Kon Unsaon Pagsulat ang usa ka Pagpangutana

Kinahanglan ba nga ang imong pagpabalik mas dugay kay sa usa ka panid o kinahanglan ba nimong sulayan kini aron mapabilin kini sa usa ka panid? Dili gayud usa ka oo o walay tubag. Ang gitas-on sa imong resume nagdepende sa matang sa imong kandidato ug sa imong kasinatian.

Unsaon Pagsulat sa Usa ka Pahina Ipadayon

Sa kinatibuk-an, ang kadaghanan sa mga amo nangandoy sa usa ka mubo nga pagpauli nga wala'y daghang mga impormasyon nga dili makita. Gigugol lamang nila ang mga segundo nga pagribyu niini, mao nga mas masayon ​​kini, ang mas sayon ​​alang sa hiring manager o recruiter aron usbon.

Dugang pa, daghang mga employer ang mogamit sa software sa pag-screen sa mga materyales sa paggamit sa trabaho, mao nga ang pagsiguro nga ang imong resume nga nakatutok sa trabaho nga imong gipangayo makatabang kanimo nga mapili alang sa usa ka interbyu.

Sa pipila ka mga kaso, ang usa ka mas dugay nga pagpabalik mahimong hapsay. Pananglitan, ang mga graphic designers o visual artists mahimo nga makabenepisyo sa pagmugna og usa ka gihulagway nga resume, ug academics, tigdukiduki, o dugay nga mga ehekutibo nagkinahanglan og labaw sa usa ka pahina aron makuha ang gilapdon sa ilang kasinatian. Apan, sa kinatibuk-an, labing maayo nga malikayan ang hilabihang kabug-at nga mga recruiters nga adunay resume nga nag-usab-usab.

Kung Unsa ka Dugay nga Mahimong Higayon ang mga Naggamit Kaayo

Ania ang mga detalye sa gusto sa mga kompanya, base sa Saddleback College Resume Survey:

Mga Kaayohan sa Usa ka Pahina Mopadayon

Ilabi na kung nag-apply ka sa usa ka dakong kompaniya, adunay posibilidad nga ang imong resume i-imprinta aron masusi sa daghan nga mga tawo, o labing menos mapakigbahin sa elektroniko.

Ang pagbaton og usa ka mubo ug mubo nga pagpaayo makapahimong sayon ​​sa manedyer sa pag-hire ug usab nagdugang sa imong kaugalingon nga mga kahigayunan sa pagtindog.

Gawas kon hayag nga gihangyo nga mosumiter og usa ka piho nga matang sa pagpabalik, ang pag-adto sa usa ka yano, usa nga panid usa ka sigurado nga paagi aron masiguro nga kini mahimong ma-download o i-imprinta - ug girepaso ni bisan kinsa nga kinahanglan nga motan-aw niini .

Mas sayon ​​nga basahon ang usa ka pahina nga ipadayon kay sa pagribyu sa usa ka multi-page nga dokumento.

Kanus-a Maggamit og Multi-Page Resume

Sumala sa surbey sa ibabaw, kadaghanan sa mga employer gusto usa ka pahina nga ipadayon gawas kon ang posisyon nagkinahanglan og kasinatian. Kung ang usa ka trabaho nga gusto sa usa ka empleyado nga adunay daghang kasinatian, mahimo ug kinahanglan nga maglakip sa tanan nimo nga kasinatian sa imong resume (bisan ang kadaghanan sa mga agalon dili gusto ang mga aplikante nga maglakip sa labaw pa sa 10-15 ka tuig nga kasinatian ).

Adunay usab mga propesyon nga mga eksepsyon sa usa ka pahina nga pagpabalik. Pananglitan, sa academia, medisina, ug internasyonal nga trabaho, ang usa ka curriculum vitae kasagaran mas taas kay sa usa ka pahina. Ang mga graphic designers o visual artists mahimo usab nga maghimo og usa ka gihulagway o graphic resume, nga mahimong molapas sa usa ka pahina. Bisan pa, kini nga mga propesyon mga eksepsiyon sa kinatibuk-ang lagda nga ang usa ka pahina nga resume labing maayo.

Kon Unsaon Pagputol ug Pagputol sa Pagpadayon

Siguroha nga ang tanan nga imong ilakip sa imong pagpabalik adunay kalabutan sa posisyon, ngadto sa imong pulong nga pagpili. Tungod kay daghang mga employer ang naggamit sa usa ka aplikante nga tracking system (ATS) aron masud-ong ang mga materyales sa aplikasyon sa pagpanarbaho, sulayi ang paggamit sa mga keyword gikan sa aplikasyon sa imong resume. Kini makapauswag sa imong kahigayonan sa paghimo niini nga milabay sa una nga hugna sa resume review.

Paghatag og Dugang nga Impormasyon Online

Siyempre, kanunay nga usa ka maayo nga ideya nga adunay dugang nga kasayuran nga magamit alang sa mga koneksyon o pagkuha sa mga manedyer kinsa gusto og mas dako nga hulagway sa imong kaagi ug mga kwalipikasyon.

Mahimo nimong mapadali ang imong resume pinaagi sa paghatag dugang nga kasayuran online. Ang paglakip sa mga link sa imong LinkedIn profile o personal nga website magatugot kanimo sa pagbiya sa impormasyon gikan sa imong resume, nga makaluwas kanimo.

Ilakip ang usa ka pahayag sa ubos sa imong resume, sama sa "Dugang nga impormasyon, mga rekomendasyon ug mga sampol sa portfolio nga anaa sa www.linkedin.com/in/yourname." Kon imong gipangita ang interes sa usa ka recruiter uban sa imong mubo nga pagpabalik, nan siya mapalihok sa pagpundok sa mas detalyado nga impormasyon mahitungod sa imong background.