Kon sa unsang paagi ang Jobs in Policing makatuman sa mga pagdahom sa Next Generation
Ang mga departamento sa kapolisan sa tibuok Estados Unidos dugay na nga nag-atubang sa mga hagit sa pag-recruit sa maayo nga mga kandidato alang sa bakanteng posisyon sa pagpatuman sa balaod. Sa samang higayon, ang mga ahensya nakigbisog sa pagpadayon sa pagkasakit samtang nagkadaghan ang mga miyembro sa baby boomer generation retire. Apan, ang pagtuon sa 2015 mahimong magpakita sa usa ka pilak nga panapton.
Gisusi sa korporasyon sa Accenture kung unsa ang gipangita sa mga gradwado sa kolehiyo sa 2015 sa usa ka trabaho ug ang mga gipaabut sa mga gradwado sa nangaging mga tuig gitagbo.
Ang ilang mga nahibal-an nagsugyot nga, sa husto nga pagsulti, ang mga ahensya nga nagpatuman sa balaod makapadala sa usa ka mensahe ngadto sa mga batan-on nga mosulod sa trabahante aron pahibal-on sila nga ang mga karera sa pagpatrolya mahimong mao gayud ang ilang gipangita.
Unsa ang Gusto sa mga Milenyo sa Usa ka Trabaho: Daotang Balita alang sa Pagpatuman sa Balaod?
Ang mga mahinungdanon nga mga kaplag sa pagtuon nagpakita nga, samtang ang kadaghanan sa mga bag-ong migraduwar nagsiksik sa mga palaaboton sa trabaho sa dili pa magpili og usa ka mayor ug nag-alagad sa mga internships aron makaangkon og may kalabutan nga kasinatian sa wala pa mangita og trabaho , daghan ang mibati nga sila walay trabaho, nagbayad sa suweldo nga mas ubos unsa ang ilang gilauman, ug wala modawat sa pormal nga pagbansay nga sa ilang hunahuna kinahanglan nila nga buhaton ang ilang mga trabaho nga maayo ang ilang pagtrabaho.
Sila usab nag-ingon nga mas gusto nila nga mapugos ang usa ka mas taas nga suweldo nga trabaho sa usa ka dako nga korporasyon alang sa mas gamay nga kompaniya nga adunay mas positibo nga palibot sa trabaho ug mga oportunidad alang sa padayon nga edukasyon ug pag-uswag.
Sa unang pagtan-aw, ang mga resulta mahimo nga morag dili maayong balita alang sa mga departamento sa kapulisan.
Apan uban ang husto nga panglantaw, ang mga tigpangulekta sa balaod nga mga tigpangalagad mahimong mogamit sa kasayuran aron ipakita ang mga milenyo kon nganong gusto nila nga mahimo nga usa ka pulis .
Pagpasibo sa Positibo
Sa kinatibuk-an niini, ang mga gisurbi sa mga survey nag-ingon nga gusto nila kung unsa ang gusto sa kadaghanan sa usa ka trabaho: usa ka desente nga sweldo, usa ka makalingaw nga trabaho nga adunay mga suportang mga boss ug mga kauban sa trabaho ug mga oportunidad sa pagkat-on ug paglihok sa kadena.
Unsa man ang mahimo sa mga karera sa paghatag sa polisa.
Bisan sa kasagaran nga nakita ingon nga usa ka estrikto, gihan-ay ug dili mapugngan nga pagpili sa karera, sa kamatuoran ang mga trabaho sa pagpatuman sa balaod adunay daghan nga pagkalugwayan maylabot sa oras sa pagtrabaho ug mga katungdanan sa trabaho.
Okay Pay?
Samtang ang pagsugod sa suweldo dili pagaisip nga hataas, ang kadaghanan sa mga departamento naghatag og pipila ka sukod sa plano sa pagbayad sa lakang diin ang mga opisyal mas daghan nga nakabase base sa mga katuigan sa pag-alagad. Ang mga suweldo kanunay usab nga nahisubay sa daghan nga ubang mga gradwado sa kolehiyo nga usahay adunay us aka labaw pa.
Ang Edukasyon Sama sa Pag-uswag
Ug samtang ang mga trabaho sa kapulisan usa sa daghang mga dalan sa hustisya sa kriminal nga dili kinahanglan nga usa ka degree sa kolehiyo , kadtong mga gradwado sa kolehiyo sa dili madugay makakita kon unsaon sa ilang edukasyon nga makatabang kanila nga makakaplag pa og dugang nga kalampusan sa ilang mga karera.
Daghang Opsyon sa Pagbansay
Maylabot sa pormal nga pagbansay ug nagpadayon nga edukasyon, pipila ka propesyon naghatag sa sama nga lebel sa pagbansay nga gihatag sa mga pulis.
Ang mga kandidato mogasto ug 6 ka bulan o kapin pa sa usa ka akademya sa pulisya , ug unya mopadayon sa usa ka halapad nga programa sa pagbansay-bansay - diin gibutang nila ang ilang pagkat-on sa klasrum - sa wala pa ibutang sa trabaho ug sa solo nga patrolya. Ug sa dihang ang tinuod nga trabaho magsugod, ang mga opisyal sa kapulisan adunay oportunidad nga motambong sa pagbansay sa tibuok nga mga karera nga makatabang kanila sa pag-uswag ug pag-espesyalisar.
Positibong Kinaiyahan
Adunay usa ka magtiayon nga dili maayo nga gitipigan nga mga sekreto sulod sa pagpatuman sa balaod. Ang una mao nga sa daghang mga higayon, ang pag-polyo mamahimong makalingaw. Dangerous? Oo. Importante? Hingpit nga. Maayo? Alangan. Apan usab magantihon ug makalingaw, kadaghanan tungod sa intrinsic nga ganti nga moabut uban sa pagtabang sa uban.
Ang laing sekreto mao ang panaghigalaay nga nagagikan sa bahin sa komunidad nga nagpatuman sa balaod. Adunay pipila ka mga profession nga naghatag og susama nga pagbati nga nahisakop nga ang usa ka trabaho sa policing naghatag.
Tin-aw nga Dalan sa Kalamposan
Sa katapusan, ang mga karera sa pagpatuman sa balaod sa kasagaran nagtanyag og tin-aw nga gipasabut nga mga dalan padulong sa pag-uswag. Adunay mga kalagdaan ug mga palisiya nga kasagaran nagasulti kon unsa ang mga opisyal nga kinahanglan makadawat sa mga promosyon, nga nagtugot sa mga trabahante sa pag-uswag sa ilang kaugalingon nga dagan.
Ang Husto nga Pagpili alang sa Next Generation
Ang punto nga ang mga karera sa pagpatuman sa balaod sa pagkatinuod naghatag sa tukma kung unsa ang gipangita sa daghang bag-ong mga gradwado sa kolehiyo.
Ang lansis - ug ang hagit - alang sa mga departamento sa kapulisan mao ang pagkuha sa mensahe ngadto sa bag-ong kaliwatan sa mga mamumuo.