Ang paglilisensya nagkalainlain gikan sa estado ngadto sa estado. Sa kinatibuk-an, aron pagtawag sa imong kaugalingon nga usa ka social worker, kinahanglan nga adunay degree sa sosyal nga trabaho, dugang sa gidaghanon sa mga oras nga pagdumala nga gipangita.
Isip social worker, mahimo ka magtrabaho sa eskwelahan, ospital, senior centre, bilanggoan, korporasyon, o pribadong praktis. Ikaw mahimo usab nga mag-alagad ingon nga direktor sa social or community service organization.
Ang mga katilingbanon nga mga trabahador kinahanglang empatiya, apan matinud-anon, nahibalo sa kaugalingon, nakigbahin, ug nadasig sa usa ka tiunay nga tinguha sa pagtabang sa mga kliyente. Ang trabaho sa katilingban dili usa ka natad diin ikaw mahimong magmalampuson nga walay tinuod nga pagsabut sa misyon.
Ang sosyal nga trabaho mahimo nga usa ka magantihon nga tibuok kinabuhi nga karera, ug usa ka trabaho nga adunay daghang mga posibilidad alang sa trabaho . Gikinahanglan ang mga serbisyo sa sosyal nga trabaho sa bisan asa sa nasud, busa kon ikaw nagpaabut nga kinahanglan nga mobalhin, kini mahimong usa ka maayong karera alang kanimo.
Kini nga impormasyon sa kahanas sa sosyal nga trabaho makatabang kanimo nga makat-on sa pagpresentar sa imong kaugalingon sa imong labing maayo nga kahayag ngadto sa mga potensyal nga mga amo.
Mahimo nimong ipahiangay ang imong pamaagi kung gikinahanglan alang sa matag posisyon nga imong gipangayo.
Top 5 Most Sought-After Skills sa Trabaho sa Katilingban
Aktibo nga Pagpamati
Ang aktwal nga pagpaminaw nagpasabut sa pagtagad, ug paghinumdum, kung unsay gisulti sa uban kanimo. Nagpasabut usab kini nga gipakita nga ikaw nagapaminaw pinaagi sa lenguahe sa lawas ug tukma nga mga tubag.
Sa imong pagpaminaw, analisaha ang imong nadungog sa husto nga konteksto ug pangutana aron maklaro ang mga pangutana aron makasiguro nga imong nasabtan. Ang aktibo nga pagpaminaw dili usa lamang ka importante nga paagi sa pagkolekta sa impormasyon sa pasyente, kabahin usab kini kon giunsa nimo pag-establisar ang pagsalig.
Pinaagi sa Verbal Communication
Ang maayong komunikasyon sa komunikasyon nag-aktibo sa pagpaminaw sa usa ka lakang sa dugang. Pinaagi sa pag-adjust sa istilo sa pagsulti sa usa ka tawo ngadto sa sitwasyon, usa ka social worker mahimo nga epektibo sa bisan unsa nga kahimtang, gikan sa usa ka pagbisita sa panimalay ngadto sa mga kliyente ngadto sa lawak sa korte o sa legislative hall. Ang pagkonektar sa pag-istoryahanay sa daghang mga nagkalain-lain nga mga tawo mahinungdanon sa pag-alagad sa mga kliyente nga maayo
Gisulat nga Komunikasyon
Ang maayo kaayo nga sinulat nga komunikasyon naglakip dili lamang sa email, kondili usab sa pagtipig sa rekord. Ang tin-aw, tukmang mga taho, mga nota sa pag-uswag, ug uban pang dokumentasyon usa ka mahinungdanong bahin sa pagtinabangay sa mga ahensya sa sosyal nga serbisyo. Isip usa ka social worker, ang imong sinulat nga mga rekord ang nag-una nga himan sa imong superbisor alang sa pagtimbang-timbang sa imong kahanas. Kon ang usa ka legal nga problema molambo, ang kasaligan nga pagtipig sa rekord makaluwas sa imong trabaho, o bisan sa imong karera.
