Mga Underwriters sa Insurance

Lakip sa mga dalan sa trabaho sa seguro , ang mga underwriter sa seguro mag-analisar sa mga aplikasyon sa seguro, sa pagtino kung kini kinahanglan nga dawaton o isalikway. Sila mahimong gamiton sa mga tigdala sa seguro (mga kompaniya sa insurance) o sa mga independent brokerage firm. Samtang sila kasagaran mopuno sa usa ka back-office nga papel sa pagsuporta sa mga insurance sales agent (mga ahente sa insurance) , usahay kini kauban sa mga pagpamaligya sa tawag ngadto sa mga kliyente o mga prospective nga mga kliyente.

Pangita sa Insurance Underwriter nga Job Openings:

Gamita kini nga himan aron sa pagpangita sa kasamtangan nga mga pagbukas sa trabaho niini nga natad.

Edukasyon:

Usa ka Bachelor's Degree ang gilauman. Ang mga kurso sa negosyo, pinansya o accounting makatabang, apan dili gikinahanglan. Ang usa ka hataas nga ang-ang sa computer literacy nagkadako nga importante tungod kay ang pag-analisar sa datos nga nalangkit sa trabaho sagad nga computerized. Ang usa ka MBA mahimong usa ka mapuslanong kredensyal, depende sa kompanya.

Usa ka Bachelor's Degree ang gilauman. Ang mga kurso sa negosyo, pinansya o accounting makatabang, apan dili gikinahanglan. Ang usa ka hataas nga ang-ang sa computer literacy nagkadako nga importante tungod kay ang pag-analisar sa datos nga nalangkit sa trabaho sagad nga computerized. Ang usa ka MBA mahimong usa ka mapuslanong kredensyal, depende sa kompanya.

Pagpamatuod:

Ang mga trabaho sa lebel sa entidad kasagaran wala magkinahanglan og espesyal nga pagbansay o sertipikasyon. Bisan pa, ang pag-angkon sa pormal nga sertipikasyon kasagaran mahinungdanon sa pag-asdang sa natad. Ang IIA ug ang AICPCU (Ang Insurance Institute of America ug ang American Institute alang sa Chartered Property ug mga Underwriters), mao ang mga lider sa training underwriting ug sertipikasyon.

Ang labing gitahud nga kredensyal nga ilang gitanyag mao ang Chartered Property ug Casualty Underwriter (CPCU). Nagkinahanglan kini sa pag-agi sa 8 gikan sa 11 nga mga kurso ug adunay labing menos 3 ka tuig nga may kalabutan nga kasinatian sa industriya sa insurance. Ang CPCU gihatagan sa komersyal o personal nga insurance.

Mga Katungdanan ug Responsibilidad:

Depende sa matang sa insyurans nga gihangyo, ang mga underwriters sa insurance mahimong magpahigayon ug independenteng imbestigasyon sa mga aplikante, sama sa credit o background checks.

Dugang pa, kung ang gipangayo nga insurance sa kabtangan gipangayo, ang mga underwriters sa insurance kinahanglan nga mangayo og tabang gikan sa mga propesyonal nga tigpangita.

Gi- assess sa mga aktibista ang risgo sa usa ka lebel sa macro, ang pagtino sa husto nga mga premium ug mga termino sa palisiya alang sa halapad nga mga kategoriya sa mga indibidwal ug mga kabtangan. Ang mga insurance underwriters nagtrabaho sa usa ka micro level, pag-analisar sa mga piho nga aplikasyon alang sa seguro, ug paghimo sa mga piho nga mga termino ug kondisyon sa palisiya alang sa matag usa nga ilang gidawat, sulod sa mga sumbanan nga gitakda sa mga tigdala sa sakyanan. Lakip niini nga mga kondisyon ug kondisyon mao ang premium nga ibayad sa nakaseguro.

Kasagarang Iskedyul:

Ang kadaghanan sa mga underwriters sa seguro nagtrabaho duol sa usa ka standard nga 40 ka oras nga semana, kasagaran gikan sa mga pwesto sa mga opisina. Hinuon, ang pipila ka trabaho sa underwriting sa seguro nagkinahanglan sa nagkalainlain nga ang-ang sa pagbiyahe, sama sa may kalabutan sa pag-insure sa mga lugar sa pagtrabaho, mga lugar sa pagtukod, mga barko, ug uban pa. Niini nga mga kaso, ang tig-atiman sa underwriter kasagaran nagsusi sa lugar aron pagtan-aw sa risgo.

Bentaha:

Ang pag-underwriting sa seguro mag-apelar sa mga tawo nga matukion. Mahimo usab kini mosangpot sa mga oportunidad sa kinatibuk-ang pagdumala sulod sa industriya sa insurance.

Mga Disadvantages:

Sa pipila ka mga espesyalista, sama sa pagsulat sa nagkalainlain nga mga linya sa personal nga seguro, diin imong giproseso ang mga datos sa usa ka piho nga lokasyon sa buhatan, ang trabaho mahimong medyo mekanikal ug magbalik-balik.

Mga kantidad sa sweldo:

Sumala sa Bureau of Labor Statistics, median nga tinuig nga kompensasyon ang mga $ 52,000 sa Mayo 2006, nga adunay nag-unang 10% nga kita nga kapin sa $ 92,000.