Usa ka Profile sa Trabaho-sa-Panimalay
Nagbaligya ang AT & T sa mga produkto ug mga serbisyo nga makahimo sa telecommuting nga posible, ug ang kompaniya nagpadala sa ilang mga empleyado sa telecommute. Niadtong 2010, ang kompaniya nagsugod sa usa ka work-from-home nga programa alang sa 12,000 sa iyang mga empleyado. Samtang ang maong gidaghanon ingon nga dako, kini sa pagkatinuod lima porsyento lamang sa kinatibuk-ang trabahante sa AT & T, bisan pa sa kompanya nga nag-ingon nga kini "naghatag sa mga mobile ug remote access nga teknolohiya ngadto sa kapin sa 130,000 ka mga empleyado nga nagtugot kanila sa pagtrabaho gikan sa nagkalainlaing mga dapit.
Makapainteres, ang AT & T mao ang pinakadako nga multicannel video service provider sa Estados Unidos mahitungod sa kinatibuk-ang subscriber, nga sobra sa 25,000,000.
Ang programa sa kompyuter sa kompyuter, bisan pa niana, nakaigo sa mga bumps sa dalan (pananglitan, usa ka kontraksyon sa programa sa telecommuting sa 2007), apan adunay 12,000 ka mga tawo nga nagtrabaho sa balay ang makapahimong maayo sa kompaniya nga mahigalaon sa telecommute. Sa pagkatinuod, tungod sa dako nga workforce niini, ang AT & T ginganlan nga usa sa mga nag-unang mga dagkong korporasyon alang sa telecommuting.
Aktibo usab nga girekrut sa AT & T ang mga retiradong opisyal sa militar ug mga miembro sa militar.
Bayad, Kaayohan, ug Pagtrabaho
Ang mga posisyon nga nagtugot sa telecommuting sa daghang mga dibisyon, ug sa ingon, ang pagbayad magkalahi sa posisyon. Apan, ang AT & T nagtanyag og daghang mga benepisyo alang sa mga full-time nga mga empleyado, nga kasagaran naglakip sa medikal, dental ug panan-awon, 401 (k), bayad nga oras, bayad sa tuition, insyurans sa kinabuhi, diskwento sa mga produkto sa AT & pagtabang, pagbiya, ug daghan pa.
Kung interesado ka sa pagtrabaho dinhi, gamita ang pahina sa trabaho sa AT & T pinaagi sa pagbisita sa opisyal nga website sa employment sa AT & T. Mamatikdan nimo nga ang database sa mga trabaho dili sayon nga makit-an ang posisyon sa telecommuting, apan mahimo ka mangita sa mga termino sama sa "telecommute" ug "trabaho gikan sa balay" aron sa pagpataas sa mga posisyon nga mahimo nga naghatag og hilit nga trabaho.
Makapaikag nga Impormasyon sa Kompanya
Sumala sa opisyal nga website sa AT & T, usa ka survey sa 11,000 ka mga empleyado sa 2010 nagpadayag sa pipila ka makapakurat nga impormasyon bahin sa mga telecommunication sa AT & T. Pananglitan, 98 porsiyento sa mga superbisor nagkauyon nga ang mga tigpangitaa nga mga taytayan epektibo sa pagpakigsulti ug pagtuman sa ilang mga tumong. Dugang pa, 96 ka porsyento ang managsama mahitungod sa pagtinabangay, ug 97 porsyento ang miuyon nga sila makadumala sa ilang panahon. Maayo kini nga balita kon mahitungod sa mga telecommuters, tungod kay adunay suporta sa datos.
Kon bahin sa hilit nga trabaho, 92 porsiyento sa mga tigdumala sa AT & T miingon nga ang telecommuting nakatabang kanila sa pagkab-ot sa balanse tali sa trabaho ug sa kinabuhi sa panimalay. Dugang pa, 63 porsyento sa mga empleyado ang miangkon nga nalingaw sila nga adunay pagkalalom sa ilang iskedyul sa mga adlaw nga sila nag-telecommute.
Sa katapusan, 94 porsyento sa mga telecommuters miila nga ang kasagaran nga 54 minutos nga gitipigan (sa oras sa pag-commute) sa katapusan gihatag balik sa kompanya isip dugang nga mabungahon nga panahon.