Interbyu alang sa Disadvantaged Job Seekers

Importante kaayo ang pagsinina nga propesyonal alang sa usa ka interbyu. Ang imong pagsul-ob makahimo, o makaguba, sa imong kahigayonan nga makakuha og tanyag nga trabaho. Unsa man ang imong buhaton kung dili nimo mahimo ang sinina nga interbyu ? Adunay mga organisasyon nga makatabang sa mga wala nagpangita nga mga nangita sa trabaho nga magsul-ob sa angay alang sa usa ka interbyu ug mag-andam kanila sa pagpakigsulti nga epektibo.

Alang sa mga Lalaki: Gear Career

Ang Career Gear gipahinungod sa pagtabang sa mga tawo sa pagkuha sa ilang mga kinabuhi balik sa dalan pinaagi sa paghatag kanila sa mga bag-ong mga galamiton sa negosyo.

Ang mga partisipante mahimong mopili gikan sa nagkalainlain nga mga pag-ayos, nga ang kadaghanan niini gidonar sa corporate sponsors sa Career Gear, lakip ang Brooks Brothers ug Men's Wearhouse.

Sa unsa nga paagi nga ang disadvantaged nga mga tigpangita og trabaho sa mga tawo nga nagpahimulos sa mga programa sama sa Career Gear?
Ang unang lakang nga gikinahanglan sa mga nangita sa trabaho mao ang tinuud nga magtuo sa kaugalingon ug mag-inisyatibo aron magsugod sa pagpangita sa trabaho. Ang Career Gear namuhunan sa mga lalaki kinsa nagsugod sa pagpabalik sa ilang mga kinabuhi ug naghimo sa proactive nga papel sa pagpangita og trabaho. Ang pilosopiya sa Career Gear simple apan gamhanan: ang malampusong panarbaho usa ka hinungdan sa mga lalaki nga migimaw ingon nga mas maayo nga mga amahan ug mga lider sa ilang mga komunidad.

Kinsa ang takus sa pag-apil?
Aron mahimong kuwalipikado alang sa tabang, ang matag partisipante kinahanglan nga makatapos sa usa ka programa sa pagpanarbaho sa trabaho, adunay usa ka pakighinabi nga gitakda, ug gipunting sa Career Gear sa usa sa mga programa nga kauban niini nga nahimutang sa tibuok New York City ug sa mga kasikbit nga borough niini.

Kini nga mga organisasyon naglakip sa mga balay nga walay kapuy-an, mga trabaho nga mga sentro sa pagbansay sa trabaho ug trabaho, ug mga programa sa pagbansay sa trabaho alang sa mga ex-offenders, mga tawo nga adunay disabilidad, ug mga nag-abuso sa bahandi. Ang mga lalaki nga Career Gear nagsilbi nagagikan sa tanang kahimtang sa kinabuhi, apan wala'y koneksyon alang sa usa ka hinungdan o sa lain. Kini naglakip sa tanan nga edad ug etnikong kagikan, tigpadawat sa tabang sa publiko, mga tawo nga may diperensya, mga nangaayo nga mga adik, mga beterano sa gubat sa Iraq, mga kanhing mga bata sa pag-atiman sa pag-atiman, bag-ong mga imigrante, ug kanhi gipriso.

Giunsa nila kini pag-apil?
Kon ang usa ka partisipante moabot alang sa iyang gikatakda nga pagtudlo, ang gibansay nga mga boluntaryo magribyu sa iyang resume, ilhon ang potensyal nga mga babag sa umaabot nga interbyu, repasohon ang trabaho nga palibot / kultura diin ang interbyu mahitabo, ug ihalad ang piho ug konkreto nga mga himan aron mabuntog ang posible nga mga babag sa pagkuha trabaho. Ang team sa Career Gear magtrabaho nga tag-usa uban sa mga lalaki aron sa pagtabang sa pagpili sa usa ka angay nga saput alang sa umaabot nga interview sa trabaho. Ang propesyonal nga sinina nga gihatag naglakip sa usa ka suit, sinina nga sinina, kurbata, sinturon, sapatos, ug panapton (kon anaa).

Professional Development Series
Sa higayon nga ang usa ka partisipante gigamit, siya girekrut nga mahimong usa ka sakop sa Professional Development Series (PDS). Gilunsad niadtong 2005, ang PDS usa ka retensiyon nga programa nga nagtanyag sa usa ka talagsaon nga serye sa mga workshop nga nagtumong sa pagtabang sa mga lalaki sa pagpabilin sa ilang trabaho ug pag-asdang diha sa trabahoan. Ang mga workshop nag-focus sa mga kahanas nga makaapekto sa abilidad sa usa ka indibidwal nga magpabilin nga gigamit, sama sa pagbadyet ug pagdumala sa panalapi, kahanas sa pagsagubang sa emosyon, suporta sa pamilya ug anak, ug mga kahanas sa komunikasyon. Ang programa usab nagtanyag sa dugang nga bili pinaagi sa paggamit sa pinakamaayo nga kapanguhaan sa Career Gear: sinina. Atol sa matag sesyon, ang mga partisipante makadawat sa padayon nga mga donasyon sa sinina aron sila adunay usa ka tibuok nga working wardrobe pagkahuman sa programa.

Kini makatabang kanila sa pag-focus sa pagtipig sa ilang kwarta ug paggasto kini sa uban nga mga panginahanglan kay sa sinina.

Alang sa mga Babaye: Sinina alang sa Kalampusan

Ang Dress for Success usa ka susama nga programa alang sa mga babaye . Gitukod sa tuig 1997, kini usa ka internasyonal nga programa nga dili ganansya nga nakatabang sa hapit usa ka milyon nga kababayen-an sa 150 ka mga siyudad sa 28 ka mga nasud aron maangkon ang propesyonal nga sinina ug ang mga himan nga kinahanglan nila nga mahimong igo ang kaugalingon.

Ang Sinina alang sa Kalampusan naglihok pinaagi sa usa ka network sa mga kaubanan nga mga dapit nga midawat sa mga donasyon sa hinay nga paggamit sa propesyonal nga sinina ug mga aksesorya sa mga kababayen-an. Nag-organisar usab sila og mga himan sa pagdala ug paghatag og career counseling.

Sa unsa nga paagi ang mga kababayen-an makaapil niini nga programa?
Sa higayon nga ang usa ka babaye adunay interbyu sa trabaho, makapangayo siya og referral sa iyang lokal nga Dress for Success boutique gikan sa lokal nga mga ahensya sa katilingban sama sa mga walay balay nga mga balay, mga serbisyo sa imigrasyon, mga balay pagpanalipod sa balay, mga programa sa pagbansay sa trabaho, ug mga institusyon sa edukasyon.

Kon wala pa siya nagtrabaho uban sa ingon nga kabubut-on, mahimo usab niya nga kontakon ang iyang lokal nga Dress for Success ug hangyoon nga makigsulti sa Program Coordinator niini. Aron makakita sa usa ka Dress alang sa Success nga apil duol kanimo, susiha ang lista sa mga lokasyon sa tibuok Estados Unidos ug sa gawas sa nasud.

Unsaon Paghimo sa Donasyon

Ang mga donasyon gipasalamatan sa mga non-profit nga mga organisasyon nga nagtinguha sa pagtabang sa mga wala nagpangita nga mga nangita sa trabaho. Ania kon unsaon sa pagdonar sa Pagsinina alang sa Kalampusan ug unsaon sa pagdonar sa Career Gear.

Basaha ang Dugang: Interbyu alang sa mga Babaye | Mga Interbyu alang sa mga Lalaki | Interview Dress Code