Adunay daghang mga rason nga ikaw nakahukom, human sa pagsumite sa imong aplikasyon ug pagpadayon, nga dili na nimo gusto kining partikular nga trabaho .
Tingali nakahimo ka og dugang nga panukiduki sa posisyon o kompaniya ug nakadiskubre nga ang imong mga ideya dili magkauyon. Tingali ikaw nagpaabut sa pagbalhin, ug dayon adunay kausaban sa mga plano. Ang katungdanan nga imong gipadapat mahimong gamay pa kay sa imong kwalipikado, ug sa panahon sukad nga imong gigamit imong gihalad ang mas tukma nga trabaho.
Ania ang usa ka panig-ingnan sa usa ka sulat nga gipadala pinaagi sa email aron sa pagkunhod sa usa ka interview nga trabaho. Dili kinahanglan nga mohatag og katarungan sa pagpaubos sa interbyu. Labing maayo nga huptan ang imong sulat nga simple ug mubo, tungod kay mahimo ka nga interesado sa pag-apply sa kompanya pag-usab sa umaabot.
Sampol nga Sulat nga Pagdisiplina sa Imbitasyon sa Interbyu
Subject Line of Message Message: Panawagan sa Interbyu - Ang Imong Ngalan
Mensahe sa Email:
Minahal nga Ngalan:
Salamat kaayo sa pagkonsiderar sa akong posisyon sa Job Title ug sa pagdapit kanako sa pag-interview sa Pangalan sa Kompanya. Bisan pa, gusto kong ibalhin ang akong aplikasyon alang niini nga posisyon.
Gipabilhan nako ang imong paggahin sa panahon sa pagtuon sa akong aplikasyon.
Pag-usab, salamat sa imong konsiderasyon.
Labing Maayo,
Imong pangalan
Adres sa email
Telepono
Mga Pahimangno ug mga Pasidaan mahitungod sa Pagpadala sa Sulat nga Pagdisiplina sa Pagdapit sa Interbyu sa Trabaho
Tinoa. Sa higayon nga imong gibalibaran ang job interview, dili ka na makabalik. Mahimo kang magamit alang sa mga posisyon sa umaabot, o bisan sa sama nga trabaho sa ulahi, kon ang mga kahimtang mausab - nga, sa pagkatinuod, usa sa mga nag-unang hinungdan sa pagpadala sa usa ka pormal, matinahuron nga sulat nga gibalibaran ang imbitasyon.
Apan dili ka makaingon nga oo sa kini nga oportunidad alang sa usa ka interbyu human sa imong gisulti nga dili. Paningkamuti nga buhaton kini, ug ibutang nimo ang risgo nga dili masaligan, dili maayo, dili makatarunganon, o mas grabe.
Pagdasig. Bisan tuod kinahanglan nimo nga masiguro ang imong desisyon nga dili magpadayon sa pag-interbyu, kinahanglan mo usab tubagon ang imbitasyon sa usa ka amo nga makigkita dayon kutob sa mahimo. Tinuod gayud kini kung naghimo ka og mga plano alang sa usa ka pormal nga interbyu. Ania kung unsaon pagkansela ang interbyu , kung naka-iskedyul ka na sa usa ka miting.
Pagmatinahuron sa oras ug prayoridad sa manedyer sa pagkuha. Kon dili ka magpadayon sa proseso sa interbyu, mahinungdanon ang paglakang sa dali kutob sa mahimo aron ang usa ka interesadong kandidato makakuha sa imong dapit.
Pagmatinahuron. Hinumdomi nga gusto nimo nga ablihan ang pultahan alang sa umaabot nga mga oportunidad (o, labing menos, siguroha nga dili mo ihaw kini nga gisira). Kadaghanan sa mga industriya gamay kaayo nga mga kalibutan, ug ang mga hiring nga mga tigdumala makahimo sa network sa ubang kawani sa human resources sa ubang mga kompaniya aron makaila ug makatabang sa pagbutang sa mga kuwalipikado nga mga kandidato sa trabaho.
Pagbag-o sa imong komunikasyon uban sa manedyer sa pag-hire, ug mahimo ka nga mapugngan sa uban pang mga trabaho nga mas nahisubay sa imong mga tumong. Ikaw sigurado nga walay bisan unsang kahigayonan nga kinahanglan nimo nga pagaisipon alang sa trabaho uban sa ilang organisasyon sa umaabot.
Pagmaayo. Ang katuyoan sa sulat mao ang pagpahibalo sa hiring manager nga ang imong mga plano nausab aron siya makapadayon uban sa laing kandidato. Dili nimo kinahanglan nga hatagan sila og piho nga mga rason nganong dili ka na interesado.
Bisag gusto nimo mangayo og pasaylo o hatagag katarungan ang imong desisyon nga dili makig-interbyu, ang paghimo niini dili kalikayan nga pagbutang kanimo sa dili maayo nga kahayag tungod kay ang bisan unsang pagpasabut nga imong ihalad lagmit pagaisipon ingon nga usa ka rason alang sa imong pagsalikway sa interes sa usa ka amo kanimo. Labing maayo lang nga pahibal-on sila nga ang imong mga intensyon nausab nga wala ipasabut kung ngano. Kadaghanan sa mga tig-interbyu mopahawa niini, ug magpasalamat nga imong gibutang kini sa lungag ug gitugutan sila sa panahon sa paghikay sa interbyu sa laing kandidato.