Kini nga field naglakip sa mga personahe, mga assistant sa chaplain ug mga flight attendant
Sa ubos mao ang Air Force nga nag-enlist sa mga trabaho nga nahulog sa "Administrative" aptitude area.
I-klik ang link alang sa kompleto nga paghulagway sa trabaho ug uban pang mga criteria sa kwalipikasyon.
Air Force Flight Attendant 1A6X1
Kini dili usa ka posisyon sa entry-level. Ang mga katungdanan niini nga trabaho susama sa trabaho sa sibilyan nga parehas nga ngalan; ilang giatiman ang mga panginahanglan sa mga pasahero sa mga flight sa Air Force. Gikinahanglan ang usa ka tinago nga sekreto sa Department of Defense nga seguridad clearance, ug usa ka composite score sa A-32 gikinahanglan sa Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) nga mga pagsulay.
Airfield Management 1C7X1
Kinahanglan ka nga mahimong kwalipikado alang sa usa ka sekreto nga seguridad clearance gikan sa DoD, ug adunay usa ka composite iskor sa A-45 sa ASVAB pagsulay. Kini nga mga airmen ang responsable sa pagpakigkoordinar sa mga aircrew, control sa trapiko sa kahanginan ug mga base nga ahensya nga nagsiguro nga ang eroplano luwas sa airfield.
Operations Resource Management 1C0X2
Kini nga trabaho mao ang una nga responsable alang sa pagdumala sa mga parachute, parachutist ug ang tanan nga may kalabutan nga mga kapanguhaan ug kagamitan.
Gikinahanglan ang usa ka secret clearance sa seguridad, uban ang score nga 41 sa ASVAB. Human sa Airmen's Week, mag train ka sulod sa 28 ka adlaw sa Keesler Air Force Base sa Biloxi, Mississippi.
Information Management 3D0X1
Kini nga mga airmen nagdumala sa komunikasyon ug pagdumala sa kasayuran. Gikinahanglan ang usa ka composite score nga 28 sa ASVAB,
Radio Communications Systems 3C1X1
Niini nga trabaho, mag-operate ka ug mag-supervise sa mga operasyon sa mga sistema sa radyo, mga interface sa kompyuter, luwas nga mga kagamitan sa pag-encrypt sa tingog; data link equipment, radio relay equipment recording equipment ug communications equipment.
Personnel 3S0X1
Kini nga mga airmen adunay mga katungdanan nga sama sa usa ka human resources managers sa usa ka sibilyan nga kompaniya. Gitambagan nila ang mga tigpamaba sa mga tumong sa pang-karera, mga promosyon, mga programa sa pagbansay ug pagdumala sa mga programa sa pagpabilin.
Kaswal nga Kasunduan sa Militar 3S1X1
Kini dili usa ka entry level nga trabaho. Kini ang responsable sa pagdumala ug pagdumala sa patas nga kahigayonan sa militar (MEO) ug mga programa sa edukasyon sa tawhanong relasyon.
Aron makasarang alang niini nga trabaho, kinahanglan nimo ang usa ka 45 sa administratibong dapit sa ASVAB ug usa ka 43 sa kinatibuk-an nga lugar.
Support sa Chaplain Service 5R0X1
Ang nag-unang mga responsibilidad niining trabahoa kabahin sa core mission sa Air Force Chaplain Service: paghatag og mga pagsaulog sa relihiyon, pag-atiman sa pastoral ug paggiya sa espiritwal ug moral sa mga personahe sa Air Force. Kini nga mga airmen dili mga denominasyon ug nagtambag sa mga kawani sa Air Force sa bisan unsang pagtoo.
Kinahanglan nimo ang usa ka 43 sa kinatibuk-ang bahin sa ASVAB ug usa ka 40 sa bahin sa administratibo.
Mubo nga sulat: Ang AFSCs (Mga Trabaho) nga adunay labaw sa usa ka puntos nga nakalista, nagkinahanglan og qualifying score sa duha ka mga dapit.
Pananglitan, aron makwalipikar sa 5R0X1, Chaplain Service Support, usa ang kinahanglan nga makakuha og labing menos 43 sa "General" nga lugar sa Air Force ASVAB Composite Scores, ug labing menos usa ka 40 sa "Administrative" area sa Air Pugos ang ASVAB Composite Scores.