Pagpauswag sa Imong Pagpadayon

Importante nga mga Sugyot alang sa mga Tawo nga Militar

Dili sayon ​​ang pagpangita og trabaho sa merkado karon. Alang sa usa ka kapitan sa militar, hinoon, ang pagpangita og usa ka posisyon sa imong karera nga mga pagpili hapit imposible. Sa diha nga ang pagpalambo sa usa ka dalan nga panginabuhi, ang mga kapitan sa militar sa kasagaran walay kahalayan nga magtrabaho sa usa ka siyudad, estado, o kompaniya aron sa pagtukod og panahon ug usa ka propesyonal nga reputasyon.

Daghang mga sundalo sa militar ang nagkinahanglan nga mag-usab ang ilang mga trabaho nga mas kanunay kaysa ilang gusto-kasagaran human sa usa ngadto sa tulo ka tuig.

Aron mas grabe pa ang kahimtang, mahimo usab nga makit-an nila ang ilang kaugalingon nga adunay mga unom ka bulan ngadto sa pipila ka mga tuig tali sa mga trabaho. Ang gasto sa pag-atiman sa bata ug ang katapusang trabaho nga anaa sa mga pag-instalar sa militar makapalalom sa mga butang. Ubos nga linya: daghan usab nga mga agalon nga nakaplagan nga ang resume sa militar ingon og dili kaayo hingpit.

Sa pagkatinuod, gipakita sa bag-ong mga pagtuon nga ang gidaghanon sa kawalay trabaho alang sa mga kapikas sa aktibo nga mga katungdanan sa mga katungdanan labaw nga mas taas kaysa sa ilang mga kaubang sibilyan. Dugang pa, ang mga kaparehas sa militar sagad nga kulang sa trabaho base sa ilang lebel sa edukasyon ug kasinatian kon itandi sa ilang mga kaubanan sa sibilyan (nga nagpasabot nga sila mas daghan sa mga trabaho nga ilang nahuman).

Samtang kini daw dili imposible sa pagtul-id niini nga isyu, adunay mga pamaagi nga ang usa ka kapitan sa militar mas maayo nga makapahimutang sa iyang kaugalingon alang sa usa ka makapatagbaw nga karera nga adunay taas nga paglihok.

Ipadayon ang Formatting

Ang paagi sa pagtukod nimo sa imong resume mahimong dunay dakong papel sa labing importante nga unang impresyon. Ang imong estilo sa kinabuhi dili komon, ug ang imong resume dili angay nga tan-awon sama sa matag laing kandidato. Pinaagi sa paghimo sa usa ka malalang nga pamaagi sa paghan-ay ug pag-format sa imong resume, mahimo nimo nga ikapakita ang imong mga kahanas nga dili matun-an ang kamatuoran aron malakip ang mga kal-ang sa panarbaho o kanunay nga paglihok.

Porma sa Pagpabalik sa Sulog

Kon adunay kal-ang sa imong rekord sa pagpanarbaho, o wala ka'y ​​daghan nga kasinatian sa merkado sa trabaho, gamita ang usa ka porma sa pagpabalik sa trabaho. Ang usa ka praktikal nga pagpabalik nagbutang sa pag-focus sa imong mga kahanas ug kasinatian sa kinabuhi, kaysa usa ka kronolohikal nga listahan sa imong kasaysayan sa pagpanarbaho.

Ang usa ka epektibo nga mapadayonong pagpadayon maglakip sa usa ka tumong, imong profile, usa ka summary sa imong mga kahanas, ug propesyonal nga kasinatian nga gibase sa kahanas, dili sa mga amo. Paghuman sa imong resume sa usa ka mubo nga listahan (walay mga petsa) sa imong kasaysayan sa panarbaho ug sa imong edukasyon, ug tapuson kini sa bisan unsa nga teknikal, pinulongan, o uban pang talagsaon nga mga kahanas nga anaa kanimo. Oh, ug siguroha nga maglakip sa bisan unsa nga mga pasidungog ug mga pagdayeg usab.

Husto ang imong mga Seksyon

Isip usa ka kapitan sa militar, ikaw adunay daghan o mas daghang kasinatian sa pagboluntaryo samtang ikaw naghimo sa kasaysayan sa pagpanarbaho. Ang matag usa sa mga boluntaryong mga proyekto nagtugot kanimo sa pagtrabaho uban sa usa ka team, ug nag-uswag sa pipila sa imong mga kahanas o nagtudlo kanimo sa mga bag-o. Mao kana ang hinungdan nga ang kasinatian sa pagboluntaryo sa pagkatinuod iya sa imong resume.

Ikasubo, ang mga amo wala sa kasagaran nga pagtan-aw sa kasinatian sa pagboluntaryo ingon ka daghan sa tradisyonal, bayad nga kasinatian. Aron dili nimo makita ang imong kaugalingon nga dili ka pa kasinatian kay sa imo, hatagi'g pagtagad ang imong titulo.

