Ang "mga lagda" sa pamatasan sa negosyo wala magkinahanglan kanimo, o bisan kinsa nga mamumuo, sa paghatag sa usa ka gasa ngadto sa imong agalon alang sa bisan unsang okasyon. Sa pagkatinuod, ang paghatag sa dili angay nga gasa sa imong boss mahimo nga ang imong boss mobati nga dili komportable, magpalayo sa mga katrabaho, o bisan pa nga daw ingon nga ikaw naningkamot sa "pagpalit" sa imong agianan ngadto sa maayo nga grasya sa imong boss.
Bisan pa, kung gibati nimo nga napugos sa paghatag (ie, kung dili nimo ibutang ang imong boss batok kanimo - nga usa ka maayo nga timailhan nga ikaw dili magtrabaho alang sa husto nga boss) o gusto nimo ihatag ang imong boss usa ka gasa , ang mosunod nga mga sumbanan magamit.
Hunahunaa ang Unang Gasa sa Grupo
Alang sa mga adlaw nga natawhan ug mga holiday, mahimo nimong hunahunaon ang paghatag sa usa ka grupo nga gasa imbis nga usa ka regalo lamang gikan kanimo. Kana nagkinahanglan sa pagpit-os kanimo isip usa ka indibidwal apan nagtugot usab sa mga co-worker sa kahigayunan sa pag-apil. Kon adunay lain nga nakig-coordinate sa usa ka grupo nga gasa, mas maayo ang pag-apil kay sa paghatag sa usa ka gasa nga independente sa grupo. Kon ang imong boss makakuha og grupo nga gasa gikan sa tanan apan ikaw, kini nagpakita nga dili maayo kanimo.
Magmahimong Maalam
Kon ikaw mohatag sa usa ka gasa pinaagi sa imong kaugalingon, ihatag kini sa tago nga walay pagpakita sa atubangan sa ubang mga empleyado o pagdumala. Ang pagpaningkamot nga "magpakita" o "gasa" ang ubang mga trabahante nga naghimo kanimo nga dili maayo ug manipulibo, busa mahimong usa ka magdudula sa team mahitungod sa trabaho ug paghatag sa gasa.
Ang usa nga makatarunganon nga eksepsiyon mao ang kung ikaw ug ang imong boss mga higala sa gawas sa trabaho ug gusto nimo nga buhaton ang usa ka butang nga labi ka espesyal nga pag-ila sa personal nga bahin sa relasyon.
Kon mao kini ang kahimtang, dayon ihatag ang gasa sa gawas sa trabahoan imbis sa opisina atubangan sa uban.
Tumong sa Palihug - Dili Makadayeg
Hupti ang yano ug sinsero nga regalo, ug medyo dili mahal, ug likayi ang paghatag sa personal nga mga butang. Kon maghatag ka sa mga gasa nga labaw, kini magpit-os sa mga nakadawat sa pag-uyon, o bisan sa pagbalik nga gasa o gasa.
Kon adunay usa ka butang, ang imong boss gusto gayud nga sobra sa $ 25 nga mosulod uban sa laing tawo. Ang mahal nga mga gasa , kung kini angay pa, mas maayo nga gihatag (ug madawat) kon maggikan sa usa ka grupo.
Ayaw Gayud Paghatag sa Salapi isip Personal nga Gasa
Ang mga gasa sa cash dili personal nga mga gasa ug ipadala ang mensahe nga kadugay-dugay, nga wala ka magtagad sa igong kahibalo sa mga gusto o interes sa imong mga amo. Gawas kon imong hatagan ang mga bonus gikan sa imong kompaniya ngadto sa imong mga empleyado, ayaw paghatag salapi ingon nga mga gasa. Ang usa ka gift card angay nga ihatag sa imong amo, apan dili ang kwarta.
Ang laing katarungan nga dili hatagan ang imong boss cash mao nga ang gagmay nga mga kantidad daw dili hinungdanon ug obligado ug dako nga mga kantidad daw dili kinahanglanon o makita nga imong gipaningkamutan ang maayo nga grasya sa imong agalon. Ayaw itugot nga ang sunod nga promosyon mapuno sa gossip sa opisina nga ang imong dako nga cash nga gasa mao ang rason nga na-promote ka.
Ayaw Paghatag sa Mga Saad o IOUs
Ayaw paghatag ug mga pabor, nagtanyag sa pagdala sa imong boss pribado sa paniudto o panihapon, o 'IOUs' isip mga gasa. Kung wala ka'y mahikap nga paghatag apan gusto nga usa ka nindot nga lihok, hatagi ang imong boss og usa ka greeting card nga usa ka nindot nga nota (mas maayo, ipa-sign sa imong mga co-workers ang card). Hinumdomi nga ang imong amo adunay awtoridad ibabaw kanimo sa trabaho, apan sila tawhanon pa.
Ang mga tawo gusto nga mahinumduman alang sa husto nga mga hinungdan - bisan ang imong boss - ug dili tungod kay kini gikinahanglan.
Paghatag sa Matinuoron ug Wala'y Pagpaabut
Kanunay nga mohatag og usa ka gasa nga dili magpaabut sa bisan unsang butang - kini naglakip sa usa ka gasa, pagpataas, o pagpataas!
Mga Gasa sa Negosyo Mga Mga Sugyot sa Etiquette
Ayaw'g "pagpanghambog" ngadto sa uban diha sa trabahoan mahitungod sa usa ka gasa nga imong gihatag sa imong boss, ug kung ang imong boss wala daw nga nagpabili sa gasa, o wala maghatag kanimo og usa ka butang nga dili na daotan nga baba ang imong boss sa mga kauban sa trabaho. Kon mohatag ka sa usa ka gasa (lakip ang imong boss) uban ang pagdahum nga makadawat og usa ka butang nga balos, kini gihatag alang sa sayop nga hinungdan.
Panapos nga mga Hunahuna
Ang punto nga mahinumdom mao nga ang paghatag mga gasa kinahanglan nga kanunay nga mag-focus sa nakadawat ug dili sa naghatag. Ang usa ka gasa nga gihatag uban ang husto nga katuyoan kanunay nga mas maayo nga madawat kay sa usa nga gihatag ubos sa pagpugos o alang sa pag-angkon og usa ka butang nga balos.