Kasayuran sa Kasaysayan sa Amazon.com ug Kultura sa Trabahoan

Kung interesado ka nga magtrabaho sa Amazon.com, kinahanglan nimo nga mahibal-an ang kasaysayan sa kompanya. Uban niini nga overview, pagkuha sa mga kamatuoran kung giunsa nagsugod ang kompaniya ug pagkat-on og dugang mahitungod sa kulturang katilingban niini.

Giunsa Pagsugod ang Amazon

Ang Amazon usa ka Fortune 500 nga kompanya sa e-commerce nga nakabase sa Seattle, Wash. Kini adunay kalainan nga usa sa unang mga dagkong kompaniya nga magbaligya sa mga butang sa Internet. Niadtong 1994, gitukod ni Jeff Bezos ang Amazon, nga naglunsad sa mosunod nga tuig.

Kon ikaw sa usa ka partikular nga edad, lagmit imong nahinumduman nga ang Amazon nagsugod isip usa ka online bookstore ug dayon dali nga nagkalainlain pinaagi sa pagdugang sa ubang mga butang, lakip na ang mga DVD, musika, mga video game, electronics, ug mga sinina.

Niadtong 1999, lima lang ka tuig human siya magsugod sa Amazon, si Jeff Bezos ginganlan nga "Person of the Year" nga magasin sa Time. Gidawat niya kini nga kadungganan tungod sa kalampusan sa kompanya sa pagpauswag sa online shopping.

Kultura sa Korporasyon sa Amazon.com

Ang Amazon.com nag-isip sa iyang kaugalingon nga hingpit nga kompanya nga sentro sa customer. Sa pagkatinuod, kini naghulagway sa iyang kaugalingon ingon nga "obsessed nga customer." Ang kompaniya sa tinuod nagtuo nga kon dili kini mamati sa mga kustomer, mapakyas kini. Ang Amazon nag-ingon nga kini gusto nga pahimuslan ang bisan unsang oportunidad nga nagpresentar sa iyang kaugalingon sa kompaniya sa usa ka panahon sa bag-o nga teknolohikal nga rebolusyon.

Ang Amazon wala lamang nagtuo sa pagbutang sa mga kustomer una apan usab sa pagpanag-iya sa iyang team.

"Ang pagpanag-iya importante kon ikaw nagtukod og usa ka dakung kompaniya," miingon ang kompaniya. "Ang mga tag-iya naghunahuna nga dugay-dugay, nangaliyupo nga mainiton alang sa ilang mga proyekto ug mga ideya ug gihatagan og kagahum sa matinahuron nga paghagit sa mga desisyon."

Ang pagkuha og trabaho sa Amazon dili sayon ​​(ilabi na tungod kay ang kompaniya nanghambog sa iyang taas nga hiring bar).

Sa dihang maghimo sa usa ka desisyon sa pagkuha sa trabaho , ang pagdumala nangutana, "Makadayeg ba ako niini nga tawo? Makakat-on ba ko gikan niini nga tawo? Kini ba nga tawo usa ka superstar?"

Samtang ang mga tech nga mga kompaniya sama sa Google Inc. nailhan tungod sa mga tabang nga gihatag niini sa mga empleyado, ang Amazon nagpalihok sa lahi. Nagtuo ang kompaniya nga ang pagkaginansya nag-uswag sa pagkamaayo ug pagkakontento.

Mga trabaho sa Amazon.com

Sugod sa sayong bahin sa 2017, ang Amazon adunay dul-an sa 269,000 ka mga empleyado sa tibuok kalibutan. Nahibal-an kini sa mga teknikal nga mga inobasyon ug nanghambog nga ang mga inhenyero niini nagdumala sa mga hagit sa dagkong kompyuter. Ang mga software development engineer, technical program managers, test engineers ug user interface experts nagtrabaho sa gagmay nga mga team sa tibuok kompanya aron sa pagtukod sa usa ka e-commerce nga plataporma nga gigamit sa mga kustomer, mga tigbaligya, mga negosyante ug mga eksternal nga tigpalambo.

Ang IT Department sa Amazon.com usab adunay dako nga responsibilidad, tungod kay kini nagdumala sa usa ka dako kaayo nga sistema nga labing kasaligan. Ang Amazon.com naghubit sa grupo sa IT nga "mga sistema, database, ug mga eksperto sa networking (kinsa) nagtukod ug nag-operate sa mga kasaligang mga scalable nga mga sistema nga adunay mga terabyte-sized nga mga databases ug imprastruktura nga makadumala sa daghang mga transaksyon."

Ang teknolohiya sa Amazon.com siguradong anaa sa tumoy nga bahin!

Ang pipila sa mga teknikal nga posisyon nga gigamit sa Amazon.com sa regular nga pag-recruit mao ang:

Ang Compensation ug mga Benepisyo sa Amazon.com

Ang bayad sa Amazon.com nahibal-an tungod sa pagkalumba. Ang mga kaayuhan mahimo nga mag-usab matag karon ug unya, apan kasagaran, maglakip sa mosunod nga mga sangkap: