Unsaon sa Pagpangita sa usa ka Babaye nga Mentor sa Negosyo

Usa kini ka grabe nga pag-isip nga ang tanan nga mga babaye "naghunahuna nga sama sa mga babaye" ug ang tanan nga mga lalaki "naghunahuna nga sama sa mga lalaki" mao nga hinungdan nga ang imong magtutudlo mao ang lalaki o babaye? Kana nag-agad.

Ang mga kababayen-an makasugat og usa ka espesipikong hugpong sa mga problema diha sa mga trabahador nga mas kanunay kaysa sa mga lalaki: ang diskriminasyon nga gibase sa gender ug edad, ug gani sa pipila ka matang, diskriminasyon nga gibase sa ilang pisikal nga panagway.

Ang usa ka babaye nga magtutudlo lagmit nga nakasinati sa usa ka diskriminasyon sa trabahoan ug mas maayo nga makasulti kanimo kon unsaon pagsumpo sa usa ka industriya nga gimandoan sa lalaki o kon unsaon pag-atubang sa mga isyu sa diskriminasyon sa sekso kay sa usa ka tawo nga dili kinahanglan nga makiglambigit sa sama nga mga isyu .

Apan, ang mga babaye nga nagpalain sa ilang kaugalingon sa usa ka babaye nga palibot nawala sa panglantaw sa lalaki, ug, tungod kay ang kadaghanan sa mga negosyo sa kalibutan mao ang lalaki nga gimandoan, kini importante alang sa tanan nga mga kababayen-an sa negosyo nga makasabut unsaon sa pagdula sa dula aron makadaug .

Pagpangita Usa ka Mentor

Adunay daghang mga babaye-nga nagatabang-nga mga organisasyon sa kababayen-an; nga adunay mga programa sa mentor, apan kung nahibal-an na nimo ang usa ka propesyonal nga mahimong magsilbi nga usa ka maayong magtutudlo sa pagduol sa ulohan sa sinugdanan. Ang usa ka mentor mahimo nga makagahin sa panahon ug usa ka butang nga kinahanglan nga magtrabaho alang sa duha nga mentor ug protégé (ikaw).

Sa dili pa ikaw mangutana sa usa ka tawo nga mahimong imong magtutudlo siguroha nga ikaw andam nga mokuha sa giya gikan kanila kon dili ikaw mag-usik lang sa panahon sa tanan.

Hinumdomi, nangita ka sa mga solusyon, giya, ug kongkreto nga tambag - dili usa ka ehekutibo sa "wow" kung unsa ka dako ang imong mga ideya. Kung ang tanan nimo nga mga ideya tinuod nga dako nga wala nimo gikinahanglan ang usa ka magtutudlo - kinahanglan imong hunahunaon nga mahimong usa!

Aron makakaplag usa ka mentor sa imong industriya, makontak ka sa usa ka propesyonal nga asosasyon o motawag sa imong lokal nga sosyal o tawhanon nga departamento sa serbisyo aron tan-awon kon ang mga libre nga mga programa sa mentor anaa sa imong dapit.

Mahimo ka usab magparehistro uban sa Micromentor ug tan-awa kon mahimo ba nimo kini itandi sa usa ka volunteer mentor. Ang serbisyo libre, apan ang aplikasyon nagkinahanglan og mga 30 minutos aron makompleto ang online.

Nganong Ang Pagpili sa usa ka Higala aron Mahimong Mentor Dili Maayo nga Ideya

Bisan tuod makatabang kon ikaw ug ang imong mentor magkasinabot sa usa ka personal nga lebel ang papel sa usa ka magtutudlo mao ang magsilbing imong propesyonal nga giya, dili isip usa ka personal nga higala. Importante nga makadawat ka sa tambag gikan sa usa ka magtutudlo ug magpabilin nga naka-focus sa aspeto sa negosyo sa relasyon ug dili sa panaghigalaay.

Mas lisud buhaton kung pilion nimo ang usa ka tawo nga duol na nimo aron mahimong mentor ilabi na kon makita nimo ang imong higala nga magtutudlo isip usa ka kaubanan imbes nga usa ka propesyonal nga kapanguhaan aron makatabang kanimo sa pagpauswag sa imong interes sa negosyo. Kon gusto nimong malikayan ang panagbangi sa imong magtutudlo, mas maayo nga makaluwas sa mga kahinguhaan sa higala ug sa pamilya alang sa networking! Nianang paagiha, kung ang relasyon sa mentor dili molampos, dili nimo kinahanglan nga "sunugon" ang imong mga higala.