Dalan sa Retail Career sa Category Manager: Kasinatian, Kahanas, Edukasyon
Ang usa ka malampuson nga Retail Category Manager nakatampo sa ganansya sa usa ka retail location pinaagi sa pagdugang sa gidaghanon sa mga produkto nga gibaligya sa sulod sa kategoriya ug pagpauswag sa katulin sa inventory turnover sulod sa kategoriya. Isip kabahin sa pagkab-ot sa mga katuyoan sa kategoriya, ang Retail Category Managers kasagaran motabang o mag-atiman sa ordering, pricing, ug in-store nga organisasyon sa mga produkto.
Ang Retail Category Managers usahay adunay responsibilidad sa ubay-ubay nga mga kategoriya sa mga produkto, o usahay espesyal sa pipila ka mga butang sulod sa usa ka kategoriya. Isip usa ka Retail Category Manager, kinahanglan nimo nga adunay usa ka maalam nga kahibalo sa mga produkto, panginahanglan sa mga mamumuo, mga pamaagi sa pagpamalit, mga tumong sa pagbaligya ug sa palibot sa pamaligya nga may kalabutan sa imong kategoriya sa paninda.
Ang mga pananglitan sa mga klase sa retail stores nga adunay mga posisyon sa Category Manager nga pun-on mao ang mga grocery store, mga department store, ug mga tindahan sa pagpaayo sa balay.
Key Responsibilities sa usa ka Retail Category Manager:
Ang kinatibuk-ang responsibilidad sa Retail Category Manager mao ang pag-optimize sa pagbaligya sa usa ka partikular nga grupo sa mga produkto.
Sa pagbuhat niana, mahinungdanon nga ang usa ka Retail Category Manager makahimo sa pagpadayon sa usa ka mabungahon nga relasyon uban sa mga tigbaligya nga mutually beneficial, ingon man paghimo sa usa ka maayong relasyon uban sa mga kustomer nga mga interactive ug makapatagbaw. Lainlain ug komprehensibo ang nag-unang mga responsibilidad sa usa ka Retail Category Manager.
Sa kinatibuk-an nga termino, ang usa ka Retail Category Manager ang responsable sa matag bahin sa in-store retailing sa usa ka grupo sa mga produkto hangtud nga ang mga produkto gikuha sa mga pultahan pinaagi sa usa ka customer sa pagpalit. Ang nag-unang responsibilidad sa usa ka Retail Category Manager mao ang Vendor Management, Pricing & Marketing, ug Planning & Inventory Control.
Mga Responsibilidad sa Pagdumala sa Vendor sa usa ka Manager sa Retail Category:
Ang pagdumala sa relasyon sa vendor mao ang hinungdan sa kalampusan sa usa ka Retail Category Manager. Ang hustong pagpili, pagkaanaa, ug pagbaton sa mga produkto nag-agad sa epektibo nga komunikasyon ug kooperatibo nga relasyon sa mga tigbaligya. Kasagaran ang Retail Category Managers ang responsable sa negosasyon sa pagpresyo, pagpadala ug mga termino sa pagbayad uban sa mga vendor, nga tanan nakaapekto sa retail profit margin sa mga produkto ug sa tagsa-tagsa nga retail store. Ang positibo ug mabungahon nga mga relasyon sa vendor usab direktang makaapekto sa in-store nga pagpresyo ug pagpamaligya sa mga produkto sulod sa usa ka kategoriya. Ang usa ka maayo nga relasyon uban sa mga tigbaligya makapauswag sa tulin ug makanunayon nga dagan sa mga baligya sulod ug gawas sa tindahan.
Mga Pagpangutang sa Pricing & Marketing sa usa ka Manedyer sa Kategoriya:
Ang presyo sa mga baligya usa sa labing importante nga mga aspeto sa kompetisyon sa posisyon ug ang malampuson nga pag-market sa usa ka produkto.
Ang mga tagdumala sa mga kategoriya sagad nga responsable sa paghimo sa mga puntos sa pagpresyo sa kompetisyon ug pag-adjust sa pricing aron sa pagdugang sa mga halin ug pagwagtang sa mga butang nga wala maunsa gikan sa imbentaryo. Ang Retail Category Managers kasagaran makigtambayayong sa mga mamalit aron pagpalapad sa malampuson nga mga linya sa produkto ug sa pagpatuman sa malampuson nga mga estratehiya sa exit alang sa dili malampuson nga dili popular nga mga baligya. Ang malampuson nga pag-market sa usa ka produkto o linya sa produkto nagkinahanglan sa husto nga pormula nga naglakip sa pagpalit ug pagkabutang, nga balanse sa panginahanglan sa mga konsumidor. Kini ang trabaho sa usa ka tagdumala sa kategoriya nga usa ka eksperto sa batakang pormula sa kalampusan sa pagmemerkado - ang husto nga mga produkto sa husto nga panahon alang sa husto nga presyo.
Pagplano & Pag-imbento Mga Responsibilidad sa usa ka Manager sa Kategoriya:
Ang Mga Tagapamahala sa Category sa Retail mao ang responsable sa pagdumala sa imbentaryo ug alang sa epektibong pagplano ug pagpanagna aron mapadako ang ganansya sa imbentaryo nga agianan.
