Mga Pangutana nga Mangutana Sa Dili Ka pa Magtatrabaho sa Music Manager

Ang paghangyo sa husto nga mga pangutana importante sa pagsulay sa pag-hire og usa ka band manager

Ang desisyon sa pag-hire og usa ka band manager mao ang usa sa pinaka importante nga imong himoon. Ang mga manedyer sa kasagaran maapil sa tanan nga desisyon nga imong gihimo isip usa ka banda , ug adunay dako nga gahum sa paghulma sa direksyon sa imong karera.

Ang imong gipaabut nga buhaton sa imong manedyer nagdepende kon asa ka sa imong karera. Kung ikaw usa ka bag-o nga banda, ang imong manedyer kinahanglan nga nagpasiugda kanimo sa mga label , naningkamot nga makakuha ka og mga gig , ug naningkamot sa pagkuha sa mga butang gikan sa yuta alang kanimo. Kon ikaw dugang pa, ang imong manedyer kinahanglan nga nagsiguro nga ang uban nga mga tawo naghimo sa ilang mga trabaho aron sa pagpalambo sa imong musika.

Siyempre, makatarunganon nga magmabinantayon kon ikaw mamalit alang sa pagdumala ug sa pagbuhat sa tanan nga imong mahimo aron sa pagsiguro nga ikaw nagasuhol sa usa ka manedyer nga mipaambit sa imong propesyonal nga panan-awon ug nakig-uban sa imong kaugalingon. Hinumdomi kini nga mga pangutana aron sa pagtabang kanimo nga makahimo og maayong pagpili.

  • 01 Kinsa ang Imong Gigamit sa / Kinsa ang Imong Gigamit?

    Ang tubag niini nga pangutana makahatag kanimo og daghan nga bililhon nga kasayuran. Ang nangagi nga mga kliyente sa usa ka manedyer kasagaran nagpaila sa genre sa musika nga nahibal-an nila ang pinakamaayo. Kung ang ilang mga kliyente kaniadto nahimo na nga mga musikero sa nasud, ug ikaw usa ka indie rock band, kini mahimo nga pula nga bandila. Bisan kon kining potensyal nga manedyer maayong pagkonektar, ang kadaghanan sa ilang mga koneksyon mahimong sa usa ka genre sa musika nga dili matupngan sa imo. Dugang pa, sa dihang nahibal-an mo kung kinsa ang usa ka manedyer nga nagtrabaho sa nangagi, mahimo nimo mahibal-an ang career trajectory sa musikero.

    Ang pipila ka mga manedyer nagtrabaho lamang sa usa ka buhat matag higayon, samtang ang uban adunay pipila ka mga kliyente. Ang pagpangita kung kinsa pa sila nga nagtrabaho sa karon nagpakita kanimo kon sila ba adunay panahon nga mag-focus kanimo.

  • 02 Kinsa sa Imong Hunahuna Ang Among Tigpaminaw?

    Nasabtan ba sa imong potensyal nga manedyer sa artist kung asa ka gikan sa imong musika? Unta, ang tubag niini nga pangutana dili lamang mag sulti kanimo kung ang manedyer "makaangkon" sa imong musika, apan kini usab maghatag kanimo og ideya kung diin sila naghunahuna sa pagkuha sa imong karera.

    Bisan tuod gusto ka nga mobati nga ang usa ka manedyer nakasabot kon giunsa nimo makita ang imong musika, huptan ang bukas nga hunahuna mahitungod sa tubag niini nga pangutana. Kini usa ka butang nga mag-ihap sa usa ka tawo nga nahimutang sa base sa imong musika, apan ang usa sa pinakamaayo nga butang mahitungod sa pag-angkon sa usa ka manedyer nakabaton og bag-ong panglantaw sa mga butang. Kon adunay usa nga nagpaila sa usa ka tigpaminaw o outlet, alang sa imong musika, wala nimo hunahunaa, nga mahimong usa ka maayo nga ilhanan sa usa ka bag-ong manager.

  • 03 Unsay Imong Hunahuna nga Atong Mahingpit sa Unom ka Bulan?

    Ang aktwal nga time frame dili sama ka importante dinhi ingon nga ang panaghisgutan nga kini nga pangutana modan-ag. Dinhi imong mahibal-an kung unsa ang hunahuna sa usa ka manedyer nga kini mahitabo alang kanimo ug kung unsaon kini mahuman. Makuha nimo ang usa ka ideya kon unsa nga matang sa mga kontak ang anaa kanila ingon man usab sa dugang nga pagsabut sa direksyon nga ilang gihunahuna nga ang imong career sa musika kinahanglan nga pagakuhaon. Kini nga pangutana makatabang usab kanimo sa paghukom sa kadasig sa potensyal nga manedyer, ug kung kini gikinahanglan sa banda.

  • 04 Nakabaton Ka ba ug Kontrata nga Sukdanan?

    Ang ubang mga manedyer nagtrabaho kauban sa mga standard nga kasabutan sa kontrata Dili ka kinahanglan nga mopirma sa usa ka kontrata nga wala nimo masabti, ug gusto nimo nga makuha ang bisan unsang kontrata sa pagdumala nga gisusi sa usa ka abogado . Bisan pa niana, kinahanglan nimong masayran kung adunay usa ka standard nga kontrata nga gigamit sa imong potensyal nga manedyer ug kung unsa ka bukas kini sa pagpahiangay sa ilang sumbanan nga kasabutan kon ang mga bahin niini wala magamit sa imong kahimtang.

    Kon kini nga manedyer adunay usa ka standard nga kontrata ug mga pagpamugos nga imong pirmahan kini sa lugar ug wala'y bisan unsang tambag, ayaw.

  • 05 Unsa ka Daghan ang Gusto Nimong Bayran?

    Kinahanglan mahibal-an mo kung unsa nga porsiyento ang gusto sa usa ka manedyer ug kung nagpaabut sila sa base nga sweldo nga labaw sa porsyento. Kini usab kung mahibal-an nimo kung asa nga mga buhis ang imong gilauman nga mahimong usa ka bahin sa imong potensyal nga manedyer. Kon dili ka makahimo sa usa ka kasabutan sa tubag niini nga pangutana, ang imong relasyon sa pagdumala usa ka dili-go.

  • 06 Nakadungog Ka ba Kanako?

    Okey, dili nimo kinahanglang isulti kining usa nga kusog, apan kinahanglan gayud nga maghunahuna ka niini sa imong tibuok nga tigum uban sa imong manager-to-be. Siguraduhaan nga ang imong mga ideya moagi ug nga ang potensyal nga manedyer interesado sa pagtrabaho uban kanimo kay sa pagsulti lamang kanimo kung unsa kini.

    Tungod lang kay usa ka tawo ang hingpit nga manedyer alang sa lain nga musikero wala maghimo kanila nga labing angay alang kanimo. Paggahin og panahon sa pagpangita sa hingpit nga manedyer alang sa imong pundok ug sa mga partikular nga panginahanglan niini.