Gender Neutral Interview ug Business Clothing

Kung ang imong adlaw-adlaw nga sinina dili mahiuyon sa usa ka tradisyonal nga ordinansa sa pagkababaye, ang imong sinina sa pakigpulong dili kinahanglan, bisan. Niini nga adlaw ug edad, kinahanglan nga walay posisyon nga nagkinahanglan kanimo nga magsinina sa paagi nga makapahimo kanimo nga dili komportable.

Gender Neutral Attire

Kung ikaw usa ka babaye nga naglikay sa tinuud nga sinina sa feminine, usa ka tawo nga mas gusto ang usa ka labaw pa sa neutral nga pagtan-aw, o usa ka tawo nga dili parehas sa gender o transgender nga tawo, mahimo ka nga magsul-ob alang sa kalampusan nga walay problema.

Ang yawi mao ang pagpangita sa sinina nga haum sa tukmang paagi, ug makita ang pinasinaw ug propesyonal. Tinuod kana dili igsapayan kung unsa ang imong gipili nga isul-ob. Sa tinuud, ang tanan nga imong gikabalak-an mao ang pagtuman niining tulo nga mga kategoriya.

Mao kini ang kahulugan:

Mga Sugyot sa Pagpili Kon Unsay Isul-ob

Kon dili ka gayud mobati nga komportable sa usa ka sinina, dili nimo pugson ang imong kaugalingon sa pagsul-ob sa usa ngadto sa usa ka interbyu. Ang kumpiyansa importante panahon sa usa ka interbyu, ug lisud nga masaligon kon ikaw dili komportable sa imong sinina.

Sa katapusan, kinahanglan nga dili ka mobati nga napugos sa pagpresentar sa imong kaugalingon sa usa ka paagi nga wala makauyon sa imong pagkatawo.

Kon ikaw nabalaka nga mahimong diskriminasyon , kinahanglan nga mokonsulta ka sa website sa Human Rights Campaign aron makat-on og dugang mahitungod sa mga balaod sa diskriminasyon sa imong estado, lakip na man o dili ang imong gipanalipdan sa balaud ug kung unsay buhaton kung imong gibati nga ikaw usa ka biktima sa diskriminasyon.

Dugang pa, kon imong makita ang imong kaugalingon nga nagpasiugda kon unsaon pagpresentar sa imong kaugalingon sa usa ka interbyu, imong hinumduman nga ang imong kaayohan sa trabaho usa ka dako nga butang sa imong propesyonal nga kalampusan.

Tingali dili nimo gusto nga magtrabaho sa usa ka kompaniya nga mopugos kanimo sa pagsul-ob sa usa ka paagi nga dili maihap sa imong pagkatawo, mao nga sa dugay nga panahon kini labing maayo nga magsul-ob sa sinina nga nagpakita kanimo ingon nga usa ka indibidwal.

Busa, kung ikaw usa ka babaye nga nagbag-o sa usa ka blazer o usa ka bow-tie nga paagi mas maayo kay sa imong gisul-ob nga sinina - mao kini!

Mga Kahanas sa Gagamit sa Magamit

Ang imong gisul-ob sa interbyu sa trabaho mao ang imong gusto. Bisan pa niana, ang agalon mahimo nga adunay usa ka code sa pagsul-ob sa dapit nga adunay epekto sa unsay imong gisul-ob sa trabaho.

Gisugyot sa Kampanya sa Tawhanong Katungod nga "Kung ang usa ka empleyado adunay code sa pamesti, kini kinahanglan nga usbon kini aron malikayan ang gender stereotypes ug ipatuman kini sa kanunay. Gikinahanglan ang mga lalaki nga magsul-ob sa mga sinina ug mga babaye nga magsul-ob og mga palda o sinina, samtang ang legal, gibase sa mga stereotype sa gender. Sa laing bahin, ang mga code nga nagkinahanglan sa sininaan nga angay sa propesyonal sa buhatan o yunit diin ang usa ka empleyado nagtrabaho dili neutral sa gender. Ang mga empleyado mahimo nga legal nga mag-implementar sa mga code sa sinina nga gender nga basta wala sila ginapugos nga ipatuman ug dili pabor o makaapekto sa usa ka gender sa lain . "

Sa higayon nga makakuha ka sa usa ka tanyag sa trabaho, makapangutana ka sa departamento sa human resources sa kompaniya o sa hiring manager aron mangutana mahitungod sa code sa pamiste sa kompaniya ug kung unsa ang epekto niini kanimo.

Androgynous Clothes for Interviews ug Work

Kung nangita ka og estilo nga tambag, susiha ang Qwear, usa ka maayo kaayo nga kapanguhaan alang sa mga tawo nga adunay estilo sa gender-non-conforming. Ug, kung andam ka sa paghimo sa pipila ka online shopping, susiha kining mga tindahan nga nagbaligya sa androgynous nga sinina sa negosyo, maingon man ang pormal nga mga lalaki nga babaye alang sa mga babaye, nga maayo ang pagtrabaho alang sa usa ka pakighinabi:

Dugang nga mga Interbyu nga mga Kapanguhaan

Unsaon sa Pagsinina alang sa Kalampusan
Unsaon pagsul-ob alang sa usa ka interbyu lakip ang tambag kon unsa, ug unsa ang dili, pagsul-ob sa usa ka interview nga trabaho, tukmang interbyu nga sinina, unsaon sa pagpadayeg sa usa ka prospective employer, negosyo vs. kaswal nga sinina sa negosyo, ug mga tip sa pagsinina alang sa kalampusan.

Ang Kasagarang Pangagpas sa Interbyu nga Likayan
Ania ang labing komon nga mga sayop nga interbyu nga gipangita sa mga nangita sa trabaho ug unsaon paglikay niini.

Mga Pangutana ug Mga Tubag sa Interbyu
Ang yabi sa malampuson nga pag-interbyu mao ang pagribyu niining mga pangutana sa pag-interbyu ug pag-andam sa imong mga tubag Pag-andam usab uban sa mga pangutana alang sa tig-interbyu - usa kini ka lista.