Kritikal nga Panghunahuna
Ang mga katilingbanon nga mga trabahante kinahanglan nga mohimo sa mga mahinungdanong mga desisyon base sa hingpit nga pagsabot sa mga panginahanglan ug sitwasyon sa kliyente, ang anaa nga mga kapanguhaan, ug ang angay nga balaod
Ang kritikal nga panghunahuna mao ang nagtugot kanimo sa paghimo sa maong mga desisyon uban ang salabutan, pagkamamugnaon, ug pagkamabination. Kon wala kining importante nga kahanas, ang usa ka social worker mahimong dili makalimtan ang mga timailhan, dili makita ang mga oportunidad, o molihok sa personal nga pagpihig.
Pagbutang sa Border
Ang trabaho sa katilingban mahitungod sa paghatag, apan kung hatagan nimo ang sobra ka dugay, ikaw masunog. Kon maningkamot ka sa paghimo og sobra ka dali alang sa usa ka kliyente, mapakyas ka-ug dili ikaw makatabang sa bisan kinsa. Ang pagpahimutang og angay nga mga utlanan mopanalipod kanimo gikan sa pagsunog ug usab magpunting kanimo samtang ikaw magtukod og mga tumong ug makigtambayayong sa pagtambal.
Mga Kahanas sa Trabaho sa Katilingban
A - G
- Aktibo nga Pagpamati
- Nagtambag
- Pagpaluyo
- Manlalaban alang sa Indibidwal nga mga Kliyente
- Manlalaban alang sa Komunidad
- Human sa Care Services
- Analytical
- Pag-analisar sa Mga Sumbanan sa Pagkaadik
- Pag-analisar sa mga Polisiya sa Publiko ug Panagtunto
- Pagpadapat sa mga Pangatarungan sa Pagpangita sa Mga Buhat sa Social Work
- Pag-usisa sa mga Family and Social Factors nga Impacting Client
- Pagtan-aw sa Epektibo sa mga Pag-abag
- Pagtan-aw
- Pagbutang sa Border
- Pagpaabang sa Gikulata nga mga Kliyente
- Pag-atiman sa Pagplano
- Pagdumala sa Kaso
- Pagplano sa Kaso
- Kolaborasyon
- Kolektahon ang Pasyente nga Impormasyon
- Mga Kahanas sa Komunikasyon
- Pagsunod
- Pagdugtong sa mga Indibidwal sa mga Kapanguhaan
- Konsultasyon
- Continuum of Care
- Pagtrabaho
- Mag-coordinate sa Care Clinic
- Koordinasyon
- Pagsagubang
- Pagpakonsulta
- Interbensyon sa Krisis
- Kritikal nga Panghunahuna
- Pagpasibo sa mga Plano sa Paggamit
- Pagpalambo sa Mga Plano sa Aksyon
- Pagplano sa Mga Plano sa Kaso
- Pagpalambo og usa ka Kaugalingong Pamaagi sa Pag-alsa ug Pag-counsel
- Discharge Planning
- Kapansanan
- Pagpagawas sa mga pasyente
- Dokumentasyon
- Pagdokumentar og Mga Tala sa Kaso
- Edukasyon
- Elder Care
- Emotional Resilience
- Empatiya
- Nalambigit
- Pagtukod og mga utlanan nga adunay mga kliyente
- Pagtukod sa mga Tumong
- Pagtukod sa Rapport
- Pagsusi
- Pag-usisa sa nagkalainlaing mga kalainan alang sa Casework
- Pag-usisa sa Pag-uswag sa Pagtuon sa Pagtuon
- Pagpasiugda sa mga Serbisyo
- Pag-atiman sa Pamilya
- Pagsunod sa mga Serbisyo
- Development Fund
- Pagpakonsulta sa Grupo
H - M
- Healthcare
- Pagbisita sa Panimalay
- Mga Serbisyo sa Panimalay