Ang pagbalanse sa giplanohan nga mga panagna ug aktwal nga halin, ang Retail Category Managers nagmugna sa mga forecast forecast ug gipatuman ang mga plano sa pagbaligya. Ang pagtuki sa pinansyal usa usab ka importante nga bahin sa mga responsibilidad sa pagplano sa usa ka Retail Category Manager.
Nauna nga kasinatian Kinahanglan nga mahimong usa ka malampuson nga Retail Category Manager:
Ang Retail Category Managers dili kanunay nga gikinahanglan nga adunay una nga kasinatian sa pagdumala , apan ang usa ka lig-on nga kasinatian sa mga relasyon sa merchandising ug vendor nga gilantaw nga paborable sa dihang nag-apply alang sa posisyon sa Retail Category Manager. Ang dugang nga kasinatian sa pagpalit sa produkto, pag-usisa sa panalapi, ug pagkontrol sa imbentaryo mas maayo alang sa bag-ong Retail Category Manager. Ang piho nga kahanas sa pagbaligya ug pagpamaligya sa mga piho nga mga produkto sulod sa kategoriya sa merchandise giisip usab nga usa ka bililhon nga kasinatian alang sa usa ka Retail Category Manager nga maangkon.
Mga Kuwalipikasyon sa mga Tagapamahala sa Mga Galaksiang Tag-iya:
Ang kwalipikasyon sa usa ka malampuson nga Retail Category Manager naglakip sa hanas ug humok nga mga kahanas sa pagdumala, mga analitiko ug retail management skills, ingon man mga tawo nga mga kahanas sa relasyon. Ang Retail Category Managers kinahanglan analytical ug praktikal sa pagdumala sa numero nga bahin sa ilang trabaho nga epektibo. Ang usa ka malampusong Retail Category Manager kinahanglan usab nga mahimong intuitive ug personable aron pagdumala sa mga tawo nga bahin sa retail equation usab. Tungod kay moapil ka sa daghang mga yugto sa proseso sa pagbaligya, isip usa ka Retail Category Manager kinahanglan nga ikaw makahimo sa multi-task ug mahimong usa ka epektibong sulbad sa problema. Kinahanglan nga adunay maayo nga paghukom ug kaalam sa negosasyon, pagplano, ug komunikasyon. Ang maayong intuition sama ra ka bililhon sa maayo nga pagsusi sa imong papel isip usa ka Retail Category Manager.
Mga Kinahanglanon sa Kinaadman alang sa usa ka Posisyon sa Tag-iya sa Category Retail:
Ang talagsaong organisasyon ug pagtagad sa detalye mao ang kinahanglan nga mga kahanas alang sa usa ka Retail Category Manager nga adunay. Kinahanglan usab nga adunay maayo ka nga mga kahanas sa komunikasyon, nga gisulat ug binaba. Ang lig-on nga mga kahanas sa mathematical ug analytical mga kinahanglan nga mga kahanas. Ang Retail Category Managers kinahanglan usab nga adunay mga maayong mga tawo nga mga kahanas ug makahimo sa dali nga pag-establisar sa usa ka relasyon uban sa nagkalainlaing mga tawo gikan sa nagkalainlaing mga kagikan sa tanang ang-ang sa pagpanarbaho.
Mga Kinahanglanon sa Edukasyon para sa Mga Kandidato sa Retail Category Manager:
Samtang adunay pipila ka mga higayon diin ang usa ka tagdumala sa kategoriya nga nabanhaw pinaagi sa mga ranggo sa usa ka retail nga organisasyon, kasagaran kay sa dili usa ka degree sa negosyo, pagbaligya, pagdumala, pagbaligya, o pagpamaligya gikinahanglan. Ang usa ka MBA o post-graduate nga pagtuon sa kasagaran mohatag sa usa ka kandidato sa pagdumala sa kategoriya nga usa ka bahin, ilabi na kon ang natad sa pagtuon anaa sa merchandising o retail management.
KAUGALINGON: Pag-edukar sa Edukasyon: Importante o Dili? >>
Dugang nga mga Kinahanglanon:
Tungod sa kakusog sa mga nag-unang retailing nga mga panahon sa pagpamaligya sama sa panahon sa Pasko, ang Retail Category Managers kinahanglan nga andam nga magtrabaho nga dili regular o taas nga mga oras sa pipila ka mga panahon sa tuig.
Kompensasyon:
Ang sweldo alang sa usa ka Retail Category Manager mao ang $ 47.00 ug $ 114,000 matag tuig. Ang gidak-on ug geograpikanhong lokasyon sa retail operation account alang sa halapad nga sweldo.
Tungod kay ang usa ka Retail Category Manager kabahin sa team sa pagdumala sa kompaniya, kasagaran ang sweldo alang niini nga posisyon madugangan sa mga performance bonuses, pagpakigbahin sa ganansya, ug usahay bisan mga komisyon sa pagpamaligya. Ang mga package sa benepisyo sa kinatibuk-an naglakip sa health insurance ug ubay-ubay nga diskwento sa tindahan sa tindahan.