Giunsa Pagkahimo nga usa ka US Army 79R Recruiter

Mahimong usa ka Recruiter sa US Army

Nagtuo ka nga mahimo ka malingaw nga mahimong usa ka Recruiter sa US Army, apan unsa man ang angay nga buhaton sa trabaho? Unsaon nimo pagpangandam ug pag-apply alang niini?

Unsa ang Recruiter sa US Army?

Sa US Army, usa ka Recruiter NCO kabahin sa Adjutant General's Corps. Ang iyang mga katungdanan gihulagway nga "Nagrekrut sa mga kwalipikadong kawani sa pagsulod sa Army subay sa mga nag-apply nga mga regulasyon, nagdumala sa pagpangrekrut ug pagdani sa mga kalihokan sa suporta."

Ang mga recruiters mahimo nga level 3, 4, o 5. Ang mga tawo nga nagtrabaho sa level 3 sa kahanas "anaa sa yuta," nga nagtrabaho direkta sa mga batan-on nga interesado sa usa ka career sa Army. Sa mas taas nga ang-ang, ang mga recruiters sa Army nag-ugmad sa mga plano sa pagrekrut, pagdumala sa mga programa, ug paghimo sa mga presentasyon.

Unsa ang Proseso sa pagkahimong usa ka tigrekrut?

Sumala sa US Army, kadaghanan sa mga recruiters niini anaa sa tulo ka tuig nga tinuig nga buluhaton sa katungdanan. Sa dihang nahuman ang ilang mga buluhaton sa pag-recruit , gibalhin sila balik sa ilang nag-unang trabaho sa Military Occupational Specialty (MOS) . Ang mga Kwalipikado nga Sundalo sa ranggo sa Sergeant pinaagi sa Sergeant First Class mahimong moboluntaryo sa pagrekrut sa katungdanan, kon kuwalipikado.

Ang mga sundalo nga nagboluntaryo sa pagrekrut sa katungdanan adunay opsyon sa pagpili sa ilang prayoridad sa mga buluhaton ubos sa programa sa insentibo sa buluhaton.

Ang sundalo mahimo usab nga dili makapugos pagpili sa mga kwalipikado nga mga Sundalo alang niining tulo ka tuig nga espesyal nga buluhaton nga katungdanan. Kini nailhan nga usa ka "usa ka gipili nga recruiter sa DA." Ang proseso sa pagpili magsugod sa mga manedyer sa assignment sa Personnel Command nga magrepaso sa mga rekord sa mga sundalo sa mga sundalo gikan sa tanan nga Army MOS (mga trabaho). Ang labing maayo nga mga sundalo sa matag career field gipili nga mahimong mga recruiters. Ang mga nominasyon ipadala ngadto sa nataran diin ang matag-usa nga komander sa matag nominee kinahanglan magpamatuod nga ang sundalo nagtagbo sa taas nga mga sumbanan nga gikinahanglan aron mahimong usa ka recruiter sa Army . Adunay usa ka susamang programa alang sa pagpili sa mga Drill Sergeant . Sa aberids, mga 1,000 ka Non-Commissioned Officers (NCO) kada tuig ang dili kinabubut-on nga napili alang sa pagrekrut nga katungdanan.

Hinoon, adunay pipila nga mga NCO nga "mga permanente nga recruiters." Human sa 24 ka malampuson nga mga bulan sa pag-recruit sa espesyal nga katungdanan, ang mga NCOs mahimong moboluntaryo sa pagbansay balik ngadto sa MOS 79R, Recruiter.

Mga Kwalipikasyon ug Impormasyon sa Pagbansay

Army Recruiting Course (ARC): 6 ka semana, 4 ka adlaw, sa Fort Jackson , SC

Gikinahanglan ang ASVAB Score : 110 sa aptitude area GT nga pagabayran ngadto sa 100 nga may iskor nga 100 sa aptitude ST.

Security Clearance : Wala

Kinahanglanon nga Kusog: Wala'y Gitukod

Kinahanglanon sa Pisikal nga Profile: 132221

Ubang mga Kinahanglanon

Ang ubang mga Kwalipikasyon : Pormal nga pagbansay (malampuson nga pagkompleto sa tukmang MOS 79R nga kurso nga gipahigayon ubos sa pagdumala sa Recruiting and Retention School) ang gikinahanglan.