- Pag-ila sa mga Isyu
- Pag-atiman nga mga Pagplano
- Pagpatuman
- Nakadayeg nga Pagsalig
- Pagtudlo
- Pag-intake
- Epektibo nga paglihok uban ang magkalain-lain nga kliyente
- Interdisciplinary Work
- Interpersonal
- Pag-interbensyon
- Pag-interbyu sa mga Pamilya
- Interbyu sa mga Estudyante
- Kahibalo sa Mga Kapanguhaan sa Komunidad
- Kahibalo sa Mga Serbisyo sa Komunidad
- Hupti ang Propesyonal nga mga Relasyon
- Paghupot sa Confidentiality
- Paghimo og mga Desisyon sa Etika
- Paghimo og mga Referral ngadto sa laing mga Service Provider
- Mental Health Services
- Microsoft Office
- Pag-monitor sa Foster Home Placement
- Pagpalihok sa mga Pamilya aron mausab ang negatibong mga kinaiya
N - S
- Mga Panginahanglan nga Pag-usisa
- Pagkamatugtanon
- Pagtan-aw
- Pagdani
- Pagplano
- Pagpresentar sa mga Pagtuon sa Kaso
- Prayoridad
- Pagsulbad sa Problema
- Pagsulbad sa Problema
- Pagsulbad sa problema
- Pagpalambo sa Programa
- Paghatag og Mapuslanon nga Kritiko
- Pagbasa sa Pagkasabut
- Pagdawat sa Konstruktong Pagsaway
- Pagtipig sa Rekord
- Pagbalik
- Pagreport
- Resource Coordination
- Pagtahod sa Autonomiya sa mga Kliyente
- Mga Referral Services
- Rehabilitasyon
- Pagdula sa Papel
- Pag-ila sa Kaugalingon
- Pag-usisa sa Kaugalingon
- Pag-abuso sa Situwasyon
- Pagpanglimbasog sa Institute Social Policies nga Makabenepisyo sa Ilang Clientele
- Suporta
- Pagsuporta sa Pagpakonsulta
- Mga Grupo sa Suporta
T - Z
- Pagtinabangay
- Pagpunting sa mga Kapanguhaan sa Komunidad aron Makatabang Mga Problema
- Paglikay sa mga Ginikanan
- Mga Kahanas sa Pagdumala sa Panahon
- Mga pagbalhin
- Pagtambal
- Pagtambal nga Koordinasyon
- Pagplano sa Pagtratar
- Pagtambal Updates
- Pinaagi sa Verbal Communication
- Gisulat nga Komunikasyon
Unsaon sa Paggamit sa mga Listahan sa Kahanas
Ang matag trabaho nagkinahanglan og usa ka talagsaon nga kahanas ug kasinatian, apan ang pipila ka mga abilidad gipangita sa kadaghanan nga mga organisasyon nga nagtinguha sa pag-hire og mga social worker. Mahimo nimo pagribyu kining mga kahanas sa pagsugod sa imong pagpangita sa trabaho. Ilha ang mga anaa kanimo, ug ipasiugda kini sa imong pagpadayon.
Kon nag-apply ka alang sa usa ka posisyon, siguroha nga basahon ang deskripsiyon sa trabaho nga maayo aron imong mahatagan og pagtagad ang mga kahanas nga gusto sa usa ka partikular nga amo nga makita. Mahimo nimong isulti kining mga kahanas sa imong cover letter ug sa imong interbyu. Pag-andam uban ang piho nga mga ehemplo kung giunsa nimo paghimo ang matag usa.
Kaugalingon nga mga Artikulo: Maayo nga Pagbag-o Unsaon Pag-apil ang mga Keyword sa Imong Pagpabalik | Listahan sa mga Keyword alang sa mga Resume ug Mga Sulat sa Cover Mga Kahanas ug mga Kahanas | Ipadayon ang mga Listahan sa Kahanas