Ang paghimo sa ingon makatabang kanimo sa pagtrabaho sa usa ka paagi nga alang sa imong kaayohan ug sa pagpugong sa bisan unsa nga tigpasiugda nga mga agalon gikan sa pagpabug-at kanimo (nga ilegal).
Ang mga balaod sa pamuo sa bata gihimo aron sa pagtabang sa kabatan-onan, busa hibal-i nga ang bisan unsang mga pagdili nga imong giatubang isip usa ka batan-ong mamumuo gipatuman aron sa pagpanalipod kanimo sa trabaho.
Pagkatigulang nga Kinahanglan Ka nga Magtrabaho Sa Massachusetts
Ang mga federal child labor laws ug ang estado sa balaod sa Massachusetts miuyon nga ang minimum nga edad sa pagtrabaho mao ang 14 (uban ang pipila nga mga eksepsyon). Apan ang mga balaod sa pamuo sa bata sa matag estado mahimong magkalainlain mahitungod sa minimum nga edad sa pagtrabaho ug diin nga mga permiso gikinahanglan. Kung adunay panagbangi tali sa mga balaod sa federal ug estado, ang labing higpit nga balaod magamit.
Bisan ang 14 mao ang opisyal nga edad nga ang mga kabatan-onan sa Massachusetts kasagaran nagsugod sa pagtrabaho, adunay mga eksepsiyon. Ang Komonwelt nagtugot sa mga bata nga ang mga bata sa bisan unsang edad magtrabaho sa usa ka umahan nga gipanag-iya o gipalihok sa ilang mga ginikanan. Dugang pa, ang mga bata nga ingon pa sa 9 mahimong maghatod sa mga pamantalaan nga adunay espesyal nga badge ug consent sa mga ginikanan ug mga batan-on nga nag-edad og 10 ug 11 mahimong moapil sa seasonal nga trabaho uban ang pagtugot gikan sa federal Secretary of Labor.
Sa katapusan, ang mga batan-on nga 12 anyos o kapin pa mahimo nga magbaligya sa pila ka mga butang sa mga pampublikong lugar, apan ang pagbaligya sa mga pultahan-sa-pultahan gidili hangtud sa edad nga 16, ug ang mga bata nga nag-edad og 12-13 mahimo nga magtrabaho sa mga uma uban sa ilang mga ginikanan o sa ubang mga umahan nga adunay pagtugot sa ginikanan. Ang mga bata sa industriya sa kalingawan mahimo usab nga magtrabaho kauban ang usa ka espesyal nga waiver sa heneral sa abogado, bisan pa kini nga probisyon mahimong wagtangon.
Sa dili pa magsugod ang mga kabatan-onan, ang ilang unang mga trabaho , importante nga susihon ang mga lagda ug mga pagdili nga naglibot sa mga balaod sa child labor.
Mga Sertipiko alang sa Trabaho
Ang balaod sa Massachusetts nagkinahanglan sa sertipiko sa pagpanarbaho sa mga bata alang sa mga kabatan-onan ubos sa edad nga 16. Ang mga sertipiko sa pagpanarbaho gihatag sa eskwelahan. Ang mga trabahante sa kabatan-onan nga nag-edad og 16-17 nagkinahanglan og usa ka sertipiko sa edad aron magtrabaho sa komonwealth.
Unsang mga Oras nga Mahimo sa mga Batan-on
Samtang ang mga tin-edyer nga nag-edad og 14-15 makahimo sa daghang matang sa mga trabaho, sama sa mga ospital, mga retail store, ug mga opisina, limitado ang oras nga ilang ginatrabaho. Ang mga menor de edad nga gidili nga magtrabaho og sobra sa tulo ka oras kada adlaw sa eskuylahan, 18 ka oras kada semana sa eskuylahan, walo ka oras matag adlaw nga walay eskuylahan o 40 ka oras atol sa usa ka semana nga dili pag-eskwela.
Kini dili lamang ang mga pagdili. Ang mga tin-edyer niining edad nga edad dili usab magtrabaho nga mga oras nga mahulog sa gawas sa alas-7 sa buntag ug alas-7 sa hapon (gawas sa ting-init, kung ang oras sa pagtrabaho moabot sa alas-9 sa hapon) Ang pagtungha sa eskwelahan, ang mga tin-edyer nga nag-edad 16-17 siyam ka oras kada adlaw ug 48 oras matag semana.
Ang mga batan-on sa duha ka grupo gidid-an nga magtrabaho og sobra sa unom ka adlaw nga sunod-sunod. Ang mga tin-edyer sa tanang kapanahunan dili magtrabaho sa peligroso nga trabaho nga naglangkob sa mga himan sa kuryente, makahilo nga mga kemikal o uban pang mga materyales o makina nga mahimong hinungdan sa grabe nga kadaut o kamatayon.
Alang sa dugang kasayuran mahitungod sa minimum nga edad nga magtrabaho sa Massachusetts ug unsaon pagkuha og mga sertipiko sa pagtrabaho, bisitaha ang Massachusetts State Labor Website.