Ihara ang Imong Kaniadto nga mga Kalampusan
Paggahin sa panahon aron sa pagsiguro nga ang imong sulat naglakip sa quantifiable achievements. Pananglitan, mahimo nimong hisgotan ang gidaghanon sa halin nga nakab-ot o nalabwan, ang mga tubag sa mga blasting sa email sa marketing, ang mga ratios nga gi-optimize, o ang lain pang mga kasulbaran nga kalampusan. Ang numero usa ka maayong paagi sa pagpakita sa imong bili.
I-format ang Imong mga Kalampuson sa Paghimo Kanila nga "Pop" sa Panid
Ang pinakamaayong paagi sa paghimo sa imong maihap nga mga kalampusan nga nakuha ang mata sa usa ka amo sa usa ka cover nga sulat mao ang pagpahimutang niining mga talagsaon nga mga kalampusan gikan sa teksto sa mga bala. Kini usab epektibo kaayo nga maisipan ang mga numero sa pagbaligya o mga porsyento. Pananglitan, ang mga kuwalipikasyon nga akong mahimo sa lamesa naglakip sa:
- Kanunay nga nagkadako nga halin sa YOY sa 20% kada tuig sa miaging lima ka tuig;
- Pagpaila sa bag-ong website nga mga estratehiya sa SEO nga nagpataas sa mga pagtan-aw sa matag bulan nga mga pahina gikan sa 10,000 ngadto sa 50,000 sulod sa usa ka bulan.
- Pagplano ug paglansad sa usa ka dinamikong programa sa referral nga nagdugang sa referral sa customer sa 60%.
Ipakita ang mga Naggamit Kaayo sa Imong Paghatag ug Kaayohan
Himoa nga sayon alang sa mga potensyal nga mga agalon aron masabtan nganong maayo ka nga kandidato alang sa ilang team. Unsa ang imong mga kahanas? Unsa ang imong dad-on sa kompanya? Kini ang imong kahigayunan sa pagpatindog sa imong kaugalingon ug paghimo'g lig-ong argumento sa imong kandidatura. Mahimo nimo hisgutan ang mga kalampusan sa nangaging mga posisyon, ingon man usab ang paghisgut sa mga piho nga mga merkado nga imong target ug mga tumong nga imong tukuron kon imo na ang trabaho.
Ipaambit ang mga Detalye sa mga Kahanas
Hisguti ang mga kahanas ug mga kredensyal nga piho nga may kalabutan sa unsay gipangita sa amo sa usa ka kandidato. Ania ang dugang nga kasayuran mahitungod sa mga kahanas sa pagbaligya , ug dinhi makit-an nimo ang may kalabutan nga mga kahanas alang sa mga tawo nga anaa sa mga posisyon sa halin
Apan tumong nga hisgutan ang imong mga kahanas sa kinatibuk-ang konteksto sa nangaging mga kalampusan - imbis nga mag-ingon nga "Ako nga gipadagan sa resulta," paghatag usa ka piho nga panig-ingnan nga nagpakita kon giunsa nimo ang hinungdan sa pag-uswag sa pagbaligya o pagdugang sa base sa imong kliyente.
Himoa nga Sayon nga Magbasa
Likayi ang taas nga hugpong sa mga adhetibo. Kung ang imong mga parapo dugay nga nagkadako, ikonsiderar ang pagbungkag niini uban sa mga bullet point aron himoon nga mas sayon nga i-scan.
Isahi ang Sulat sa Imong Cover
Dili nimo hatagan ang susama nga gibaligya sa duha ka nagkalain-laing mga tig-anunsiyo, di ba? Ug, sa susama, ang imong estratehiya sa pagbaligya mahimong lahi kon ikaw nagtumong sa mga milenyo o pag-agi sa mga baby boomer. Siguraduha nga ang imong pitch sa cover nga sulat ipa-calibrate sa imong mga mamiminaw - pagsulat sa usa ka sulat nga nagtumbok sa kompaniya ug mga kinahanglanon niini.
Susiha ang mga ehemplo sa mga sales ug related related cover letters sa ubos aron makakuha og mga ideya alang sa imong kaugalingon nga mga sulat, unya ipasibo ang imong mga sulat alang sa matag aplikante sa trabaho, ipasabut kon giunsa nimo ang labing maayo nga kuwalipikadong kandidato.
Ang imong tumong mao ang pagsulat sa usa ka nag-awhag nga cover letter nga nagpasiugda sa imong kalampusan, kwalipikasyon, ug kasinatian.
Mga Sampol nga Sulat alang sa Mga Trabaho sa Sales, Marketing, ug Public Relations
- Development Assistant
- Entry Level Marketing
- Plano sa Pagpangita
- Sulud sa Sales
- Marketing
- Marketing Assistant
- Marketing Automation
- Marketing - Sulat sa Sulat sa Referral
- Marketing - Naghangyo sa usa ka Miting
- Public Relations
- Public Relations
- Retail Management
- Pagdumala sa Retail Sales
- Sales
- Sales Associate
- Sales - Sulat sa Cover Referral
- Pagdumala sa Sales
- Sales Representative
- Tipigi ang Manager
- Summer Cashier