Hinumdomi, hinoon, nga ang mga pangutana sa interbyu mahimong espesipiko sa talagsaon nga trabaho nga imong gipadapat, busa ayaw pagdahum nga ang mga sample nga mga pangutana sa ubos mao lamang ang gipangutana kanimo.
Mga Interes ug mga Kasinatian
Kon gusto ka nga magtrabaho isip tig-atiman, hinaut nga mangutana ang tig-interbyu kon nganong interesado ka sa field. Ang pag-atiman, sa tinuud, mahimo nga pagbuhis, makapahigwaos ug nagkinahanglan og hilabihan nga paningkamot. Unsa man ang gusto nimo nga ipadayon kini nga kapatagan nga sa kanunay dili mapasalamaton?
Dugang sa imong mga interes sa pag-atiman, ang mga tig-interbyu gusto nga mahibal-an mahitungod sa imong background sa natad. Pananglitan, unsa nga matang sa mga diagnose ang imong giatiman kaniadto? Sa piho nga paagi, gusto nilang mahibal-an kung ikaw nag-atiman sa usa ka tawo nga sama sa pasyente nga gipangita nimo karon.
Ang mga employer gusto usab nga mahibal-an kung adunay bisan unsang aspeto sa kondisyon sa pasyente nga makapahimo kanimo nga dili komportable, aron sila makasulbad sa butang nga sayo ug sa dili pa nimo atubangon kini nga sitwasyon.
Ang imong kahasol dili direktang may kalabutan sa pasyente. Mahimo, isulti, nga dili ka gusto nga maghimo sa mga buluhaton sa balay sama sa pagluto o kahayag sa panimalay sa balay sa imong pasyente.
Lakip usab sa mga kasinatian ang teknik. Mahimo kang ipangutana mahitungod sa usa ka piho nga kahanas, sama sa kung unsaon nimo pagbalhin ang usa ka pasyente gikan sa higdaanan ngadto sa usa ka wheelchair.
Pag-andam sa pagpatin-aw sa detalye.
Paghukom, Mga Panagsumpaki ug mga Kahanas sa Paghimog Desisyon
Ang usa ka tig-atiman nagkinahanglan og maayong paghukom, lakip ang abilidad sa pag-una-una ug paghimo og mga desisyon. Kinahanglan nimo usab nga sagubangon ang panagbangi. Ang mga interbyu gusto nga mahibal-an kon unsaon nimo pagtubag ang mga kasinatian.
Pananglitan, mahimo nga pangutan-on ka sa paghunahuna nga ang imong pagbalhin matapos sa alas 2 sa hapon, apan ang imong kapuli dili moabot sa alas 2:15 sa hapon. Unsaon nimo pagdumala ang sitwasyon?
Ang mga interbyu gusto usab mahibal-an kon unsaon nimo pagdumala ang malisud nga mga pasyente ug mga sakop sa pamilya. Alang sa usa, giunsa nimo pagdumala ang mga pasyente nga adunay kalainan ug / o lisud? Dugang pa, unsaon nimo pagdumala ang usa ka pasyente nga nagsalikway sa imong pag-atiman?
Ang mga membro sa pamilya dili tingali ang labing sayon nga mahimo. Isulti nga human sa hilabihan ka lisud nga adlaw uban sa usa ka pasyente, usa ka sakop sa pamilya moabut sa balay ug mosaway sa imong trabaho. Unsa ang imong buhaton o isulti agig tubag.
Bisag usa ka kinaiya sa usa ka pamilya, kinahanglan nimo nga kanunay nga makig-istorya ug makigsulti kanila. Busa, unsaon nimo pagpahibalo ang usa ka pamilya mahitungod sa kauswagan ug kaayohan sa usa ka pasyente? Pag-andam sa pagpasabut.
Mga Pangutana sa Interbyu sa Job
Gawas pa sa mga pangutana sa interbyu alang sa trabaho, mangutana ka usab sa mas daghang mga pangutana bahin sa imong kasaysayan sa pagpanarbaho, edukasyon, mga kalig-on, mga kahuyang, mga kalampusan, mga tumong ug mga plano.
Sa pag-andam, konsultaha ang lista sa labing komon nga mga pangutana sa interbyu ug mga ehemplo sa mga tubag niini.