakus. Mahimo nimo sugdan pinaagi sa paglista sa mga pangutana nga mahimong ipangutana sa usa ka tig-istoryahan nimo. Ania ang pipila ka mga artikulo nga makatabang kanimo sa pagsugod. Silang tanan dunay mga sample nga mga pangutana ug ang uban kanila gani nag-ingon sa mga pangutana sumala sa kompetensya nga gipakita nila:
Sunod, sa pagtan-aw balik sa imong nangaging mga trabaho, sulayi ang pagtubag sa mga pangutana nga may kalabutan sa mga katakus nga gikinahanglan sa trabaho. Ang imong panahon sa eskwelahan usa usab ka maayong dapit nga tan-awon. Sama sa daghang mga bag-ong gradwado, tingali dili ka daghan nga kasinatian sa gibayad nga trabahante nga pwersa sa pagsugod sa imong pagpangita sa trabaho. Bisan pa, ang imong mga proyekto sa grupo naghatag og maayong mga oportunidad sa pagpakita sa mga kahanas nga gipangita sa mga amo.
Isulat ang imong mga istorya. Himoa nga ingon nga espesipiko kutob sa imong mahimo. Sa paghisgot mahitungod sa panghitabo, paghisgut kon kinsa ang nalambigit, unsa nga problema ang nahitabo, ug unsa ang imong gihimo aron sa pagtabang sa pagsulbad niini. Usab, hisguti ang sangputanan. Hunahunaa dili lamang ang mga panig-ingnan nga adunay positibo nga resulta apan kadtong adunay negatibo nga resulta usab. Ang mga interbyu mangutana kanimo mahitungod sa mga sitwasyon nga dili nimo masulbad nga paborable ug unsay imong nakat-unan gikan sa maong mga kasinatian.
Mahimo nga dili ka mag-atubang sa usa ka pakigsulti sa kinaiya karon, apan mahimong adunay usa sa umaabot.
Unsaon nimo pagsugod karon? Makita usab nimo ang pipila ka mga kapanguhaan aron makatabang kanimo nga makat-on og dugang mahitungod niini nga pamaagi.
Alang sa Umaabot
Samtang kita karon gigamit kadaghanan kanato wala maghunahuna mahitungod sa pag-interbyu alang sa atong sunod nga trabaho. Ug sa kasagaran ang mga estudyante wala maghunahuna sa mga interbyu nga mahimo nilang ipadayon sa umaabot. Kinahanglan nimo. Kon ikaw adunay buhaton sa trabaho, o sa eskuylahan, nga magpakita sa pagkompetensya sa usa ka prospective employer, karon ang panahon sa pagsulat niini. Ang panahon adunay usa ka makalingaw nga paagi sa pagdala sa atong panumduman. Kon isulat nimo ang mga detalye sa usa ka panghitabo human dayon mahitabo mahimo ka nga mas espesipiko. Mahimo mo gani hunahunaon ang pagtipig sa usa ka journal.