Inay sa pag-ingon nga "Employment Experience" o "History of Employment," hinganli lamang ang imong mga seksyon isip "Kasinatian."

Usa ka Pulong nga Gikinahanglan

Kung ang imong pakigbisog anaa kanunay sa mga kausaban sa trabaho ug mga paglihok, maayo nga ideya nga magmatinuoron sa imong amo. Apan, mahimo nimo malikayan ang pagtan-aw sama sa usa ka hamubo nga panahon pinaagi sa dili paglista sa mga bulan sa imong kasaysayan sa trabaho. Ang pagpabilin sa mga tuig lamang makapugong kanimo nga matintal nga mamakak mahitungod sa mga petsa.

Pagpuno sa mga Pito

Komosta kon ikaw adunay daghang tuig nga walay luna tali sa mga trabaho? Komosta kon ang imong servicemember gibutang sa usa ka lugar diin dili ka makatrabaho sa imong uma, o, posible, bisan unsang buluhaton? Unsa kaha kung dili nimo mahimo ang pag-atiman sa bata nga makatugot kanimo nga mobalik sa trabaho?

Adunay daghang mga hinungdan nganong adunay mga kakulangan sa imong trabaho. Maayo na lang, adunay daghang mga paagi nga mapuno ang mga lungag sa imong pagpadayon uban sa bag-ong mga oportunidad.

Magboluntaryo

Kung buot nimo nga ipaabot ang imong kahanas sa teambuilding samtang nagsuporta sa usa ka maayo nga hinungdan, ang pagboluntaryo usa ka maayong kapilian . Daghang mga lokal nga dili ganansya adunay mga oportunidad alang kanimo sa pagtabang sa usa ka piho nga proyekto, o bisan sa pagserbisyo sa usa ka lider sa pagpangulo.

Bisan ikaw usa ka propesyonal nga relasyon sa publiko, usa ka abogado, usa ka propesyonal sa pag-atiman sa bata, o usa ka hanas nga personahe sa pagdumala sa pagdumala, ang imong mga kusog daling mahubad ngadto sa kadaghanan nga mga dili pangnegosyo nga mga organisasyon. Himoa ang usa ka gamay nga pagsiksik ug pagpangita og usa ka organisasyon nga nagsuporta sa usa ka hinungdan nga ikaw ganahan, ug pagtrabaho-samtang naghulat ka sa trabaho.

Kung mogugol ka og dugay nga panahon sa sulod sa organisasyon, posible nga makakuha ka og usa o duha ka reperensya gikan sa pagpangulo sa dili pangnegosyo. Makatabang kini sa pag-validate sa oras sa usa ka potensyal nga amo, bisan kung wala ka gibayad alang sa trabaho. Sa ubos, nagtrabaho ka og maayo ug nakahatag og positibo nga epekto. Kinsay nag-atiman nga wala ka bay bayad?

Edukasyon

Kon ikaw anaa sa usa ka trabaho nga dili mohaum sa imong career career, o dili nimo makita ang bisan unsa nga matang sa trabaho (o labing menos ang usa nga labaw nga mabayran kay sa imong pagbayad sa childcare), hunahunaa ang pagbalik sa eskwela. Kini usa ka maayo nga kapilian alang sa mga kapikas nga gibutang sa gawas sa nasud o sa lagyong mga dapit.

Ang digital nga kalikupan karon nagbukas sa daghang mga pultahan alang sa mga kapitan sa militar aron makuha ang ilang mga grado sa bisan asa sa kalibutan. Kung dili nimo maabot ang usa ka maayo nga eskwelahan sa lokal, adunay daghan nga dungganon nga programa sa online. Daghang prominenteng mga kolehiyo sa estado ug pribado karon ang naghatag og pipila ka mga grado nga hingpit nga online.

Adunay duha ka dako nga mga benepisyo sa pagbalik sa eskwelahan (o pagtapos sa unsay imong gisugdan kaniadto katuigan na). Una, ikaw nakabaton og bag-ong mga kahanas ug kahibalo pinaagi sa pagtambong sa mga klase-ug ikaw adunay panahon sa pag-focus sa imong mga pagtuon ug excel. Ikaduha, ang mga amo dili kaayo makakita sa usa ka gintang sa panarbaho nga dili maayo kon ikaw nag-eskuyla nianang panahona.

Hinumdomi, ang imong sakop sa pag-alagad dili sa militar hangtud sa kahangturan. Human sa pagretiro, aduna ka'y ​​oportunidad nga makahimo og maayo sa usa ka maayong karera. Ang epektibong paagi sa paggamit sa imong panahon sa militar mahimong makapauswag pag-ayo sa imong kahigayonan nga magmalampuson human ikaw makabalik sa sibilyan nga kalibutan.