Professional Resume Writers - Kinahanglan Ka ba nga Mag-Hire?
Ni Doris Appelbaum
Usa sa akong mga kliyente miingon, migahin ako sa kwarta ug gipabasa pag-usab ang akong resume, ug nagtuo ko nga kini bililhon sa kwarta - kon imong makita ang husto nga tawo nga mobuhat niini. Gihatagan nako si Doris Appelbaum, usa ka propesyonal nga magsusulat sa Milwaukee, Wisconsin, uban sa mga kamatuoran pinaagi sa usa ka interbiyo nga walay bayad nga telepono; kini nakapukaw-sa-hunahuna. Iyang gipalambo ang akong kasayuran ngadto sa usa ka talagsaon nga pagpadayon. Siya labaw pa nga tumong sa akong kasinatian kay kanako.
Gihimo niya kini alang sa pagpuyo sulod sa 28+ ka tuig isip Presidente sa Appelbaums Resume Professionals, Inc., ug nahibal-an niya kung unsa ang mga matang sa mga butang nga mga recruiters ug hiring nga mga tigpangita nga nangita, ilabi na niining panahon sa kawalay trabaho. Kini usa ka dako nga bahin sa marketing bahin kanako ug sa akong background. Kon itandi sa ubang mga higala nga adunay usa ka yano nga bersyon sa Jane sa ilang pagpabalik, nakabaton ako og daghang trabaho nga nangulo ug mas duol sa pag-landing nga sunod nga trabaho kay kanila usab.
Ang mga kwalipikado nga propesyonal nga mga magsusulat sa pagpadayon usab nagtambag sa mga kliyente mahitungod sa mga pamahayag nga naglangkob sa "humok nga mga kahanas." Sa pagbasa sa usa ka profile o sumaryo sa mga kwalipikasyon, ang usa ka hiring manager gusto nga makita ang mga piho nga kahanas, nga kasagaran makita sa ilang katingbanan sa trabaho. Ang usa ka recruiter miingon, nga nagsuhol sa mga indibidwal alang sa mga dagkong korporasyon, kung wala nako makita ang mga abilidad nga gilista gilayon, usa ka mangangayam sa trabaho nga awtomatikong ipasa. Siya usab miingon nga siya miuyon sa pamahayag nga adunay "dili maayo nga mga mansanas" (walay bisan kinsa nga gituyo!) Diha sa propesyon sa pagpadayon sa pagsulat.
Apan, adunay daghan nga mga maayo kaayo nga mga magsusulat sa niini nga industriya. Daghang mga higayon, ang mga kliyente naglisud sa pag-ila unsay mahinungdanon sa usa ka manedyer sa pagkuha sa trabaho. Kana diin ang kasinatian sa usa ka magsusulat nga nagpabalik kinsa adunay background sa tawhanong kaayohan mapuslanon. Ang labing taas nga pagdayeg nga gibayad ngadto sa usa ka propesyonal nga magsusulat sa pagpadayon mao ang kung ang mga manedyer sa human resources makahupot sa imong mga serbisyo sa pagsulat sa ilang resume.
Importante usab nga ipadayon ang mga magsusulat aron magpabilin nga kontak sa pagkuha sa mga manedyer ug mga recruiters aron masabtan ang mga uso ug gamiton kini isip usa ka kapanguhaan. Ang duha nga bahin dili magkitaay isip usa ka kaaway, apan isip kaabag sa proseso sa pagpangita sa trabaho.
Sa diha nga ang usa ka tawo magdesisyon sa pagsuhol sa usa ka magsusulat sa pagpabalik, siya kinahanglan nga mangutana mahitungod kung nganong gipili sa indibidwal ang profession sa pagsulat, unsa ang mga kwalipikasyon nga iyang naangkon, ug kung ang tawo makadawat og personal nga konsultasyon. Wala gayud ako makasabut sa mga kompaniya nga naggamit sa usa ka "porma" ug dili gayud makontak sa kliyente. Kung ang kliyente makapagawas sa mga kalampusan ug sa husto nga pagsulti niini, dili kinahanglan nga magsuhol og usa ka kompaniya nga nagsulat sa pagpadayon! Kadtong kanamo nga nagpadayon sa pagsulat sa industriya alang sa bisan unsang gitas-on sa panahon nagpadayon sa pagbuhat niini tungod kay ang among mga kliyente nagmalampuson. Ang pagtabang sa usa ka tigpangita og trabaho nga makakuha og mga interbyu pinaagi sa usa ka dokumento nga nakuha nga mga resulta makapatagbaw kaayo.
Tungod kay ang kadaghanan sa mga screeners sa pag-resume motan-aw lamang sa pinakabag-o nga titulo sa trabaho ug sa industriya, ang bisan hain niini nga mga butang igo na nga mawala ang 99% sa mga resume nga ilang nadawat. Busa, ang pagpabalik sa usa ka frou-frou dili tingali sa paghimo sa daghan, kung aduna man, ang kalainan. Ang mga mangangayam sa trabaho sa trabaho kinahanglan usab nga mangita og mga kasulbaran sa problema kon unsaon sa pagkuha sa mga interbyu sa mga tawo nga maka-hire kanila.
Ang usa ka propesyonal nga resume writer mahimong o dili makahimo sa usa ka mas maayo nga pagpabalik, apan gawas kon ang trabaho sa mga mangangayam ug mga kahanas susama sa iyang gipangayo, bisan ang usa ka resume nga gisulat sa usa ka propesyonal nga magsusulat sa pagpadayon dili molihok.
