Kini nga inisyatiba sa Kongreso nagtugot sa usa ka mas mubo nga aktibo nga katungdanan
Apan bisan sa wala pa ang Call to Service gipatuman niadtong 2003, ang Army ug Navy duna na'y pipila ka mga bersyon sa mas mubo nga mga siklo sa pagpalista.
Kini mao, ug, kini medyo limitado ngadto sa mga piho nga mga rekrut ug espesipikong mga katungdanan.
Ug aron mahimong tin-aw, kini dili gayud duha ka tuig nga pag-enroll. Ang aktwal nga oras nga gigahin sa aktibong katungdanan nag-agad sa gitas-on sa gikinahanglan nga pagbansay. Ang CTS nagkinahanglan sa mga serbisyo sa pagpalambo sa usa ka programa sulod sa 15 ka bulan nga aktibo nga katungdanan, human sa unang pagbansay.
Labaw pa sa Duha ka tuig nga Pagpalista
Pananglitan, kung ang usa ka recruit moapil sa Air Force, nga adunay usa ka boot camp nga molungtad og pito ka mga semana ug makakuha og usa ka trabaho nga nagkinahanglan og siyam ka semana nga pagbansay sa trabaho, ang maong tawo adunay usa ka kinatibuk-ang aktibong katungdanan nga katungdanan nga 19 ka bulan (upat ka bulan alang sa pagbansay , dugang 15 ka bulan nga aktibo nga katungdanan human sa pagbansay).
Hinoon, alang sa mga rekrut nga miapil sa programa sa CTS, ang aktibo nga katungdanan sa katungdanan mao lamang ang pagsugod. Sama sa regular nga mga programa sa enlistment, ang mga rekrut obligado sa militar sulod sa walo ka tuig.
Human sa aktibong katungdanan sa katungdanan, ang mga rekrut kinahanglan nga magparehistro balik sa aktibong katungdanan o mag-alagad sa duha ka tuig sa National Guard o Reserves.
Human sa pag-alagad alang sa dugang nga panahon, bisan unsang oras nga nagpabilin sa kinatibuk-an nga walo ka tuig nga pasalig kinahanglan nga igahin sa aktibo nga katungdanan, sa usa sa mga Reserba, sa dili aktibo nga mga reserba, o uban pang mga programa sama sa Peace Corps o Americorps. Ang mga miyembro sa militar mahimo usab nga mopili sa usa ka kombinasyon niini aron matuman ang ilang walo ka tuig nga kinahanglanon.
Hinumdomi, bisan pa: adunay daghang mga trabaho sa militar, ilabi na kadtong nag-atubang sa top-secret clearance o military intelligence nga nagdili sa nangagi o sa umaabot nga pagpalista sa Peace Corps, alang sa mga hinungdan sa seguridad.
Mga Insentibo alang sa National Call to Service
Ang mga membro nga nagpasakop ubos sa CTS mamahimong kwalipikado alang sa usa sa pipila ka lainlaing insentibo. Lakip niini ang usa ka bonus nga salapi nga ilang madawat sa pagkompleto sa duha ka tuig nga aktibong katungdanan sa ilang serbisyo. Ang mga rekrut mahimo nga magpili sa baylo alang sa usa ka pagbayad ngadto sa mga kuwalipikado nga mga pautang sa estudyante, o usa ka allowance sa edukasyon nga susama sa GI Bill, alang sa 12 o 36 ka bulan nga edukasyon.
Ang mga rekrut gikinahanglan nga itakda sa kontrata sa enlistment nga sa mga insentibo nga ilang madawat. Kung mapakyas sila sa pagpahigayon sa gikinahanglan nga pag-alagad, hinoon, sila ang responsable sa pagbayad sa gobyerno alang sa gasto sa bahin o sa tanan nilang insentibo.
Ang matag usa sa mga serbisyo nagtakda og espisipikong enlistment criteria alang sa programa sa CTS, nga naglimite niini sa pipila nga mga trabaho sulod sa matag sanga. Dili tanan nga mga trabaho anaa sa ilalum sa programa, nga ang uban niini adunay mga espesyal nga mga kinahanglanon, sama sa sertipiko o pagbansay sa mga sibilyan, nga nagrekluta nga gikinahanglan sa wala pa kini giisip alang sa pagsulod.