Kini lagmit imong masugatan ang usa ka malisud nga superbisor o dili maayo nga amo labing menos kausa sa imong propesyonal nga karera. Samtang daghang matang sa dili maayo nga mga boss ang naglungtad, ang usa ka matang ilabi na nga naglabi sa legal nga trabahoan. Ang imong boss maalamon, mapugos, ug ma-kompetensya. Ang imong amo mao ang gihagit sa panahon ug taas nga pagmentinar. Ang imong boss adunay taas nga mga gilauman apan naghatag og gamay nga feedback ug giya. Ang imong amo dali nga mohatag og pagsaway ug lisud pahimut-an. Sa ubos mao ang walo ka mga tips sa pagsagubang niining matang sa dili maayong boss sa legal nga trabahoan.
01 Ayaw Paglikay sa Imong Boss
02 Kauban sa mga Bilyunaryo 'Assistant
Himoa ang sekretaryo, paralegal, junior associate, ug ubang mga assistant sa imong mga alyado sa Bad Boss. Kini ang mga tawo nga nakaila kaniya o labing maayo. Makita nila ang iyang mga pagbati ug pahibal-an nimo kon unsaon niya pagdumala. Makahimo usab sila sa paghatag kaninyo og maayong pasidaan kon siya wala mahimuot sa usa ka buluhaton. Gamita kini nga kasayuran sa imong bentaha kon makig-atubang sa Bad Boss.
03 Magtrabaho sa Iyang o sa Iyang Oras
Himoa ang mga oras sa Bad Boss, kung mahimo. Kung siya moabut sa opisina sa sayo pa, kinahanglan usab nga moabut ka sayo. Kung siya usa ka ulahi nga trabahante o magtrabaho sa Sabado sa buntag, kinahanglan nga buhaton nimo ang sama. Ang pagtrabaho sa ilang mga oras nagpamatuod nga ikaw usa ka andam, andam, ug anaa nga empleyado nga andam nga moadto sa dugang nga milya. Samtang kini magpabilin kanimo sa iyang maayo nga bahin, importante nga hinumdoman nga ang Bad Boss lagmit dili motahod sa imong gitinguha nga trabaho-ang balanse sa kinabuhi, busa hinumdomi kana sa imong pagpadayon.
04 Mga sulat
Pag-abot kanunay sa buhatan sa Bad Boss uban ang pen ug papel sa kamot ug isulat ang tanan nga ilang gisulti kanimo. Human sa mga panag-istoryahanay uban sa Bad Boss, repasoha ang imong mga nota aron sa pagpatin-aw sa bisan unsa nga mga kalainan. Ang imong mga nota mohatag usab og usa ka praktikal nga punto sa pakigsulti kon makompleto ang buluhaton.
05 Hinumdomi kini sa Pagsulat
Hinumdomi ang tanan nga mga buluhaton sa pagsulat, pagdokumentar sa email o memo unsa ang imong nasabtan sa matag usa ug matag assignment. Ibutang kini nga pagsulat sa file, o mas maayo pa, ipadala kini sa imong boss aron masiguro nga pareho ka sa panid. Ang pagsaulog sa tanan nga butang sa pagsulat usa usab ka paagi aron sa pagsiguro nga ang Bad Boss dili gayud molatas sa teritoryo sa harasment-kung buhaton niya, imo kining masulat pinaagi sa pagsulat aron pamatud-an kini.
06 Kumpirma sa Tanang mga Deadline
Hinumdomi ang tanan nga mga deadline sa pagsulat aron malikayan ang dili maayong komunikasyon o dili pagsinabtanay. Pipila ka mga butang nga kasuko ang Bad Boss labaw pa kaysa kulang sa deadline .
07 Sa Tukma nga Panahon
Kini mas importante nga makompleto ang mga buluhaton sa tukmang panahon kay sa paghimo sa usa ka hingpit nga produkto sa trabaho. Ang Bad Boss mas gusto nga makadawat sa imong kompleto nga sinulat nga mga buluhaton una pa sa usa ka deadline sa pag-file aron siya adunay panahon sa pagribyu ug pagbasa niini o ibalik kini kanimo alang sa dugang nga panukiduki o rebisyon. Kon ang Bad Boss dili makadawat sa imong assignment sa deadline, sila magapangita kanimo o mag-reassign kini. Sa bisan unsang paagi, ikaw mawad-an.
08 Pagkat-on Gikan sa mga Sayop sa Uban
Pilia ang utok sa empleyado nga nagtrabaho sa Bad Boss sa imong atubangan aron mahibal-an kung unsa ang makapahimuot sa Bad Boss ug kung unsa ang nagduso sa iyang mga buton. Kung ang kanhi empleyado wala na uban sa organisasyon, susiha kung ngano.
Ang mga kompaniya sa Law ug mga legal nga departamento sa korporasyon mahimong mahagiton nga mga kalikopan sa trabaho. Ang nagkalainlain nga mga personalidad, taas nga mga trabaho, hugot nga mga deadline, ug ang bangis nga kompetisyon nagmugna og usa ka resipe alang sa panagbangi ug miscommunication. Pinaagi sa pagtan-aw sa mga tip sa ibabaw sa hunahuna, mas maayo nga makahimo ka sa usa ka mabungahon nga relasyon uban sa imong boss.