Gipili sa Air Force ang Deskripsyon sa Job ug mga Kwalipikasyon
Pag-monitor, pagkolekta, pagpundok, ug pag-audit sa datos alang sa mga taho ug mga briefing. Gipasiugda ang mga espesyal nga pagtuon ug imbestigasyon, ug naghimo sa statistical analysis. Nagreport ang mga findings sa mga manedyer nga adunay mga rekomendasyon. Ipahibalo ang mga manedyer sa mga mahinungdanong butang nga nakaapekto sa misyon. Nagdumala ug nagpadagan sa maintenance information systems management (MIS), ug naghimo sa mga gimbuhaton nga adunay sistema sa pagdumala (FSA).
May kalabutan nga DoD Occupational Subgroup: 155800.
Mga Katungdanan ug Responsibilidad:
Nakolekta, nagsusi, nag-audit, nag-evaluate, ug nag-analisar sa data sa MIS. Pag-usisa sa tagsa nga datos sa tinubdan alang sa tukma, tukma nga panahon, ug pagsunod sa mga direktiba. Nakolekta ug nagpabilin ang mga datos aron gamiton sa mga report sa pagtuki, pagtuon, ug pag-ila sa problema. Ang paggamit sa mga pamaagi sa estadistika, paghubad sa mga kaplag gikan sa datos, nagpaila sa mga uso ug mahinungdanon nga mga pagtipas, ug nagrekomendar sa corrective action. Pag-analisar sa mga kakulangan sa mga dapit sama sa performance sa kagamitan, pagkonsumo sa materiel, pag-iskedyul, pagdumala, ug mga kahinguhaan; ang epekto niini sa maintenance mission; ug mga resulta sa mga aksyon sa pagtul-id. Nag-andam sa visual media alang sa pagtuon nga pagtuon. Nag-andam sa sinulat nga mga taho ug espesyal nga pagtuon; ug nagpresentar og mga rekomendasyon ug mga briefing ngadto sa mga senior nga manedyer.
Nagdumala, nagdumala, ug nagmintinar sa mga MIS. Nagbuhat sa mga katungdanan sa FSA. Mga koordinetor, mga epekto sa paglambo, ug mga iskedyul nga mga produkto sa MIS, retrievals, ug uban pang mga programa.
Pag-ila sa mga problema ug nagsugyot ug maggamit sa corrective nga mga aksyon nga may kalabutan sa operasyon sa MIS ug maintenance. Pag-ila ug pagreport sa mga problema ug isyu sa database. Nagdumala sa tukma nga mga pagdumala sa impormasyon ug mga sentro sa pagproseso aron maseguro ang kapabilidad sa automated systems ug pagkompetensya sa mga kinahanglanon sa customer ang nahimamat.
Pokus nga punto alang sa mga kinahanglanon sa MIS ug mga pagpadugang. Ipadayon ang mga kinahanglanon ug mga pagpaayo sa mas taas nga hedkuwarter alang sa pagtugot.
Kwalipikasyon sa Specialty:
Kahibalo . Ang kahibalo gikinahanglan alang sa pagmintinar ug operasyon sa pagdumala sa organisasyon ug mga pamaagi nga nag-apply sa mga eroplano, misil, komunikasyon-elektroniko, mga sistema sa luna, o mga kagamitan nga may kalabutan; gipadapat statistical, analytical data systems design procedures; MIS ug desktop computer nga operasyon ug paggamit; ug mga konsepto ug paggamit sa mga direktiba.
Edukasyon . Alang sa pagsulod niining espesyalidad, computer literacy ug pagtapos sa high school nga adunay mga kurso sa algebra, komposisyon sa Ingles, epektibong pagsulat, ug pag-type ang maayo.
Pagbansay . Ang mosunod nga pagbansay gimandoan alang sa paghatag sa AFSC nga gipakita:
2R031. Pagkompleto sa usa ka batakang maintenance data nga kurso sa pag-usisa sa sistema.
2R071. Pagkompleto sa usa ka advanced data maintenance nga kurso sa pag-usisa.
Kasinatian . Ang mosunod nga kasinatian kinahanglanon alang sa award sa AFSC nga gipakita: ( Mubo nga sulat : Tan-awa ang Explanation sa Air Force Specialty Codes ).
2R051. Kwalipikasyon ug paghupot sa AFSC 2R031. Usab, kasinatian sa pag-analisa nga mga kalihokan.
2R071. Kwalipikasyon ug paghupot sa AFSC 2R051. Usab, makasinati sa pagbuhat o pagdumala sa mga gimbuhaton ug mga kalihokan sa analisa.
2R091. Kwalipikasyon ug paghupot sa AFSC 2R071. Usab, makasinati sa pagdumala sa mga kalihokan sa pagsusi.
Ang uban . Alang sa award ug retensyon sa AFSCs 2M033 / 53/73 o 2M033A, ang eligibility alang sa usa ka Secret security clearance , sumala sa AFI 31-501 , Personnel Security Program Management .
Kusog Req : G
Pisikal nga Profile : 333233
Pagkalangkub : Oo
Gikinahanglan nga Appitude Score : G-43 (Nausab ngadto sa G-55, epektibo 1 Jul 04).
Teknikal nga Pagbansay:
Kurso #: J3ABR2R131 003
Gitas-on (Mga Adlaw): 58
Lokasyon : S