Ang mga Opisyal sa Pulis Kinahanglan Magpuyo sa usa ka Fishbowl
Ang tanan nga opisyal nakahibalo o labing menos kinahanglan mahibal-an karon nga sila nagpuyo sa usa ka fishbowl.
Ang mga higala, mga paryente, mga silingan, ug mga estranghero nagtan-aw sa matag lihok sa mga tigpatuman sa tigpatuman sa balaod nga naghimo, sa trabaho ug sa trabaho.
Ang kamatuoran mao nga ang publiko nagsusi sa mga opisyal sa pulis nga labaw pa kay sa kadaghanan sa ubang mga propesyon, tungod kay sila mapahitas-on ug naglaum nga madakpan sila o tungod kay sila malaumon ug nangita og maayong panig-ingnan ug usa ka lig-on nga lider. Sa bisan asa nga kahimtang, anaa na kini sa opisyal nga dili masaway sa iyang publiko ug pribadong kinabuhi.
Sa Pagpatuman sa Balaod, Pipila ka mga Bad Apples ang Makadaot sa Reputasyon sa Bunch
Adlaw ug adlaw, gibasa namo ang mga sugilanon sa mga opisyal nga nakasala. Ang pagpangawat, sobra nga paggamit sa pwersa, sayup nga paggamit sa katungdanan sa publiko, pag-abuso sa awtoridad, ug bisan mga yano nga mga butang sama sa pagpadali, mao ang tanan nga mga ehemplo sa dili maayong pamatasan nga bahin sa mga gipiyal sa publiko sa pag-alagad ug pagpanalipod kanila.
Kinahanglan mahibal-an nga ang kadaghanan sa mga opisyal sa pulis tinuod nga maayo, matig-a ug mapahinunguron nga mga tawo kinsa naningkamot sa pagserbisyo sa publiko ug sa pagbuhat sa husto nga butang sa matag higayon.
Wala'y kapuslanan, apan ang maayo nga pagpatuman sa balaod sa trabaho dili kaayo makahatag og balita, ug kon kini mahitabo, kini dili magdala niini sa sama nga dugay nga panumduman nga ingon og dili maayo nga balita.
Paglabay sa mga dekada, naguol gihapon kami sa insidente sa Rodney King, ug nagpadayon ang pagpatuman sa balaod gikan sa mga panglantaw ug mga implikasyon nga nahibilin.
Ang dili kaayo angay nga mga tubag sa mga kagubot sa lahi ug malinawon nga mga protesta, ingon man usab sa kaylap nga pagmaltratar sa mga minoriya sa kaliwat, sa gihapon nag-apektar kung giunsa sa mga opisyal ang pagduol sa ilang mga trabaho tunga sa siglo nga milabay. Dugang pa, ang maong mga panghitabo nagsugod sa pagkunhod ug pagkaluya sa pagsalig sa publiko sa ilang kapolisan, nga mas lisud alang sa mga opisyal sa pagbuhat sa ilang mga trabaho.
Ang dili maayo bisan kini mahimo, ang usa ka walay paningil nga buhat nga nahimo sa usa ka dili propesyonal nga opisyal mahimo nga makaapekto sa bug-os nga propesyon sa pagpatuman sa balaod . Panagsa nga ang publiko naghimo ug kalainan tali sa mga uniporme; sa katapusan sa adlaw, ang tanan nga mga opisyal sa pulis motan-aw ug molihok sama sa mata sa kasagaran nga lungsoranon. Mao nga hinungdanon kaayo nga ang matag usa ug ang matag opisyal naghimo sa iyang pinakamaayo aron mapanalipdan ug mapalig-on ang pagsalig nga gihatag sa publiko kaniya, imbis nga hugaw kini alang lamang sa kaisug, kahakog o pagtagbaw sa kaugalingon.
Pagsabut sa Kahulogan sa Etika ug Kaugalingon nga mga Termino
Kanunay kitang mogamit sa mga pulong sama sa mga pamatasan ug mga prinsipyo, apan alang sa tanan nga pamulong sa pamatasan sa pagpatuman sa balaod, importante ang pagtukod kung unsa ang mga pamatasan sa pamatasan ug pamatasan, ug kung unsa kini dili. Ang ingon nga lig-on nga pagduso anaa sa sulod sa komunidad nga nagpatuman sa balaod aron sa pagtuboy sa mga sumbanan sa pamatasan, apan walay klaro nga kahulugan sa mga termino, ang maong pakigpulong walay kapuslanan.
