Adlaw sa 15 sa 30 Adlaw sa Inyong Impyerno Job
Ang uban nga mga tawo mibati nga dili komportable nga nangayo og tabang gikan sa pamilya ug mga higala. Bisan pa, hinumdomi nga kini ang mga tawo nga labing interesado sa imong kalampusan, mao nga makatarunganon ang pagtabang kanila.
Karon ikaw magsulat ug magpadala sa usa ka email ngadto sa pamilya ug mga higala nga nagpahibalo kanila mahitungod sa imong pagpangita sa trabaho. Ania ang pipila ka mga tips kon unsaon pagtabang sa pamilya ug mga higala sa direkta apan mahigalaon nga paagi.
Unsaon sa Pagpangutana sa Pamilya ug Mga Higala sa Tabang sa Pagpangita sa Trabaho
Paglista. Paghimo og usa ka lista sa mga sakop sa pamilya ug mga higala nga gusto nimong kab-oton mahitungod sa imong pagpangita sa trabaho. Samtang kinahanglan nga komportable ka sa pagtabang sa imong mga kontak, siguruha nga makontak nimo ang mga tawo nga imong nahibal-an - ang mga kontak sa mga higala ug pamilya dili ang imong mga kontak.
Tagda ang imong paagi sa pagkontak. Ang usa ka email kasagaran ang pinakamaayo nga paagi sa pagtabang sa daghang mga tawo. Apan, kung adunay mga membro sa pamilya o mga kaila nga dili nimo kaila, hunahunaa pag-ayo kung gusto ba o dili ang email o laing paagi sa pagkontak. Pananglitan, mahimo nimong pangayoon ang usa ka sakop sa pamilya nga imong suod kung gusto sa tiya o dili ang email, tawag sa telepono o sinulat nga sulat.
Gamita ang mga Panagtipon sa Pamilya. Kung adunay panagtigum uban sa mga higala o pamilya nga moabut, mahimo nimo kining gamiton sa paghisgot sa imong pagpangita sa trabaho. Hinuon, siguroha nga dili kaayo negatibo sa imong pagpangita sa trabaho - dili nimo gusto nga ang uban dili komportable. Siguruha usab nga dili ka maghisgot lamang mahitungod sa imong pagpangita sa trabaho - dili nimo gusto nga dominahan ang panag-istoryahanay.
Kon ang usa ka tawo sa pagpundok maghatag kanimo og tambag sa trabaho o tip, pag-follow up sa email o tawag sa telepono.
Pagdumala ug Pagkasabot. Sa makausa pa, ang usa ka email tingali mao ang pinakamaayong paagi sa pagtabang sa mga higala ug pamilya. Mahimong direkta sa imong email - samtang magsugod ka uban sa usa ka mahigalaon nga pagtimbaya, sa madali nga paghisgot sa imong pagpangita sa trabaho. Kung ang imong email taas kaayo ug madani, ang mga tawo tingali dili makabasa niini. Ania ang usa ka sampol nga sulat ngadto sa mga higala ug pamilya.
Paghatag og Impormasyon sa Background. Ilakip ang pipila ka mahinungdanong bahin sa kasayuran mahitungod sa imong propesyonal nga background, sama sa imong katapusang titulo sa trabaho ug kompaniya. Mahimo nimong iapil ang imong resume, o paghatag lamang og usa ka mubo nga listahan sa bullet o gamay nga parapo nga naghatag detalye niini nga kasayuran.
Ipasabut ang Imong Gipangita. Kinahanglan mo usab ihatag ang pipila ka impormasyon kon unsa nga matang sa trabaho ang imong gipangita, aron ang imong pamilya ug mga higala dali nga makaila kon sila makatabang kanimo. Paghatag og usa ka parapo o listahan sa bulleted nga naghulagway sa imong sulundon nga titulo sa posisyon, maingon man sa pipila sa imong mga maayo nga mga kompaniya (paghisgut sa pipila ka mga organisasyon nga imong gibutang sa listahan sa imong employer).
Pagsunod. Kung, human sa usa ka bulan o kapin pa, mangita ka pa og trabaho, mobati nga magpadala ka og follow-up nga email nga nagpatin-aw nga nangita ka pa gihapon og posisyon, ug magpasalamat gihapon sa bisan unsa nga tambag o lead.
Ilakip ang sama nga kasayuran sa imong background ug sulundon nga mga trabaho nga imong gihisgutan sa unang email.
Say Thank You. Siguroha ang pagpasalamat sa tanan nga makatabang kanimo sa imong pagpangita sa trabaho . Ipadala ang pagpasalamat sa mga tawo nga motubag sa imong email nga adunay bisan unsang kasayuran. Sa higayon nga makadawat ka og bag-ong trabaho, kinahanglan mo usab ipadala ang usa ka email sa pasalamat ngadto sa tanan nga imong gikontak sa sinugdanan (nakatabang ba kini o wala), nagpahibalo kanila mahitungod sa bag-ong posisyon ug nagpasalamat kanila sa ilang tabang.
Pagrespeto. Siguroha nga ibalik ang pabor kon adunay bisan kinsang mga higala o pamilya nga nanginahanglan og tabang sa umaabot uban sa ilang kaugalingong pagpangita sa trabaho. Ang pinakamaayong paagi sa pagpangayo og tabang mao ang paghatag niini. Makatabang usab kini kanimo nga mahuptan ang mga relasyon uban sa imong mga higala ug mga sakop sa pamilya, kinahanglan ka nga magkinahanglan og tabang balik sa umaabot.