Ang polisiya sa fraternization sa Air Force anaa sa Instruction sa Air Force 36-2909.
Ang Air Force nagbutang sa usa ka taas nga bili sa propesyonal nga mga relasyon sulod sa han-ay niini, nga hinungdanon sa pagka-epektibo sa serbisyo. Ang Air Force ug ang mga buhatan sa trabaho niini lahi kaayo sa unsay imong nakita sa usa ka palibot sa trabaho sa mga sibilyan, uban sa mga misyon nga naglangkob sa malisud nga mga hagit, mga kalisud ug ang potensyal alang sa kadaut ug gani kamatayon.
Tungod niini, ang panaghiusa, moralidad, maayong pagkahan-ay, disiplina ug pagtahud sa awtoridad kinahanglanon aron magmalampuson ang misyon, ug bisan unsa nga makababag sa interes sa Air Force.
Unsa ang usa ka Propesyonal nga Relasyon sa Air Force?
Gihubit sa Air Force ang usa ka propesyonal nga relasyon niining paagiha:
Ang propesyonal nga mga relasyon mao kadtong mga relasyon sa interpersonal nga nahiuyon sa mga prinsipyo sa core sa Air Force: una sa integridad, pagserbisyo una sa kaugalingon, ug kahamili sa tanan natong gibuhat. Ang mga miyembro sa militar nakasabut nga ang mga panginahanglan sa institusyon usahay mas labaw sa personal nga mga tinguha.
Ang propesyonal nga mga relasyon nagdasig sa komunikasyon tali sa mga miyembro, ug tali sa mga miyembro ug ilang mga labaw. Kini nagpalambo sa moral, nagatutok sa misyon nga anaa ug nagpreserbar sa pagtahud sa awtoridad.
Mga Personal nga Relasyon ug ang Air Force Mission
Kasagaran, ang mga personal nga relasyon sa mga miyembro sa Air Force mao ang mga indibidwal nga pagpili ug paghukom; Apan, kung ang usa ka personal nga relasyon mahimong usa ka problema nga makaapekto sa paglihok sa usa ka yunit, mohunong kini nga personal ug mahimo nga usa ka opisyal nga kabalaka.
Giisip kini nga dili propesyonal sa mga relasyon.
Gihubit sa Air Force ang mga relasyon nga dili propesyonal sa ingon niini:
Ang mga relasyon mga dili propesyonal nga mga propesyon, bisan nga gipadayon o wala'y katungdanan, sa diha nga sila makabalda gikan sa awtoridad sa mga superior o moresulta, o makatarungan nga maghimo sa dagway, paborismo, sayup nga paggamit sa katungdanan o posisyon, o pagbiya sa mga tumong sa organisasyon alang sa personal nga interes. Ang mga dili propesyonal nga mga relasyon mahimong maglungtad tali sa mga opisyales, tali sa mga sakop nga sakop, tali sa mga opisyal ug mga sakop nga sakop, ug sa mga kawani sa militar ug mga empleyado sa sibilyan o mga personahe sa kontraktor.
Ang Fraternization giisip nga usa ka dili propesyonal nga relasyon.
Unsa ang Fraternization sa Air Force?
Gisaway sa Air Force ang personal nga relasyon tali sa mga opisyales ug mga miyembro nga gi-enlisted , sa trabaho ug sa gawas. Ang mga nakigbahin sa fraternization mahimong madala sa mga kaso sa Uniform Code Military Justice (UCMJ).
Ang usa ka relasyon giisip nga fraternization bisan kung ang mga partido anaa sa nagkalainlaing yunit, nagkalainlain nga mga sugo o bisan lain-laing mga sanga sa serbisyo.
Gihubit ang Fraternizations sa Manual for Courts-martial nga:
Ang usa ka personal nga relasyon tali sa usa ka opisyal ug sakop nga sakop nga naglapas sa naandan nga mga batasan sa dalawaton nga kinaiya sa Air Force ug mipihig sa maayo nga pagkahan-ay ug disiplina, nagpakaulaw sa mga armadong serbisyo, o naglihok sa personal nga kaulawan o kaulawan sa opisyal nga nalangkit ... Mga Opisyal kinahanglan nga dili makigbahin sa bisan unsang kalihokan uban sa usa ka sakop nga miyembro nga makatarunganon nga makapiho sa maayo nga pagkahan-ay ug pagdisiplina, pagdaot sa mga armadong pwersa o pagkompromiso sa posisyon sa usa ka opisyal. Ang kustombre batok sa fraternization sa Air Force naglabwan lapas sa organisasyonal ug kutay sa command line. Sa laktud, kini gihatag ngadto sa tanan nga mga opisyal / enlisted nga relasyon.
Ang bisan unsang mosunod nga mga aksyon o kinaiya giisip nga fraternization.
Ang mga opisyales gidid-an sa:
- Pagsugal uban sa mga sakop nga sakop
- Pagpahulam salapi, paghulam salapi gikan sa o sa laing pagkautang sa utok nga mga miyembro. Ang mga eksepsiyon niini mao ang mga talagsaon, wala'y interes nga mga pahulam nga diyutay sa kantidad aron masagubang ang mga kabalaka.
- Ang pagpakigsekso uban sa mga miyembro nga gi-enlisted. Ang kahulogan sa Air Force sa "pagpakigdeyt" lapad, nga naglangkob dili lamang sa tradisyonal nga ideya sa pagpakig-date ingon nga usa ka giandam, sosyal nga mga buhat, kondili ingon nga bisan unsa nga mas kontemporaryong ug "makatarunganon nga maila nga puli alang sa tradisyonal nga pagpakigdeyt."
- Pagpakigbahin sa mga puy-anan sa mga kauban sa mga miyembro. Ang mga eksepsiyon mao nga kini gikinahanglan sa mga operasyon militar.
- Pag-apil sa mga negosyo sa negosyo nga adunay mga sakop nga sakop sa personal nga basehan. Kini naglakip sa paghangyo alang sa mga halin ngadto sa mga miyembro nga nalista.
Kaminyoon ug Fraternization sa Air Force
Ang kaminyoon sa kaugalingon ug dili giisip nga fraternizations o sayop nga buhat, ug adunay pipila ka mga sitwasyon nga mahimo nga gihubit sa teknikal isip fraternization, apan kini mga eksepsiyon. Pananglitan, ang pag-commissioning sa usa ka sibilyan nga naminyo sa usa ka enlisted.
Apan ang pagminyo dili makapanalipod sa mga membro sa pag-alagad gikan sa mga sumbong sa fraternization. Ang usa ka relasyon nga nagsugod tali sa usa ka opisyal ug usa ka miembro nga miembro nga magminyo mahimo gihapon nga pagaisip nga fraternization, tungod kay ang relasyon gipasiugdahan nga supak sa batasan sa Air Force.