Aron sa pagsugod sa panaghisgut, nan, ang pipila ka mga mahinungdanon nga mga kahulugan mao ang han-ay.
Unsa ang mga Prinsipyo?
Ang "mga bili" mao ang termino nga gihatag ngadto sa mga ideya, kinaiya, ug mga buhat nga hinungdanon kanato. Ang mga hiyas mao ang mga butang nga takus sa pagpakig-away, ug kadtong mga butang nga takus nga sakripisyo. Kini ang among gihigugma. Ang atong mga prinsipyo kusganong nag-impluwensya sa paghimo sa atong desisyon ug makatabang sa pagtino kon asa nato ibutang ang atong paghatag gibug-aton sa atong personal ug propesyonal nga mga kinabuhi. Ang mga hiyas usa ka sukaranan alang sa atong pagsabut sa pamatasan.
Sulod sa katilingban, kita adunay personal nga mga hiyas ug katilingbanon nga mga hiyas. Ang atong personal nga mga mithi ang nag-inusara ug gipahibalo sa atong pagpadako, kultura ug etnikong kagikan, relihiyosong pagtuo ug personal nga kasinatian. Tungod kay ang personal nga mga mithi talagsaon sa matag indibidwal, dili kini ang husto nga plataporma nga gibase sa mga propesyonal nga pamatasan, bisan pa nga mahimo nila ipahibalo kung giunsa nato pagtan-aw, pagpasalamat ug pagduol sa kinaiya sa pamatasan.
Adunay pipila ka mga hiyas, bisan pa, nga sa kinatibuk-an gihuptan sa katilingban. Kining mga katilingbanon nga mga hiyas mao ang mga mithi nga gipabilhan sa kultura o grupo, ug kini mao ang mga hiyas nga gikan diin atong makuha ang atong pagsabut ug pagpaabut sa mga pamatasan ug pamatasan sa pamatasan. Ang maong mga mithi naglakip sa:
- Integridad
- Pagkamatinuoron
- Hago nga trabaho
- Pagkamaayo
- Kalooy
- Empatiya
- Ang simpatiya
- Hustisya
- Kaisog
- Kini nga mga mithi, kining gitawag nga universal nga mga mithi, makatabang nga mogiya kanato ngadto sa kinaiya sa pamatasan ug paghimog ethical decision. Sila makatabang sa pagpahibalo kanato unsa ang gipaabut gikan kanato ug unsa nga mga lihok ang angay natong buhaton.
Gitakda ang Etika
Ang etika mao, sa pagkatinuod, paghimo sa husto nga butang, bisan unsa man kana. Ang "husto nga butang" gibase sa mga prinsipyo nga gihuptan sa katilingban. Ang mga prinsipyo sa pamatasan mao ang una sa ideya nga ang husto kanunay nga husto ug sayup sayup kanunay.
Kon ang mga opisyal mapakyas sa paghimo unsa ang husto, ug ilabi na kon sila nagbuhat sa klaro ug sayop nga sayop, ilang gikunhoran ang pagsalig sa publiko sa labi ka dugang ug dugang nga pagpaubus sa abilidad sa tigpatuman sa balaod nga magtrabaho sulod sa komunidad ug magpadayon sa misyon niini. Ang pagtuman sa taas nga mga sumbanan sa pamatasan, ingon, hinungdanon sa pagkab-ot sa kinatibuk-ang tumong sa modernong polisa sama sa bisan unsang taktika, teknik o praktis.
Pagpasiugda sa Etika ug Etika nga Pamatasan sa Pagpatuman sa Balaod
Ang kamahinungdanon sa usa ka hataas nga sumbanan sa pamatasan sa trabaho sa kapulisan nahingangha sa mga aspiring nga opisyal gikan sa unang mga adlaw sa police academy . Ang mga ahensya adunay ubay-ubay nga mga paagi sa pagpalambo sa pamatasan diha sa ilang han-ay. Una ug labaw sa tanan ang panumpa sa katungdanan nga gikuha sa mga opisyal.
