Sugdi ang Imong Paghimo sa Job sa Iyong Tuo nga Paagi
Kon gusto ka nga magtrabaho tungod kay adunay seryoso ka nga mga tumong, sama sa pagbayad alang sa kolehiyo o pagpalit og sakyanan, importante nga mahibal-an kung pila ka oras ang imong mahimo aron matuman ang imong mga damgo.
Unsa ka Dugay Ikaw Kinahanglan nga Magtrabaho sa Maryland?
Ang mga federal child labor laws ug Maryland state law ang nagsubay nga ang minimum nga edad sa pagtrabaho mao ang 14 (uban ang pipila ka eksepsyon). Usahay ang balaod sa estado ug balaod sa pederal lainlain sa minimum nga edad sa pagtrabaho ug diin nga mga permit gikinahanglan. Kung kana ang kaso, ang mas estrikto nga balaod magamit.
Hinuon, ang mga bata nga mas bata pa sa 14 mahimo nga adunay pipila ka mga kapasidad. Ang minimum nga edad sa pagtrabaho wala maglakip sa pagpamaligya sa balaybalay, pagtrabaho sa natad sa agrikultura ug industriya sa kalingawan sa bata . Ang tanan nga mga kategoriya sa pagpanarbaho adunay nagkalainlain nga kinahanglanon sa minimum nga edad
Sa higayon nga imong mahibal-an nga imong nahimamat ang minimum nga edad nga magtrabaho sa imong estado, mahimo ka magsugod sa pagpangita alang sa mga trabaho alang sa mga bata . Ang mga ideya sa trabaho naglakip sa usa ka ruta sa papel, pag-atiman sa bata ug pagpananom (sans sa mga galamiton sa kuryente).
Mga Sertipiko alang sa Trabaho
Ang balaod sa estado sa Maryland nagkinahanglan sa mga sertipiko sa pagtrabaho sa bata alang sa mga kabatan-onan nga wala pay 18 anyos
Mahimo sila makakuha og permit sa trabaho pinaagi sa paghimo sa mosunod, sumala sa Department of Labor, Licensing and Regulation:
- Ang menor de edad magamit alang sa permit online ug sa print permit.
- Ang menor de edad nagpirma sa permit.
- Ang ginikanan o tigbantay sa menor de edad nagpirma sa permit.
- Ang agalon nagpirma sa permit.
Unsang mga Oras ang Mahimo sa mga Batan-on?
Bisan ang mga tin-edyer nga nag-edad og 14-15 mahimong magtrabaho sa nagkalain-laing mga trabaho, lakip sa retail, mga opisina ug mga restawran, ang mga oras nga ilang ginatrabaho limitado.
Ang mga tin-edyer niining edad nga edad dili makatrabaho sobra sa upat ka oras sa bisan unsang adlaw o kapin 23 ka oras sa bisan unsang semana kung ang sesyon anaa sa sesyon. Kung walay eskwelahan, dili sila makatrabaho sobra sa walo ka oras sa bisan unsang adlaw o sobra sa 40 ka oras sa bisan unsang semana.
Ang kabatan-onan karong panahona kinahanglan lamang magtrabaho sa tunga-tunga sa mga oras nga alas-7 sa buntag ug alas-8 sa gabii (apan kini mahimo nga magtrabaho hangtud alas 9 sa gabii gikan sa Memorial Day ngadto sa Labor Day). Ang mga tin-edyer sa tanan nga mga edad mahimong dili magtrabaho og sobra sa lima ka sunod-sunod nga oras nga walay trabaho nga dili mominus sa 30 minutos.
Ang mga tin-edyer nga nag-edad 16-17 mahimong dili magtrabaho og sobra sa 12 ka oras sa kombinasyon sa oras sa eskuylahan ug mga oras sa pagtrabaho kada adlaw. Dugang pa, kinahanglan nga tugutan sila labing menos walo ka sunod-sunod nga oras sa dili trabaho, oras sa dili adlaw-adlaw.
Ang mga tin-edyer sa bisan unsang edad gidid-an nga magtrabaho sa peligro nga mga trabaho nga mahimong hinungdan sa kadaut sa lawas, kamatayon o dili maayo nga mga epekto sa panglawas.
Alang sa dugang kasayuran mahitungod sa minimum nga edad nga magtrabaho sa Maryland ug kung unsaon pagkuha og mga sertipiko sa pagtrabaho, bisitaha ang Maryland State Labor Website.