Pito ka Mga Tip sa Creative sa Pagpangita og Mga Buluhatong Gipangita Ang ubang mga Job Hunters Miss

by Barbara Farfan

Unsaon Pagpangita sa Natago nga Pag-abli sa Trabaho ug Pagpildi sa Pagpangita-sa-Job nga Kompetisyon

Kon nangita ka og usa ka trabaho, apan imong gipugngan ang imong pagpangita sa trabaho ngadto sa klaro nga mga tinubdan sama sa mantalaan nga gusto sa mga ad, mga website sa trabaho, ug Craigslist , dayon imong makita ang imong aplikasyon sa ubos sa usa ka dako nga aplikante nga pundok. Kung dili nimo gusto nga mawala sa nagkadaghang trabaho sa pagpangita sa trabaho, kinahanglan nimo pangitaon ang usa ka paagi sa pagdaot sa imong kompetisyon sa pagpangita og trabaho. Gamita kini nga mga tips aron sa paglikay sa kompetisyon, pagpangita og mga pagbukas sa trabaho, pagbuntog sa ekonomiya, ug pagkuha sa linya sa pagkawalay trabaho.

01 Pag-adto sa taas sa Stack

Kon gusto ka nga mosulod o magpabilin sa retail industry, hinumdomi nga kasagaran mas daghang mga kandidato kay sa mga posisyon, ilabi na sa pinakamaayo nga mga kompanya sa retail. Sa kinatibuk-an, ang mga retailers dili kinahanglan nga mag-advertise sa ilang mga job openings tungod kay sila adunay usa ka stack sa mga unsolicited nga mga aplikasyon sa trabaho nga naglingkod sa inbox sa tanan nga mga panahon.

Kinahanglan nimo nga makuha ang imong kaugalingon sa ibabaw sa "stack" kon gusto ka nga ma-hire sa imong paborito nga mga retail nga mga kompanya.

Diha sa imong pinakamaayo nga pakighinabi , lakaw ngadto sa imong paborito nga mga tindahan nga retail uban ang imong pagpadayon, ug sultihi sila nga gusto ka nga magtrabaho didto. Kini nga matang sa bugnaw nga pagtawag labing maayo sa mga tindahan nga nagbaligya sa mga butang nga gusto nimo paliton tungod kay sa dihang gipangutana ka nganong gusto ka nga magtrabaho didto, matubag nimo ang tinuod, "Tungod kay ako nahigugma sa imong ..."

02 Hunahunaa ang Gagmay nga Arangkada Big

Kung nangita ka sa usa ka posisyon sa pagbaligya sa retail, mahimong mas sayon ang pagpahigayon sa imong trabaho sa klima nga kontrolado nga kahupayan sa imong lokal nga mall, apan ang imong mga paningkamot mahimong makahatag og mas maayo nga mga resulta kon imong ipunting ang mga kompaniya nga makadawat sa mas ubos nga trapiko sama sa gagmay nga mga tindahan gagmay nga mga kadena sa ginagmay nga ginunting nga mga palitanan. Ang gamay nga trapiko ug mas diyutay nga mga aplikante nagpasabot sa dili kaayo kompetisyon alang kanimo!

03 Ibutang ang Stock sa Stocks

Wala ka magkinahanglan og salapi aron makakuha og dako nga pagbalik gikan sa stock market. Sa diha nga ikaw mamuhunan sa pipila ka panahon sa pagbasa sa pinakabag-ong balita sa merkado sa stock, ang imong paningkamot makahatag og pipila ka importante nga trabaho-pagpangayam sa sulod nga mga tip. Samtang daghang mga kompaniya sa industriya sa tingub ang nanlimbasug karon, adunay daghan usab nga mga kompaniya nga mauswagon.

Ipunting ang imong paningkamot sa pagpangita sa trabaho sa mga kompanya nga maayo ang gibuhat, tungod kay sila ang mga nagkinahanglan sa mga empleyado ug, labaw sa tanan, sila ang adunay salapi nga ibayad sa ilang suhol. Bisan unsa pa ka daghan nga mga kompaniya nga sama sa Sports Authority nga sama kanimo, tingali dili ka maka-hire didto samtang ang kompaniya nagkaguliyang sa bungbong.

