Mga Sugyot sa Pagsulat sa Mga Sulat sa Rekomendasyon

Halos ang tanan gihangyo sa pagsulat sa usa ka sulat nga sulat sa usa ka panahon sa panahon sa iyang karera. Mahimo man kini alang sa usa ka empleyado, usa ka higala, o usa ka tawo nga imong gitrabahoan, hinungdanon nga mangandam sa pagsulat og epektibo nga sulat sa rekomendasyon. Importante usab nga mahimong andam nga moingon "dili" kon dili ka komportable nga magrekomendar og usa ka tawo alang sa trabaho. Basaha sa ubos ang mga sugyot kon unsaon pagtubag sa hangyo sa rekomendasyon, ug unsaon pagsulat ang usa ka lig-on nga sulat sa rekomendasyon.

Kon Wala Ka'y Positibo nga Isulti

Sa pagkatinuod kini ang labing maayo nga interes sa tawo alang kanimo nga matinahuron nga magbalibad sa pagsulat sa usa ka sulat nga pakisayran kon dili ka makahatag og labaw pa sa usa ka maluyag nga endorsement.

Ang dili kaayo positibo nga pakisayran makahatag og dakong kadaot ingon nga usa ka negatibo nga pakisayran. Ang mga employer kasagaran maayo sa pagbasa tali sa mga linya ug pagkuha sa mga butang nga wala nimo isulti.

Kon ikaw modumili, ang tawo mahimong mopadayon sa laing reperensiya kinsa mahimong makahatag sa usa ka sugnod nga rekomendasyon. Ang usa ka yano nga paagi mao ang pag-ingon nga ikaw dili sinati sa ilang trabaho o kasinatian aron makahatag og usa ka pakisayran. Nianang paagiha mahimo nimo nga mapakunhod ang bisan unsang posibleng sakit nga pagbati. Ania kung giunsa pagbalibad ang hangyo alang sa usa ka pakisayran .

Mohangyo og Impormasyon

Kon nalipay ka nga pangutan-on, apan dili sigurado kon unsay isulti, pangutan-a ang tawo alang sa usa ka kopya sa ilang pagpabalik ug usa ka lista sa mga kalampusan. Kini maghatag kanimo og mga sumbanan nga gamiton sa paghimo sa usa ka sulat.

Kung nagsulat ka sa usa ka sulat sa rekomendasyon alang sa usa ka estudyante nga nag-apply alang sa usa ka trabaho o internship, mahimo usab ikaw mangayo alang sa usa ka lista sa ilang kaundan nga kurso.

Paghangyo alang sa kasayuran kung unsa ang alang sa rekomendasyon. Kon kini alang sa usa ka piho nga trabaho, pangayo sa listahan sa trabaho. Kon kini alang sa usa ka eskuylahan, pangutana mahitungod sa matang sa programa nga ilang gipadapat.

Makatabang kini kanimo sa pag-focus sa imong sulat sa mga kahanas ug mga hiyas nga may kalabutan sa posisyon o eskwelahan.

Siguruha usab nga pangutan-on ang tawo nga imong isumiter ang sulat, ug kung unsaon kini ipadala. Ang ubang mga sulat kinahanglan ipadala sa hard copy, ug ang uban ipadala pinaagi sa email, busa importante nga sundon ang mga direksyon nga maampingon.

Pagsugod sa Mga Sukaranan

Sugdi pinaagi sa pag-ingon kung kanus-a nimo nailhan ang tawo. Sa daklit ihatag ang mga detalye kung giunsa nimo mahibal-an ang tawo (pananglitan, kon ang tawo nagtrabaho alang kanimo, kung mga silingan ka kung ang tawo imong estudyante, ug uban pa.). Dugang pa, i-apil ang bisan unsang mga petsa nga may kalabutan - kon siya usa ka empleyado, ilakip ang petsa sa trabaho. Kung siya usa ka estudyante, ipahayag kung kanus-a.

Ilakip ang mga Detalye

Padayon pinaagi sa paghulagway sa mga kahanas ug pasundayag sa tawo, ug unsa ang naghimo kanila nga maayong kandidato alang sa usa ka potensyal nga bag-ong amo. Ilakip ang duha o tulo ka talagsaong mga kinaiya, ug sulayi ang paghatag og usa ka pananglitan sa usa ka panahon nga gipakita sa tawo kini nga mga hiyas.

Sulayi ang pagpili sa mga kinaiya nga nagkonektar sa posisyon nga iyang gipangayo. Kon posible, tan-awa ang listahan sa trabaho sa una, o pangutan-a ang tawo kon unsang mga trabahoa nga iyang gipaapil. Tan-awa ang paghulagway sa trabaho (o mag-search online alang sa mga listahan sa trabaho alang sa matang sa trabaho nga gipangayo sa tawo).

Pangitaa ang mga kalidad nga nalakip sa paghulagway sa trabaho nga nagpahinumdom kanimo sa tawo nga imong gisulat ang rekomendasyon. Taposa pinaagi sa pag-summarize kung nganong imong girekomendar kini nga tawo alang sa trabaho.

Tanyag sa Pagsunod

Sa katapusan sa sulat, mahimo ka usab nga mohatag og numero sa telepono o email address. Niini nga paagi, ang mga agalon mahimo nga mosunod kon sila adunay mga pangutana o gusto nga dugang nga kasayuran.

Ania ang usa ka lista sa kasayuran nga kinahanglan ilakip sa sulat nga rekomendasyon , ug usa ka sulat sa rekomendasyon nga sulatan nga gamiton aron pagsugod sa imong kaugalingong sulat.

Pagmatinud-anon

Siguraduha nga basahon pag-ayo ug pag-proofread ang imong sulat sa dili pa ipadala kini, mangita alang sa bisan unsang sayup sa grammar o spelling. Ikonsiderar ang paghangyo sa usa ka higala o sakop sa pamilya nga usbon ang imong sulat alang kanimo. Isulat ang imong sulat sa husto nga format sa business letter . Pagpili og klaro, sayon ​​nga pagbasa nga font sama sa Times New Roman o Arial.

Sunda ang mga Instruksyon

Isumiter ang imong sulat sama sa gipangayo sa tawo kanimo. Kon dili sila mosulti kanimo kung unsaon ipadala ang sulat (o kinsay ipadala ang sulat), pangutana.