Mga Butang nga Likayan ang Pagsulat sa usa ka Sulat sa Pagluwat

Kon mobalhin ka sa usa ka bag-ong trabaho, ang kasagaran nga praktis mao ang paghatag una sa sulat sa pag- resign sa imong trabaho karon. Mahimo ka maghunahuna kon unsa ang kinahanglan ug dili kinahanglan nga mahimo kini sa imong sulat. Hinungdanon ba kini? Hinoon, dili ka na magtrabaho alang sa kompanya. Ug kon ang mga tawo mobiya ubos sa dili kaayo maayo nga mga kahimtang, sila magbantay sa hangin ug sultihan ang mga boss kon unsa gayud ang ilang gihunahuna. Apan kinahanglan nga imong hatagag pagtagad ang sulod sa imong sulat tungod sa daghang mga rason:

Busa unsay imong ibaliwala gikan sa imong sulat sa pagluwat aron malikayan ang nagsunog nga mga tulay?

Mahinungdanon: hupti kanunay ang imong sulat sa resignation nga propesyonal. Ang labing sayon ​​nga paagi sa pagtubag sa maong pangutana mao ang pagkonsiderar sa tono. Sama sa bisan unsa nga dokumento sa panarbaho sa file uban sa imong kasamtangan nga kompaniya ( pagtabon sa mga sulat , pagpabalik, sulat sa pasalamat, ug uban pa), ang pinulongan kinahanglan kanunay magpakita sa propesyonalismo. Dugang pa, ang imong tono kinahanglan nga positibo.

Alang sa usa ka hapsay nga pagbiya gawas sa negatibo nga pagkahulog, likayi ang mosunod sa pagsulat sa usa ka sulat sa pagluwat.

Usa ka Madugay nga Pagpatin-aw Kon Nganong Nagabiya Ka

Ang pagtintal sa paghatag sa usa ka taas nga listahan sa mga rason nga nahasol ka sa imong trabaho karon.

Apan, ang usa ka sulat sa pagluwat dili mao ang sakyanan sa pagbuhat niini. Makasulti ka sa usa ka tawo sa nawong ug nawong ug magbutyag sa mga kahigawad sa panahon sa imong exit interview .

Daghang mga Kamatuoran Gidumtan Nimo ang Imong Trabaho

Ayaw palihoka ang kapait; kini nagsugyot nga malingaw ka sa pagdumot. Paghisgot sa positibo nga mga aspeto sa imong kasamtangan nga trabaho ug unsay imong nakat-unan - bisan kon kinahanglan nga dili ka klaro.

Sa diha nga ang imong amo nasayud nga ikaw adunay mga problema sa imong trabaho apan wala nimo kini ibutang sa imong sulat, imong maangkon ang pagtahud pinaagi sa imong propesyonal nga pamaagi.

Negatibo nga mga Komento Mahitungod sa Imong Boss

Ang imong sulat sa pagluwat dili mao ang husto nga dapit aron makabaton og personal nga bahin sa uban, bisan unsa pa sila kakompetensya. Hinumdomi, ang imong sulat tingali magpabilin sa file bisan kung ang imong current boss mobiya. Kung mobalik mo sa umaabut nga adlaw, dili nimo gusto nga ang imong sinulat nga mga pulong magpakita kanimo sa dili maayo nga kahayag.

Pagsaway sa Imong mga Kauban

Biyai ang ubang mga tawo. Ang usa ka sulat sa resignation nagpunting kanimo, dili sa imong mga kaubanan. Ang ilang kinaiya tingali adunay usa ka bahin sa imong desisyon nga mobiya, apan ang pagdula sa sayup nga dula naghimo kanimo ingon nga usa ka mahuyang nga magdudula sa magdudula.

Dili angay nga pinulongan

Kana nagpasabot nga walay bisan unsang malaw-ay nga mga butang o mga butang nga wala'y mahimo. Ang pinulongan nga giisip nga dili angay alang sa usa ka pag-istoryahanay sa trabahoan kinahanglan ibutang sa usa ka sulat sa pagluwat. Kini ingon og klaro, apan mahibulong ka sa pinulongan nga gilakip sa mga tawo kon ang mga emosyon nagdagan. Sa katapusan, hinumdomi nga ang imong sulat naa sa imong file sa panarbaho. Busa mahimong mabasa kini sa umaabot nga mga amo. Ayaw ibutang ang mga oportunidad pinaagi sa usa ka opensiba nga dokumento sa rekord.

Dili Kinahanglan nga Impormasyon mahitungod sa Mga Plano sa Karera

Wala kini kabalaka sa imong kasamtangan nga amo.

Dili kinahanglan nga imong hisgutan kung asa nga kompanya ang imong giapilan, ug ikaw dili kinahanglan nga maghisgot sa imong bag-ong suweldo o mga benepisyo nga pakete . Ang sulat kinahanglan nga mubo ug sa punto, busa kini dili kinahanglan nga mga detalye. Kinahanglan nga ipahayag lamang kini kung ikaw mobiya ug moila sa bahin sa imong trabaho karon sa imong career advancement .

Hilabihan nga mga pagbati sa Emosyon

Kung mobiya ka bisan pa sa usa ka maayo nga relasyon sa trabaho uban sa imong amo ug mga kaubanan, ayaw pagpalabi sa imong sulat. Paglikay sa personal nga mga sentimento mahitungod sa imong kasinatian sa trabaho sa mga kauban ug mga magtutudlo alang sa usa ka inatubang pakigsulti. Pag-usab, kini mahitabo sa usa ka propesyonal nga panglantaw sa paghupot sa imong mga rekord nga libre gikan sa bisan unsang butang nga nagpatunghag mga kilay.

Mga Kapeligrohan sa Pagbalos

Ang mga hulga maoy hingpit nga dili-dili. Oo, ang negatibong mga lihok sa uban makapugos sa pagbiya.

Ug tingali kadtong mga lihok adunay mga epekto sa imong trabaho o reputasyon. Apan ang pagpanghimakak sa pagpanimalos makahatag og dugang kadaut kay sa maayo. Kon dili ka makontrolar ang imong mga pagbati, ug maglikay ka sa imong mga hulga, makit-an nimo ang imong kaugalingon sa grabe nga problema. Mao kana ang usa ka itom nga marka sa imong karera nga molungtad og daghang tuig aron mapapas.

Mga Pamaagi sa Spelling ug Grammar

Ang usa ka sulat nga puno sa sayop mamatud-an nga nawala ang kadasig ug ang imong pagbiya mao ang hustong desisyon. Ang usa ka mubo, malipayon nga sulat sa pagluwat dunay gamay nga kahigayunan sa grammar ug spelling nga mga sayop.

Konklusyon

Ang mga pag-resign maoy kabahin sa karera sa tanan, ug mahimo nimong mabati ang daghang panahon sa imong propesyonal nga kinabuhi. Ang lagda sa pagpa-abut sa diha nga ang pagsulat sa usa ka sulat sa resignation mahimong propesyonal. Hinumdomi, ang imong gisulat ug ang imong kinaiya sa panahon sa proseso makaapekto sa umaabot nga mga palaabuton sa trabaho. Kung kinahanglan ka magsulat og usa ka maayong sulat, susiha ang mga temporaryo nga sulat sa pagluwat . Makatabang kini kanimo sa paghimo sa usa ka angay nga sulat nga nanalipod sa imong ngalan ug reputasyon samtang imong gisunod ang sunod nga mga lakang sa imong career career.