Ang Balaod nga Pagpatuman sa Panumpa sa Opisina
Siyempre, ang panumpa naglangkob sa mga probisyon mahitungod sa pagpanalipod, pagtuboy ug pagdepensa sa Konstitusyon sa Estados Unidos. Ingon usab nga anaa sa panumpa, bisan pa, ang mga saad sa pagdumala sa kaugalingon sa maugdang, matinud-anon ug dungganon, aron malikayan ang dili maayo nga kinaiya ug mosunod sa labaw nga mga opisyal sulod sa tagsatagsa nga mga departamento.
Sa tinud-anay, ang mga opisyales nanumpa, nga matinud-anon, upstanding citizens. Sila nagsaad nga mahimong kabahin sa solusyon, dili bahin sa problema, ug labaw sa tanan, sila nagsaad sa pagsunod sa mga kalagdaan, bisan sila gusto o uyon sa kanila o dili.
Nasabtan sa sulod sa konsepto sa paglihok nga dungganon mao ang ideya nga ang mga opisyal kinahanglan nga makaangkon sa ilang mga sayop. Labaw pa nga pagtahud ang gitagana alang niadtong kinsa nagpatuyang ug miangkon niini kay niadtong kinsa naningkamot sa pagtago sa ilang sayop nga mga binuhatan o nagbasol sa uban tungod sa ilang mga kakulangan. Sa pagkatinuod, kini usa ka kanunay nga gibag-an nga mantra nga, sa mga karera sa pagpatuman sa balaod , ang pagpamakak makadawat sa usa nga mas paspas pa kay sa bisan unsang butang.
Ang Balaod nga Pagpatuman sa Code of Ethics
Ang panumpa sa opisina nagpahiluna sa pundasyon aron sa pagsilsil sa kinaiya sa pamatasan, apan wala kini mohunong didto. Aron matabangan ang paggiya sa mga opisyales ngadto sa paghimog desisyon nga may kalabutan sa moralidad, kadaghanan sa mga ahensya nag-codify sa mga binuhatan nga ilang gilauman nga i-promote ug kadtong gipaabot nga mga opisyal nga likayan
Sulod sa code of ethics sa usa ka ahensya mao ang piho nga probisyon nga nagpasiugda sa pagpanalipod sa mga kinabuhi ug kabtangan, ang kahinungdanon sa paglikay sa pagpihig ug sa pagsabut nga ang badge usa ka simbolo sa pagsalig sa publiko.
Sa laktud, ang code of ethics nagkinahanglan nga ang mga opisyales dili lamang andam nga ipatuman ang balaod apan sundon kini. Gitawag sila nga mahimong mga panig-ingnan ngadto sa publiko ug sa pagpakita sa husto nga paagi sa paggawi, inay kay ang paghatag sa mental nga pangisip nga sila kanunay nga giakusahan nga nagpakita.
Naghawas sa Badge
Ang usa ka importante nga butang alang sa mga opisyal nga hinumdoman mao nga ang ilang gibuhat sa uniporme dili lamang ang ilang mga kaugalingon, kondili ang ilang kabubut-on ug, tingali, ang tibuok nga propesyon.
Kining tanan maayo ug maayo, apan giunsa sa mga opisyal nga gigamit ang kini nga kalagdaan sa ilang adlaw-adlaw nga kinabuhi nga panginabuhi ? Ang mubo ug sayon nga tubag mao ang "buhaton ang husto nga butang." Tungod kay ang pamatasan gibase sa katilingbanon nga mga prinsipyo, dili lisud ang pag-ila sa kalainan tali sa husto ug sa sayup sa halos bisan unsang sitwasyon.
Pagtukod og Maayo nga Desisyon alang sa mga Opisyal sa Pulis
Alang sa mga sitwasyon nga mahimong lisud alang sa mga opisyales, daghang mga pagsulay mahimong magamit aron makatabang sa proseso sa paghimog desisyon nga may kalabotan. Tingali ang labing maayo nga nahibal-an nga ethical decision-making test mao ang kritikal nga panghunahuna nga pagsulay, ang media test, ug ang gut test.