04 Tan-awa sa Dili pa Ikaw Naghilak

Ayaw paghunahuna nga ang usa ka kompaniya wala mag-hire tungod lamang kay walay ad sa pahayagan ug wala'y timaan sa bintana. Gawas kon dunay dinalian nga panginahanglan, daghang mga kompanya ang magpahibalo lamang sa mga pagbukas sa trabaho sa ilang kaugalingong mga website.

Bisitaha ang website sa kompaniya ug pangitaa ang mga link sama sa "karera" o "mahitungod kanamo" o "impormasyon sa kompaniya." I-klik ang mga panid niining mga panid hangtud makita nimo ang listahan sa mga posisyon nga anaa sa kompaniya. Kon imong gamiton kini nga estratehiya, ang pagkuha sa mga manedyer makadawat sa impresyon nga imong nakita ang pag-abli sa trabaho tungod kay ikaw partikular nga interesado sa ilang negosyo. Kini usa ka maayong impresyon nga ihatag tungod kay ang matag kompaniya naghunahuna nga kini espesyal, ug gusto nila ang ilang mga empleyado nga maghunahuna usab!

05 Search Sa Oras

Kon nangita ka ug part-time, entry-level, hourly, o seasonal nga posisyon, adunay daghang mga website nga partikular nga nagpalambo sa mga trabaho nga nagbayad sa usa ka hourly nga sweldo. Tungod kay daghang oras nga mga trabaho sa suhol anaa sa industriya sa retail, ang pagpangita niining mga oras nga bayad nga mga site magpadayag sa mga posisyon nga wala gani nalista sa Monster, HotJobs, o CareerBuilders.

Kung nahibal-an nimo nga gusto nimo ang usa ka posisyon sa entry-level, kini mas maayo nga moadto sa mga website niining mga hourly wage tungod kay dili ka kinahanglan nga mag-agi sa tanan nga mga suweldo nga trabaho aron mahibal-an ang imong gipangita.

06 Magtutudlo ang Arte ni Job nga Nanghambog

Kon gusto ka nga magtrabaho sa industriya sa retail, apan wala kini'y bisan unsa nga itanyag kanimo karon, ayaw kahadlok sa paghimo sa paglukso ngadto sa laing industriya. Daghan sa mga labing bantugan Daghang bantugan nga mga CEO nga career tracks nagpadayag kon unsay posible alang sa usa ka tawo nga nahibal-an kon unsaon pag-master sa arte sa trabaho nga paglukso. Daghan sa pinakadako nga mga organisasyon sa pamaligya karon ang gipadagan sa mga CEO nga wala'y nauna nga kasinatian sa retailing.

Importante nga hinumdoman nga gikuha nimo ang imong kasinatian uban kanimo bisan diin ka moadto. Mahimo kang makat-on, motubo, ug makab-ot sa bisan unsang industriya. Pinaagi sa pagsulod ngadto sa usa ka bug-os nga bag-ong trabaho, ug pag-angkon og bag-ong kahibalo ug kahanas, mahimo ka mas bililhon kung ang industriya sa retail mo-rebound ug magsugod sa pag-hire og talento sama kanimo pag-usab.

Pagpangita alang sa retail job openings.

07 Mga Social nga Kaugalingon sa tanan nga Tuo (Dili Masipyat) Mga Dapit

Panahon na aron makuha ang tanan nga mga Friendsters, mga buddy, ug mga kontak sa cyber nga imong gikolekta nga nagtrabaho alang kanimo. Pagkuha sa daghang mga lokal kutob sa imong mahimo sa listahan sa imong buddy ug unya ipadala ang usa ka sulat nga nangutana kanila kinsa ang nagpatrabaho. Tino nga adunay usa nga makaila sa usa ka tawo nga nangita sa usa ka tawo.

Ang pag-socialize sa imong dalan ngadto sa hingpit nga trabaho dili lang sa pagdumala sa klaro nga mga dapit sama sa LinkedIn ug Facebook, kini mahitungod sa pagmugna ug paggamit sa mga koneksyon sa dili kaayo klaro nga mga dapit sama sa YouTube diin ikaw nag-upload sa usa ka talagsaon nga trabaho nga pagpangayam nga video sa imong kaugalingon nga may viral nga abilidad, uban sa Pananglitan, ang Vine, Instagram, ug Periscope trailers.