Ang relasyon tali sa usa ka manedyer sa banda ug sa usa ka musikero mao lamang ang mahitungod sa labing importante nga (negosyo) nga relasyon sa bisan asa nga partido nga walay katapusan. Apan ang sayop nga mga pagduha-duha nagpalibot niining oh-so-critical nga koneksyon. Kon naghunahuna ka nga magpatrabaho sa usa ka manedyer sa arte o mag- organisar sa imong bandila sa pagdumala sa imong bandila , ilakip ang mga sugilanon sa industriya sa musika sa imong listahan.
01 Wala'y Usa nga Magkonsulta Kanimo Kon Wala Ka'y Manedyer
Kon ikaw usa ka musikero, ang mga manedyer importante tungod kay kini nagpahigawas kanimo aron mag-focus sa paghimo og musika. Tinuod usab nga sa dihang moabut ka sa usa ka lebel, mga label, promoters, mga ahente, mga kompanyang PR, ug uban pang mga ikatulong partido mas gusto nga makig-atubang sa usa ka manedyer imbis ikaw.
Usahay kini nga mga tawo kinahanglan nga magsulti sa mga butang mahitungod sa buhat sa usa ka musikero nga dili gustong madungog sa usa ka musikero, busa gusto nila nga buhaton sa manedyer ang hugaw nga buhat alang kanila.
Apan, sa sayong mga hugna sa imong karera, ayaw pagbati nga kinahanglan ka nga makakuha sa usa ka manedyer sa dili pa ikaw makakuha og igo nga mga kanta aron pun-on ang usa ka set sa usa ka pasundayag. Sa pagkatinuod, ang mga tawo nga anaa sa industriya dili kaayo mo seryoso kon dunay usa ka "mga manedyer", usa ka higala kinsa nagtawag sa ilang kaugalingon nga usa ka manedyer ug wala'y bisan usa ka trabaho sa pagdumala-kay sa imong pagrepresentar sa imong kaugalingon.
02 Usa ka Maayong Pasiugtong nga Tigdumala ang Makahimo sa Maayo nga Trabaho Alang Kanimo
Adunay usa ka dako nga kalainan tali sa imong higala kinsa naghukom nga sila usa ka manedyer aron sila adunay katarungan sa pagpalingkod sa imong van ug sa imong higala kinsa mohukom nga sila usa ka manedyer tungod kay sila nahinam kaayo sa imong musika sila nagtuo nga ang tanan kinahanglan makadungog niini.
Ang usa ka madasigon apan walay kasinatian nga manedyer nga adunay usa ka lig-on nga trabaho nga batasan makahimo sa dagkong mga butang alang kanimo, bisan kung sila kinahanglan nga makigbatok sa matag lakang sa pag-establisar sa mga kontak ug pagpahimatngon sa mga tawo.
Ang daghang mga establisadong manedyer nagdala og dugang nga mga koneksyon, ug sila sa kasagaran makahimo sa mga butang nga mas dali. Apan lisud sila sa pagdani sa sayo nga panahon sa imong karera, ug dili nimo mahimo ang una nilang prayoridad. Kon kamo adunay higayon nga makakuha og pipila nga madasigon nga mga kamot sa deck sa dihang nagkinahanglan kamo og usa ka tabang, padayona kini.
03 Ang Imong Manager Kinahanglang Suginlan Ninyo Unsa ang Kinahanglan buhaton
Ang mga relasyon sa manedyer sa manedyer kinahanglan nga mga kolaborasyon, dili mga diktador. Kon ikaw nagapili sa usa ka manedyer, importante ang pagsiguro nga imong ipaambit ang sama nga panan-awon ug adunay susama nga pagpaabot mahitungod sa karera sa musika nga gusto nimong tukuron.
Kung ang imong manedyer naningkamot sa pag-umol kanimo ngadto sa usa ka butang nga wala nimo ug pagpangita og mga oportunidad nga dili ka sigurado nga gusto ka gayud, nan mahimo nga adunay sayup nga manedyer nga nagtrabaho alang kanimo.
Ang mga namugna nga mga manedyer sa pagkatinuod nagdala sa usa ka kalibutan nga kasinatian sa lamesa ug siguradong dunay bililhon nga tambag nga ihatag kung giunsa ang mga butang nga magtrabaho sa industriya sa musika. Hinuon, wala kini nagpasabot nga imong isakripisyo ang imong tingog ug ang imong mga ideya bahin sa imong musika aron mahisama sa usa ka gituohang gambalay.
Ang husto nga tagdumala alang kanimo makatabang kanimo sa pagpauswag sa mga butang nga imong gibuhat aron madugangan ang imong kahigayonan sa kalampusan sa industriya sa musika, dili maningkamot sa paghimo kanimo nga usa ka tibuok nga lihok aron makabaton ikaw og record deal. Hinumdomi, ang usa ka manedyer usa ka kauban, dili usa ka boss.
04 Dili Kinahanglan Ka nga Magpadagan sa mga Butang Sa Imong Manager
Ang pangagpas sa ibabaw mao nga kung ikaw adunay usa ka manedyer, kinahanglan nimo nga ilakip kini sa mga desisyon nga imong gihimo. Walay manedyer nga mahibal-an mahitungod sa usa ka pasundayag, bag-ong kanta, interbyu, o uban pang dagkong butang pinaagi sa laing partido.
Naghimo kini kanila nga dili maayo tan-awon, ug kini naghimo kanila nga mobati nga sila giputol gikan sa imong karera. Kon ikaw nakigsabot alang sa pagbayad alang sa usa ka butang, ang imong manedyer kinahanglan usab nga nalambigit - human sa tanan, sila makakuha og porsiyento sa salapi nga imong gihimo uban sa imong musika isip bayad sa ilang trabaho, naningkamot nga magtrabaho.
Hinumdomi, labaw sa tanan, nga ang imong manedyer mao ang imong partner. Kinahanglan nga sila anaa sa lungag, o dili sila mahimong epektibo nga pagtabang kanimo.