Kritikal nga Pagsulay sa Pangisip
Ang Kritikal nga Pagsulay sa Pagpangutana nangutana sa serye sa mga "oo" o "dili" nga mga pangutana aron mahibal-an kung ang usa ka opisyal kinahanglan nga magpadayon sa aksyon. Kini nga mga pangutana gipangutana sa sunod-sunod ug sa katapusan naggiya sa usa ka opisyal ngadto sa paghimo sa usa ka maayo nga pagpili. Kini nga mga pangutana nangutana:
- Ang akong aksyon ba legal?
- Maayo ba ang resulta?
- Mahimo ba kini?
- Aduna bay mas maayo, dili kaayo makadaot nga paagi aron makab-ot ang sama nga tumong?
- Ang akong desisyon ba makapahuyang o magkasumpaki sa laing importante nga prinsipyo?
- Bisan kon ang resulta sa katapusan maayo, ang paagi ba sa paglapas sa prinsipyo sa pamatasan?
- Mahimo bang makatarunganon ang akong desisyon kon kini ipahayag sa publiko?
Pagsulay sa Media
Usa ka susama apan mas simple nga himan, ang Test sa Media nagkinahanglan sa usa ka opisyal sa pagtubag sa usa ka yano nga pangutana: "Unsay akong bation kon ang akong desisyon maoy mag-atubang sa front page?" Kini nagpahinumdom sa mga opisyal nga sa kasagaran, ang panglantaw mahimong usa ka kamatuoran ug nga kini mahimong dili pa igo aron makahimo sa pagpakamatarong sa atong mga binuhatan kon kini hinungdan sa publiko nga magduhaduha sa mga pamaagi sa pulis nga seryoso.
Ang Media Test miila nga ang publiko dili kanunay nga makakita sa mga butang sa samang paagi nga gihimo sa nagpatuman sa balaod nga komunidad. Gikonsiderar niini nga, tungod kay ang mga opisyal sa pulis sa katapusan nga mga sulugoon sa publiko, kinahanglang mahibal-an nila kung unsa ang mga panglantaw sa publiko mahitungod sa pulisya sa trabaho ug sa trabaho.
Gut Test
Tingali ang pinakasimple nga pagsulay sa tanan mao ang Gut Test. Ang pagsulpot sa gut sa pagkatinuod nagsalig sa instinct ug sa pagtuo nga, sa kinatibuk-an, ang tanan nga mga opisyal makahimo sa husto nga desisyon. Sa pagkatinuod, ang Pagsulud sa Gut nagsalig sa prinsipyo nga kung gibati nga sayup, tingali kini sayup. Dili kini kini kalingawan sa kalainan tali sa pagbati sa maayo ug daotan, apan tali sa husto ug sayup. Adunay daghan nga mga panahon nga ang mga butang nga mobati nga dili maayo ang mga matarung, ug ang mga butang nga mobati og maayo sayup.
Ang mga Opisyal sa Pulis nanumpa sa pagpanalipod ug pag-alagad
Kung ang usa mopili sa paggamit sa usa ka pagsulay o sa pagsalig sa iyang gut, ang kamatuoran nagpabilin nga ang pamatasan ug kinaiya sa moralidad anaa sa unahan sa profession sa pagpatuman sa balaod. Importante nga ang matag opisyal makahinumdom sa hinungdan nga iyang gikuha ang trabaho sa una: aron sa pagpanalipod ug pagserbisyo.
Ang Mga Pagpangita sa Balaod Ang Mga Gikabalak-an Bahin sa Pagtrabaho aron Makahimo og Kalainan
Kinahanglan nga magtinabangay ang mga pulis aron mahimong mga opisyal nga gipangayo ug gilauman sa publiko. Sila kinahanglan nga mangulo pinaagi sa panig-ingnan imbis nga maghimo og dili maayo nga panig-ingnan, ug sila kinahanglan nga mohimo sa lisud nga mga pagpili sa pagbuhat sa husto nga butang sa matag kahimtang. Niining paagiha ang mga opisyal makahatag sa lebel sa serbisyo nga angay sa ilang mga komunidad ug magsugod sa buhat sa paghimo sa kalainan sa kinabuhi sa uban.