Usa ka certified professional resume writer ug author sa unom ka mga libro sa hilisgutan miuyon nga ang tanan nga mga propesyonal nga magsusulat sa mga magsusulat dili pareho. Ang iyang lig-on kinahanglan nga usbon ang pagsulat, paghusto ug pagpauswag sa mga resume gikan sa daghan nga usa ka tawo nga nagpabalik sa mga outfits ug halos sa tanan nga mga dagko nga outplacement nga mga kompaniya (wala pa siya makakita sa usa ka outplacement firm nga naggamit sa certified writers).
Mao kini ang kinahanglan buhaton sa tanan nga mga propesyonal nga magpadayon sa pagsulat sa mga magsusulat: Paghatag og usa ka libre nga konsultasyon ug feedback sa usa ka tawo nga anaa sa pagpadayon, paghatag sa usa ka flat-rate nga kinutlo nga dili mausab, pagpahigayon sa usa ka bug-os, personal nga interbyu sa aplikante, unya paghatag sa tanan nga mga pagbag-o nga gikinahanglan aron makahimo ang resume tukma.
Ang mga mangangayam sa trabaho kinahanglan nga kinahanglan nga ang magsusulat mahimong certified o degreed sa pagbuhat sa iyang gibuhat, adunay labing menos 12 ka tuig nga kasinatian ug paghatag og listahan sa mga pakisayran o mga testimonial. Makatabang usab kung ang resume professional mahimong mopunting sa endorsements gikan sa mga top human resources resources managers ug / o executives sa mga dagkong korporasyon.
Pipila sa mga labing mahal nga resume ug outplacement nga mga serbisyo nga naghimo sa labing ubos nga kalidad nga mga resume! Tingali tungod kay kini nag-focus sa propesyonal nga in-house sales staff ug counseling, kay sa epektibo nga mga resume nga gihimo sa gipahinungod nga mga magsusulat. Kung ang tanan gisulti ug gibuhat, bisan pa niana, ang aplikante naglakaw uban sa usa ka pagpabalik, ug ang mga amo nagsalig sa maong resume aron pagtino kung kinsa ang pakigsultihan. Si Greg Antonelle, usa ka ehekutibo nga recruiter, adunay usa ka kinatibuk-ang pag-ayad ngadto sa mga sinulat nga mga sinulat nga propesyonal. Isip usa ka pananglitan sa iyang kasuko, gikutlo ni Greg ang usa ka linya gikan sa usa ka resume nga mabasa: "Mapuslanon, mapailin-ilinon, makagiya sa kaugalingon ug mapalihok uban ang katakos sa pagsagubang ug paglabaw bisan sa labing mahagiton nga mga tumong." Sama sa bisan unsa nga matang sa negosyo genre, ang usa makakaplag sa maayo nga mga itlog ug mga dunot nga mga tawo sa pagpadayon sa pagsulat.
Aron makakaplag sa usa ka tawo nga maayo, kinahanglan nga buhaton nimo ang imong homework ug ang mga umaabot nga mga magsusulat. Sa pagsugod, pangutan-a ang usa ka magsusulat unsa ang iyang kaagi. Mas maayo nga magsuhol og usa ka tawo nga adunay background sa tawhanong katungod o, tingali, usa ka kinatibuk-ang kasinatian sa negosyo. Ang punto: Gusto nimo nga usa ka tawo nga nahimong usa ka hiring manager, naghimo og mga desisyon sa paghatag trabaho o adunay daghan nga kasinatian nga nagtrabaho uban sa pagkuha sa mga manedyer.
Gusto ka usab nga manguha og usa ka tawo nga adunay usa ka lig-on nga kinatibuk-ang kahulugan sa negosyo, usa ka tin-aw nga pagsabut sa imong ginabuhat, excellence sa mga pulong, ug usa ka kahibalo sa mga mainit nga punto nga makadani sa usa ka hiring manager nga nagapangita sa usa ka tawo nga adunay imong kredensyal. Pagmatngon sa bisan kinsa nga moingon nga siya mosulat sa usa ka resume nga gigarantiyahan nga makakuha ka og trabaho. Dili kana ang gipasabot nga buhaton sa usa ka resume. Ang usa ka resume gituyo aron sa pagtabang kanimo nga makakuha sa imong tiil diha sa pultahan alang sa mga interbyu. Anaa kanimo ang pagsira sa kasabutan pinaagi sa paghimo sa interbyu.
Ang usa ka maayong magsusulat nga magsusulat usa ka maniningil sa brosyur, nga wala'y timailhan sa iyang paglungtad.
Si Doris Appelbaum ang Magtutukod ug Presidente sa Appelbaum's Resume Professionals, Inc. Siya usa ka international career consultant, ipadayon ang magsusulat, mamumulong, ug trainer nga adunay 25 ka tuig nga kasinatian. Gikutlo siya ingon nga usa ka eksperto sa tibuok nasud ug naghatag sa career transition services alang sa mga dagkong korporasyon ug paglihok sa militar. Usa ka career columnist alang sa daghang mga publikasyon ug mga website, ang kasaysayan sa career ni Doris naglakip sa career management alang sa mga kolehiyo, pagtudlo ug pagbansay, human resources alang sa ahensya sa gobyerno, ug pag-uswag sa trabaho alang sa Wisconsin Correctional Services. Siya usa ka gradwado sa dungog gikan sa Hofstra University nga adunay BA - English / Journalism ug MS-Secondary Education. Si Doris mahimong maabot sa (414) 352-5994 - 1-800-619-9777 - dorisa@execpc.com - (414) 352-7495 (fax).
Paminaw sa "Career Quest" kada Dominggo sa udto sa AM 540, WRRD sa Wisconsin ug Illinois.