Ang usa ka epektibo nga follow-up nga sulat o mensahe sa email kinahanglan nga maglakip labaw pa sa usa ka pahayag nga pasalamat alang sa oportunidad sa pag-interbyu. Ang mga employer sa kasagaran mosukod sa imong propesyonalismo ug panukmod sa pagtrabaho uban kanila base sa kalidad sa imong komunikasyon pagkahuman sa imong miting.
Importante nga hunahunaon nga maayo ang imong follow up letter.
Mga Sangkap sa usa ka Epektibo nga Lihok sa Pagsulundan
Ania kung unsa ang ilakip sa usa ka interbyu nga follow-up nga mensahe aron sa pagpaayo sa imong kahigayonan sa pagkuha sa ikaduha nga interbyu o usa ka tanyag sa trabaho.
1. Ipahayag ang Imong High Level of Interest
Ang unang lakang sa pagsulat sa epektibong follow-up nga sulat mao ang pagpahibalo sa amo nga gusto nimo ang trabaho. Gamita ang imong email nga mensahe aron sa pagtukod nga ang miting nakumpirma sa imong interes sa posisyon.
Pagmatinud-anon ug paghisgot sa pipila ka kasayuran nga gipakigbahin sa tig-interbyu mahitungod sa papel nga nagpalambo sa pag-apelar sa pagtrabaho kauban sa organisasyon.
Pananglitan: "Ang imong katin-awan sa mahinungdanon nga papel nga kini nga indibidwal magdula uban sa pagpaila sa imong sunod nga henerasyon nga software nga nagsilbi aron sa pagpauswag sa akong taas nga lebel sa interes sa trabaho."
2. Pakigsulti Nganong ang Job usa ka Pagkalabing Maayo
Isulat ang usa ka mubo nga pahayag nga nag-ingon nga ang trabaho usa ka maayo nga angay.
Paghisgut sa pipila sa mga yawi nga mga kalig-on nga makahimo kanimo sa paglabaw sa papel. Ipasabot ang imong listahan, kutob sa mahimo, ngadto sa labing kritikal nga mga kwalipikasyon alang sa posisyon.
Pananglitan: "Human makigtagbo kanimo, tin-aw nga kini nga tahas usa ka maayo nga angay nga gihatag sa akong kahayag alang sa pagplano sa panghitabo, abilidad sa pag-coordinate sa kalihokan sa mga boluntaryo ug gugma alang sa pagmugna sa sulod sa publiko."
3. Pagdugang og Dugang nga Impormasyon aron sa pagsuporta sa imong Candidacy
Adunay ba ang usa ka butang nga gipangandoy nimo nga imong gisulti sa interbyu apan walay higayon nga mahisgutan? Gamita kini nga oportunidad sa paghatag sa bisan unsang kasayuran nga wala nimo ipaambit sa panahon sa interbyu. Kini nga pamahayag mahimong maglakip sa paghisgot sa usa ka asset nga wala gisusi sa tig-interbyu, o ikaw makahatag og dugang nga kasayuran mahitungod sa usa ka pangutana nga nakapasuko kanimo.
Pananglitan: "Gipasagdan nako ang paghisgot nga nakompleto nako ang usa ka advanced workshop nga Excel ug mibati nga masaligon kaayo ang akong abilidad sa pagmugna og mga spreadsheet nga adunay komplikadong macros."
Pananglitan: "Gihatagan ko ang dugang nga hunahuna sa imong pangutana mahitungod sa akong gipasiugda sa unang mga adlaw sa akong trabaho kon gisuholan. Ang laing tumong alang kanako usa ka paningkamot nga makigkita sa matag miyembro sa kawani aron makadungog sa ilang pagtan-aw sa mga kalig-on ug mga kahuyang sa yunit . "
4. Paghatag og Impormasyon nga Gihangyo sa Employer
Usahay, adunay kahigayonan ang pagdumala sa usa ka pagsiksik ug ipresentar kining kasayuran inubanan sa imong sulat.
Pananglitan: Kung gipangutana ka sa employer kon unsaon nimo paghulma ang usa ka programa sa pagretiro sa sayo pa sa usa ka interbyu alang sa usa ka posisyon sa Human Resources Manager nga mahimo nimong maghimo og usa ka executive summary nga nagpakita sa mahinungdanong mga bahin sa ingon nga programa nga nakuha gikan sa imong pagrepaso sa literatura sa labing maayong mga buhat.
Ang pagtubag sa detalyado nga kasayuran, nagpakita kung unsaon nimo pag-atubang ang susamang mga hagit kon ikaw gisuholan ug gipakita nga ikaw madasig kaayo sa pag-angkon sa trabaho.
5. Ipangutana ang Job
Himoa nga usa ka tin-aw nga pahayag nga gusto nimo ang trabaho kon ikaw nakahukom nga ikaw modawat sa makatarunganon nga tanyag. Ang tanan nga managsama, usa ka timailhan nga imong dawaton ang trabaho mahimong maghatag kanimo sa usa ka sulud sa uban nga mga kandidato.
Pananglitan: "Tin-aw kanako nga kini nga trabaho mao ang husto nga tikang alang kanako sa akong karera niining higayona, ug ako naglaum nga makadawat sa usa ka tanyag gikan kanimo sa umaabot nga panahon."
6. Pag-salamat sa Opportunity
Siyempre, importante nga magpasalamat ka sa panahon ug konsiderasyon. Kinahanglan nimo ipahayag ang imong pagpasalamat alang sa oportunidad nga makigkita sa tig-interbyu, alang sa bisan unsang mga sakyanan nga gihimo aron mapadali ang interbyu, uban ang katapusang pag-usab sa imong interes.
Pananglitan: "Gipabilhan nako ang oportunidad nga makat-on mahitungod niining kulbahinam nga trabaho. Sa partikular, ang imong pagpatin-aw sa mahinungdanon nga papel nga ipasundayag sa usa ka tawo sa pagpaila sa imong sunod nga henerasyon nga software, aron mapalambo ang akong taas nga lebel sa interes sa trabaho."
Ayaw Paghulat sa Imong Mensahe
Aron makabaton og positibo nga epekto sa desisyon sa pagdawat sa kompaniya, ipadala ang imong email sa labing madali nga panahon human sa imong miting.
Kay kon dili, kini mahimong moabot human ang mga pagsusi sa mga kandidato nahuman na. Sa dili ka pa maka-klik ipadala, repasoha kini nga mga giya alang sa pagpadala sa propesyonal nga mga mensahe sa email aron sa pagsiguro nga ang imo hingpit.
Pagribyu og usa ka Panig-ingnan: Email Follow Up Letter
Basaha ang Dugang: Angay ba Nimong Ipadala ang Salamat sa Pasalamat ngadto sa Tanan nga Mga Interbyu | Panaghisgutan sa Interbyu Salamat sa Sulat